Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA.

Planejamento plurianual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.

Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.

Estratégia e metodologia de ação.

A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam iguais.

Condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos, e proporcionar corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.

O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.

Posicionamento em superfícies de trabalho com altura ajustável.

Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho, visando a supressão de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

Promover, mensalmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho).

Participar, em conjunto com o SESMT, onde houver, ou com o empregador, da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e impor medidas de solução dos problemas identificados.

Participar, com o SESMT, onde houver, das discussões promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.

atacá-lo, o mais rapidamente possível, pelos meios adequados.

avaliar a necessidade de se chamar o Corpo de Bombeiros.

desligar máquinas e aparelhos elétricos, quando a operação do desligamento envolver riscos adicionais.

estimar suas proporções e acionar o sistema de alarme.

“Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica” e “Responsabilizar-se pela guarda e conservação”.

“Cumprir as determinações sobre o uso adequado” e “Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina”.

“Comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para uso” e “Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada”.

“Adquirir o adequado ao risco de cada atividade” e “Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado”.

A distância mínima entre máquinas e equipamentos deve ser de 0,60 m (sessenta centímetros) a 0,80 m (oitenta centímetros), a critério da autoridade competente em segurança e medicina do trabalho.

As áreas de circulação e os espaços em torno de máquinas e equipamentos devem ser dimensionados de forma que o material, os trabalhadores e os transportadores mecanizados possam movimentar-se com segurança.

Entre partes móveis de máquinas e/ou equipamentos deve haver uma faixa livre variável de 0,60 m (sessenta centímetros) a 1,20 m (um metro e vinte centímetros), a critério da autoridade competente em segurança e medicina do trabalho.

Os pisos dos locais de trabalho onde se instalam máquinas e equipamentos devem ser vistoriados e limpos, sempre que apresentarem riscos provenientes de graxas, óleos e outras substâncias que os tornem escorregadios.

as partes das instalações elétricas não cobertas por material isolante, na impossibilidade de se conservarem distâncias que evitem contatos casuais, devem ser isoladas por obstáculos que ofereçam, de forma segura, resistência a esforços mecânicos exagerados.

as partes de instalações elétricas a serem operadas, ajustadas ou examinadas, devem ser dispostas de modo a permitir um espaço suficiente para trabalho confortável.

toda instalação ou peça condutora que não faça parte dos circuitos elétricos, mas que, eventualmente, possa ficar sob tensão, deve ser aterrada, desde que esteja em local inacessível a contatos.

todas as partes das instalações elétricas devem ser projetadas e executadas de modo que seja possível prevenir, por meios seguros, os perigos de choque elétrico e todos os outros tipos de acidentes.

Nas situações em que o benefício for requerido após trinta dias contados da DAT ou da DII, conforme o caso, a Data do Início do Pagamento – DIP será fixada na DER (data de entrada do requerimento).

Os benefícios de auxílio-doença, concedidos por decisão judicial, inclusive os decorrentes de acidente do trabalho, em manutenção, deverão ser revistos semestralmente, contado o prazo a partir da data de seu início ou da data de seu restabelecimento, observado o disposto no § 3º do art. 96 da Instrução Normativa.

Requerimento de auxílio-doença não poderá ser feito pela Internet, para os segurados empregados e desempregados, observando que a análise do direito será feita com base nas informações constantes no CNIS (cadastro nacional de informações sociais) sobre as remunerações e vínculos, a partir de 1º de julho de 1994, podendo o segurado, a qualquer momento, solicitar alteração, inclusão ou exclusão das informações no CNIS, com a apresentação de documentos comprobatórios dos períodos ou das remunerações divergentes, observado o disposto nos arts. 389 a 391 da Instrução Normativa.

Será considerada como DAT aquela em que for fixado o início da incapacidade para os segurados, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual, facultativo, segurado especial e o desempregado.

I e II, apenas.

I e III, apenas.

II e III, apenas.

I, II e III.

R$ 3,00

R$ 4,00

R$ 4,50

R$ 5,50

10

40

60

90

2.

9.

10.

11.

Observar os princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência que permitem a acumulação de 2 cargos desde que a carga horária seja compatível, apresentando, apenas a declaração de compatibilidade.

Declarar, no ato de investidura e sob as penas da lei, quais os cargos públicos, empregos e funções que exercem, abrangidos ou não pela vedação constitucional, devendo fazer prova de exoneração ou demissão, na data da investidura, na hipótese de acumulação constitucionalmente vedada.

Pedir vacância no cargo anterior e aguardar adquirir estabilidade no cargo subsequente, sob pena de crime de responsabilidade e exoneração posterior.

Não apresentar qualquer declaração, tendo em vista que o agente público remunerado de qualquer poder ou esfera da Federação, como, por exemplo, um cargo público municipal com um emprego público estadual, ou um cargo público no Executivo estadual com outro no Judiciário do mesmo ou de outro estado pode exercer mais de uma função pública.

Nenhuma das alternativas anteriores.

V, V, F, V.

V, V, V, V.

F, V, F, V.

F, F, F, V.

V, V, V, F.

I, apenas.

I e II, apenas.

I e III, apenas.

I, II, III e IV apenas.

I, II, III, IV e V.

Página inicial.

Inserir.

Design.

Layout.

Correspondência.

A Unidade de Controle é a parte da CPU responsável pela execução de todas as operações lógicas e aritméticas.

Os registradores de uso geral são utilizados pelos programas como locais para armazenar bytes lidos da memória ou para guardar o resultado de cálculos, como uma soma, por exemplo.

Os registradores de uso específico, por outro lado, normalmente têm seus valores gerenciados pela própria ALU ou Unidade de Controle.

Barramentos são linhas de comunicação responsáveis em interligar as unidades que formam a CPU.

A Unidade de Controle é um circuito especial da CPU cuja função é controlar a execução de uma instrução que foi recebida pela memória.

10

8

6

4

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Um dos objetivos fundamentais da Constituição é a construção de uma sociedade livre, justa e solidária.

É vedado o pluralismo político no Brasil.

O poder legislativo é subordinado ao poder executivo.

É proibida no Brasil a concessão de asilo político.

São poderes da União, independentes e harmônicos entre si, o legislativo, as forças armadas, o executivo e o judiciário.

É vedada ao servidor público civil a associação sindical.

É inconstitucional a reserva de cargos públicos para pessoas portadoras de deficiência.

Os vencimentos dos ocupantes de cargos públicos são redutíveis a qualquer momento de acordo com o interesse do município.

É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, salvo de dois cargos de profissional na área de saúde.

A investidura em cargo público de pende de aprovação prévia em concurso público.