Questões de Concurso para Assessor Técnico - Administrativa

Q4021947

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021947 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas no setor saúde enfrenta desafios relacionados à carga de trabalho e motivação profissional. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__) O processo de avaliação de desempenho deve ser utilizado como uma ferramenta de desenvolvimento contínuo, fornecendo feedback construtivo sobre as competências técnicas e comportamentais.
(__) O absenteísmo em unidades de saúde refere-se à presença excessiva de profissionais que realizam horas extras não programadas, comprometendo o orçamento da gestão de pessoal.
(__) A educação permanente em saúde diferencia-se da educação continuada por basear-se na reflexão crítica sobre as práticas cotidianas de trabalho e na resolução de problemas reais da equipe.
(__) A rotatividade de pessoal (turnover) elevada em serviços de saúde é benéfica, pois permite a renovação constante da equipe sem gerar custos adicionais de treinamento ou perda de memória institucional.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

V, F, V, F.

B

F, F, V, V.

C

V, V, F, F.

D

V, F, F, V.

E

F, V, V, V.

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Q4021946

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021946 Administração de Recursos Materiais

A gestão eficiente da farmácia hospitalar e almoxarifado evita desperdícios e garante a segurança do paciente. Com base nos princípios de gestão de estoques, assinale a alternativa CORRETA.

A

A conferência de insumos recebidos no almoxarifado deve ser realizada exclusivamente por meio da análise das notas fiscais, sendo desnecessária a verificação física das quantidades e integridade das embalagens.

B

A padronização de medicamentos é uma estratégia que visa aumentar o número de apresentações comerciais diferentes de um mesmo princípio ativo para oferecer mais opções de escolha ao médico prescritor.

C

O estoque de segurança deve ser mantido no menor nível possível, preferencialmente zero, para reduzir os custos de armazenamento e eliminar o risco de perda de medicamentos por vencimento do prazo.

D

A curva ABC é uma ferramenta de gestão que classifica os itens em estoque de acordo com seu valor de consumo e importância financeira, permitindo o controle rigoroso dos itens de classe A.

E

O método Primeiro que Entra, Primeiro que Sai (PEPS) recomenda que os medicamentos com data de validade mais distante sejam os primeiros a serem dispensados para as unidades assistenciais.

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Q4021945

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021945 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

O cumprimento das normas técnicas e sanitárias é essencial para garantir a segurança dos pacientes e profissionais. Com base na Resolução da Diretoria Colegiada nº 63/2011 da ANVISA, assinale a alternativa CORRETA.

A

As boas práticas de funcionamento de serviços de saúde estabelecem que a unidade deve possuir um Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS), visando o manejo adequado desde a geração até a disposição final.

B

O armazenamento de materiais estéreis pode ser realizado em conjunto com produtos de limpeza e saneantes, desde que as embalagens dos materiais cirúrgicos estejam devidamente seladas e identificadas.

C

A limpeza e desinfecção de superfícies em áreas críticas pode ser realizada trimestralmente, sendo o registro dessas atividades opcional para os serviços de saúde de pequeno porte.

D

A presença de uma Comissão de Controle de Infecção Hospitalar (CCIH) é obrigatória apenas em unidades que realizam procedimentos cirúrgicos de alta complexidade, sendo facultativa em hospitais gerais de médio porte.

E

A notificação de eventos adversos graves ocorridos na unidade de saúde deve ser realizada anualmente ao Sistema de Vigilância Sanitária por meio de relatório consolidado em papel.

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Q4021944

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021944 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

O planejamento estratégico é um processo participativo que orienta a tomada de decisão para o alcance de metas institucionais. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__) A análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) é uma ferramenta utilizada para o diagnóstico situacional, avaliando os ambientes interno e externo da organização.
(__) A missão de uma unidade de saúde descreve a razão de ser da instituição, enquanto a visão representa o estado futuro desejado que a organização pretende atingir em um determinado prazo.
(__) O planejamento estratégico em saúde deve ser realizado exclusivamente pela alta direção, sem a participação dos profissionais da ponta, para evitar interferências políticas nos objetivos técnicos.
(__) O estabelecimento de indicadores e metas claras é fundamental para permitir o monitoramento e a avaliação sistemática do alcance dos objetivos estratégicos definidos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

F, V, V, V.

B

F, F, V, V.

C

V, V, F, V.

D

V, F, V, F.

E

V, V, V, V.

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Q4021943

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021943 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A gestão de equipes multiprofissionais em saúde exige a integração de saberes para a melhoria do cuidado ao paciente. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__) A interdisciplinaridade na saúde caracteriza-se pela simples justaposição de diferentes especialidades que atuam de forma isolada e sem comunicação direta sobre um mesmo paciente.
(__) O matriciamento, ou apoio matricial, visa oferecer suporte técnico-pedagógico às equipes de referência, ampliando a resolução dos problemas de saúde através da troca de conhecimentos.
(__) A gestão de conflitos em equipes de saúde deve focar na punição individual dos profissionais envolvidos para garantir a manutenção da hierarquia e da ordem dentro da unidade hospitalar.
(__) As reuniões de equipe e o planejamento conjunto de metas são estratégias fundamentais para fortalecer a coesão do grupo e garantir a continuidade da assistência de forma integral.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

F, V, V, F.

B

V, V, F, F.

C

V, F, V, F.

D

F, V, F, V.

E

F, F, V, V.

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Q4021942

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021942 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

A gestão do patrimônio e equipamentos em unidades de saúde é vital para a segurança e continuidade operacional. Analise as afirmativas a seguir:
I. A manutenção preventiva de equipamentos eletromédicos deve ser realizada em intervalos regulares para minimizar falhas imprevistas e garantir a precisão das medidas diagnósticas e terapêuticas.
II. O inventário de patrimônio deve conter a identificação por número de tombamento de todos os bens permanentes da unidade, facilitando o controle de movimentação e baixas patrimoniais.
III. A responsabilidade pela conservação e uso adequado dos equipamentos médicos é restrita aos técnicos de manutenção, não cabendo aos profissionais assistenciais o cuidado diário com os itens.
Está correto o que se afirma em:

A

I e III apenas.

B

II e III apenas.

C

I e II apenas.

D

I apenas.

E

I, II e III.

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Q4021941

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021941 Gestão de Saúde e Administração Hospitalar

O uso de indicadores permite o monitoramento da qualidade e eficiência dos serviços de saúde. Analise as afirmativas a seguir:
I. A taxa de mortalidade institucional é um indicador de resultado que reflete a qualidade da assistência prestada, devendo ser interpretada considerando a gravidade dos pacientes atendidos na unidade.
II. O tempo médio de permanência hospitalar é um indicador de processo e eficiência que avalia a rotatividade dos leitos e a agilidade na resolução diagnóstica e terapêutica dos casos.
III. Os indicadores de estrutura referem-se aos recursos físicos, humanos e financeiros disponíveis, sendo irrelevantes para a avaliação da qualidade final do atendimento prestado ao usuário.
Está correto o que se afirma em:

A

II e III apenas.

B

II apenas.

C

I e III apenas.

D

I, II e III.

E

I e II apenas.

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Q4021940

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021940 Direito Sanitário

Os princípios doutrinários do Sistema Único de Saúde (SUS) fundamentam a organização e o funcionamento da saúde pública no Brasil. Com base exclusivamente na redação atual da Lei Orgânica da Saúde (Lei nº 8.080/1990), assinale a alternativa CORRETA.

A

A integralidade da assistência é entendida como um conjunto articulado de ações e serviços preventivos e curativos, sendo a atenção terciária hospitalar a prioridade máxima em relação às ações de promoção da saúde.

B

A descentralização política e administrativa estabelece que a gestão das ações de saúde deve ser concentrada exclusivamente no Ministério da Saúde, cabendo aos municípios apenas a execução de tarefas burocráticas.

C

A universalidade de acesso aos serviços de saúde em todos os níveis de assistência garante que todo cidadão tenha o direito ao atendimento público, sem qualquer forma de discriminação ou exigência de contribuição prévia.

D

A participação da comunidade na gestão do sistema de saúde é facultativa, sendo as decisões dos conselhos de saúde meramente consultivas e sem poder de influência sobre a aplicação dos recursos financeiros.

E

O princípio da equidade determina que o atendimento deve ser rigorosamente igual para todos os indivíduos, independentemente de suas necessidades específicas ou vulnerabilidades sociais, garantindo a padronização absoluta.

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Q4021939

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021939 Saúde Pública

O Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (CNES) é o sistema de informação oficial de apoio à gestão em saúde. Com base nas normas de cadastro e atualização, assinale a alternativa CORRETA.

A

A atualização do cadastro de equipamentos de imagem de grande porte, como ressonância magnética, deve ser realizada a cada cinco anos, conforme os ciclos de depreciação de patrimônio público.

B

O Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde deve ser mantido permanentemente atualizado pelo gestor responsável, garantindo que a base de dados reflita a realidade física e de recursos humanos disponível para o atendimento.

C

O cadastro permite a duplicação de vínculos profissionais em tempo integral (quarenta horas) em mais de três estabelecimentos distintos, desde que haja autorização expressa da coordenação de gestão de pessoas.

D

O número do cadastro é gerado automaticamente pelo Ministério da Saúde após a inauguração da unidade, independentemente de solicitação prévia de registro ou vistorias sanitárias locais.

E

A inclusão de profissionais de saúde no cadastro é facultativa para estabelecimentos privados que não possuem convênio com o Sistema Único de Saúde, sendo a alimentação do sistema restrita ao setor público.

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Q4021938

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021938 Saúde Pública

A Política Nacional de Humanização (HumanizaSUS) busca transformar as relações de trabalho e o atendimento na rede pública. Analise as afirmativas a seguir:
I. O acolhimento com classificação de risco é uma diretriz que visa garantir o atendimento prioritário com base na gravidade clínica e não apenas por ordem de chegada, reduzindo filas e riscos.
II. A valorização do trabalho e do trabalhador é um pilar da PNH, incentivando a participação dos profissionais na gestão dos processos de trabalho e na tomada de decisões.
III. O prontuário transdisciplinar e a visita aberta são estratégias que visam restringir o acesso do paciente e seus familiares às informações clínicas para evitar interferências no tratamento médico.
Está correto o que se afirma em:

A

I e III apenas.

B

I, II e III.

C

II e III apenas.

D

I e II apenas.

E

I apenas.

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Q4021937

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021937 Direito Administrativo

A acumulação de vínculos funcionais no serviço público constitui tema relevante para a organização administrativa, exigindo compatibilidade entre o exercício das atribuições e o interesse público na adequada prestação dos serviços.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

A acumulação de cargos públicos pode ocorrer quando houver correlação entre as atribuições dos cargos, ainda que ausente previsão constitucional específica.

B

O exercício simultâneo de cargos públicos depende de autorização da Administração, desde que observados os parâmetros institucionais aplicáveis.

C

A acumulação de cargos públicos é admitida como regra geral, desde que haja compatibilidade de horários e observância do interesse administrativo.

D

A acumulação de cargos públicos será admitida quando houver necessidade do serviço, desde que preservada a adequada execução das atividades.

E

A acumulação de cargos públicos é permitida apenas nas hipóteses constitucionais, desde que haja compatibilidade de horários.

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Q4021936

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021936 Administração Pública

A estrutura organizacional da Administração Pública compreende diferentes formas de vínculo funcional, destinadas ao exercício de atribuições administrativas e à execução de atividades de interesse público.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

Função pública corresponde apenas a atividades temporárias desempenhadas por particulares, sem vínculo jurídico com a Administração e sem submissão a regime jurídico específico.

B

Cargo público corresponde ao conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura administrativa, destinadas a serem exercidas por agente público regularmente investido.

C

Cargo público e emprego público são institutos equivalentes na Administração Pública, não havendo distinção quanto à forma de vínculo funcional e ao regime jurídico aplicável.

D

Função pública refere-se exclusivamente às atividades exercidas por agentes políticos no desempenho de mandato eletivo, no âmbito da organização administrativa do Estado.

E

Emprego público caracteriza-se pela ausência de vínculo jurídico com a Administração, sendo exercido de forma eventual e sem subordinação às estruturas administrativas do órgão público.

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Q4021935

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021935 Direito Administrativo

A conduta ética do servidor público constitui elemento essencial para a preservação da confiança social nas instituições estatais, exigindo comportamento compatível com os valores da moralidade administrativa e com a integridade funcional.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

O comportamento ético do servidor depende exclusivamente de sua convicção pessoal acerca da moralidade administrativa.

B

A ética funcional constitui orientação facultativa no exercício das atribuições administrativas.

C

A probidade administrativa exige do agente público atuação íntegra, honesta e orientada pela preservação do interesse público.

D

A conduta ética do servidor limita-se ao cumprimento formal das normas legais que disciplinam a atividade administrativa.

E

A probidade administrativa constitui princípio aplicável apenas aos servidores ocupantes de cargos de direção ou chefia.

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Q4021934

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021934 Gestão de Pessoas

A Administração Pública moderna reconhece que a qualificação contínua de seus agentes constitui instrumento fundamental para o aprimoramento das políticas públicas e para a melhoria da prestação dos serviços à sociedade. Nesse contexto, programas institucionais de capacitação e desenvolvimento são estruturados com o objetivo de fortalecer competências profissionais e aperfeiçoar a atuação funcional.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

A capacitação funcional limita-se à participação eventual em cursos externos, não abrangendo atividades de treinamento ou aperfeiçoamento promovidas pela própria Administração Pública.

B

Programas de capacitação no serviço público destinam-se apenas aos servidores ocupantes de cargos de direção e chefia administrativa no âmbito das organizações públicas.

C

A capacitação no serviço público corresponde ao conjunto de ações destinadas ao desenvolvimento de competências e ao aprimoramento do desempenho funcional do servidor.

D

O aperfeiçoamento profissional no serviço público depende exclusivamente da experiência adquirida no exercício cotidiano das atividades funcionais desempenhadas pelo servidor.

E

O desenvolvimento profissional no serviço público ocorre exclusivamente por iniciativa individual do servidor, independentemente das políticas institucionais de capacitação adotadas pela Administração.

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Q4021933

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021933 Direito Administrativo

O processo administrativo disciplinar constitui mecanismo essencial para a apuração de irregularidades funcionais e para a preservação da legalidade na atuação administrativa. Analise as afirmativas.
I. O processo disciplinar destina-se à apuração de infrações funcionais atribuídas ao servidor público.
II. A condução do procedimento disciplinar deve observar regras formais que assegurem regularidade processual.
III. A aplicação de sanções disciplinares pode ocorrer sem prévia apuração dos fatos.
IV. O procedimento disciplinar contribui para a preservação da regularidade administrativa.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

Estão corretas as afirmativas I, II e IV.

B

Estão corretas apenas as afirmativas I e III.

C

Estão corretas apenas as afirmativas III e IV.

D

Estão corretas apenas as afirmativas II e III.

E

Estão corretas apenas as afirmativas I e II.

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Q4021932

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021932 Administração Pública

A organização da jornada de trabalho no serviço público constitui mecanismo essencial para assegurar a continuidade das atividades administrativas e a adequada prestação dos serviços à coletividade.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

O registro de frequência depende exclusivamente da iniciativa individual do servidor no desempenho cotidiano de suas atividades administrativas no órgão público.

B

O controle de frequência aplica-se apenas aos servidores ocupantes de cargos de direção no âmbito da estrutura administrativa da Administração Pública.

C

A jornada de trabalho pode ser definida livremente pelo servidor conforme sua conveniência pessoal no exercício das atividades administrativas.

D

O cumprimento da jornada funcional torna-se facultativo quando o servidor atingir metas institucionais previamente estabelecidas pela Administração Pública.

E

O controle de frequência corresponde ao acompanhamento da assiduidade e do cumprimento da jornada funcional pelos servidores no exercício de suas atribuições.

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Q4021931

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021931 Administração Pública

A gestão do desempenho constitui instrumento estratégico utilizado pela Administração Pública para acompanhar resultados institucionais, identificar necessidades de aprimoramento e promover maior eficiência na prestação dos serviços públicos.
Assinale a alternativa CORRETA.

A

A avaliação de desempenho possui finalidade exclusivamente punitiva, destinando-se apenas à identificação de falhas na atuação funcional dos servidores públicos.

B

A gestão do desempenho envolve mecanismos de avaliação das atividades funcionais, destinados ao aprimoramento dos resultados institucionais da Administração Pública.

C

A análise de desempenho funcional limita-se à verificação da presença do servidor no ambiente de trabalho durante a jornada funcional.

D

A avaliação funcional depende exclusivamente da percepção individual do servidor sobre sua própria atuação no exercício das atividades administrativas.

E

A gestão do desempenho aplica-se exclusivamente a servidores em estágio inicial de exercício no serviço público, não alcançando agentes mais experientes.

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Q4021929

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021929 Direito Administrativo

A Administração Pública dispõe de mecanismos próprios para apurar irregularidades funcionais e responsabilizar servidores que pratiquem infrações no exercício de suas atribuições.
Analise as afirmativas e indique "V" para verdadeira e "F" para falsa.
(__) O processo administrativo disciplinar constitui instrumento formal destinado à apuração de irregularidades funcionais.
(__) O procedimento disciplinar deve assegurar ao servidor oportunidade de apresentar defesa e acompanhar a apuração dos fatos.
(__) A aplicação de sanções disciplinares independe de procedimento administrativo prévio.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo:

A

V, F, F.

B

F, F, V.

C

F, V, V.

D

V, V, F.

E

V, F, V.

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Q4021928

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021928 Direito Administrativo

O regime disciplinar constitui instrumento destinado a assegurar o regular funcionamento da Administração Pública e a observância dos deveres funcionais pelos servidores. Analise as afirmativas e indique "V" para verdadeira e "F" para falsa:
(__) O regime disciplinar estabelece normas de conduta e responsabilidades aplicáveis aos servidores públicos.
(__) A aplicação de sanções disciplinares pode ocorrer sem apuração prévia dos fatos relacionados à irregularidade funcional.
(__) O regime disciplinar busca preservar a regularidade e a integridade da atuação administrativa.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo:

A

V, V, F.

B

V, F, V.

C

F, V, V.

D

V, F, F.

E

F, F, V.

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Q4021927

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon Prova: IGEDUC - 2026 - Consórcio Público da Saúde da Região de Paulo Afon - Assessor Técnico |

Q4021927 Gestão de Pessoas

Em um processo de modernização administrativa, a unidade de gestão de pessoas de uma instituição pública realizou um diagnóstico organizacional e constatou duas necessidades distintas relacionadas ao desempenho dos servidores.
Na primeira situação, verificou-se que parte dos servidores apresentava dificuldades na utilização de novos sistemas eletrônicos e na aplicação de procedimentos técnicos recentemente implementados na rotina administrativa. Para enfrentar esse problema, a instituição instituiu programas de treinamento de curta duração voltados à atualização de conhecimentos e habilidades diretamente relacionados às atividades atualmente desempenhadas.
Na segunda situação, a organização decidiu estruturar um conjunto de iniciativas educacionais de médio e longo prazo, incluindo cursos de formação gerencial, programas de liderança e ações voltadas ao desenvolvimento de competências estratégicas necessárias ao futuro da instituição, considerando a possibilidade de que determinados servidores venham a assumir funções de maior complexidade ou responsabilidade institucional.
No âmbito da gestão de pessoas no setor público, as iniciativas descritas CORRETAMENTE correspondem, respectivamente, aos processos denominados:

A

recrutamento e capacitação.

B

capacitação e desenvolvimento.

C

avaliação de desempenho e desenvolvimento.

D

desenvolvimento e capacitação.

E

planejamento de pessoal e capacitação.

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