Questões de Concurso para Analista Administrativo

Q827840

Ano: 2017 Banca: IDIB Órgão: CRO-BA Prova: IDIB - 2017 - CRO-BA - Analista Administrativo |

Q827840 Português

Texto associado

A partir da leitura do texto 01, podemos inferir que o seu público-alvo são:

A

Os funcionários das empresas de TI.

B

Os proprietários e gestores de empresas que trabalham com tecnologia.

C

Os empresários brasileiros de todos os segmentos.

D

Os gestores que já trabalham com ferramentas de gestão de projetos.

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Q827839

Ano: 2017 Banca: IDIB Órgão: CRO-BA Prova: IDIB - 2017 - CRO-BA - Analista Administrativo |

Q827839 Português

Texto associado

A sequência textual em que está escrito o texto 01 é:

A

Argumentativa

B

Descritiva

C

Injuntiva

D

Dialogal

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Q789549

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789549 Administração Pública

A nova administração pública tem suas bases teóricas no pensamento neoliberal e na teoria da escolha pública. A teoria da escolha pública partilha de qual postulado comportamental básico da economia neoclássica?

A

A presença dos cidadãos nas regras eleitorais e de atuação pública.

B

O comportamento dos eleitores na composição do legislativo e executivo.

C

O utilitarismo humano nas interações econômicas, sociais e políticas.

D

A participação da sociedade na definição das normas burocráticas.

E

A atuação dos indivíduos junto ao estado através dos partidos políticos.

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Q789548

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789548 Administração Geral

A administração por objetivos é um método por meio do qual os gerentes e seus subordinados definem, em conjunto, os objetivos que serão utilizados para monitorar, avaliar e controlar o desempenho. Para qual ou quais partes da organização são definidos, monitorados, avaliados e controlados os objetivos?

A

Toda a organização e todos os indivíduos.

B

Alguns departamentos e projetos.

C

Alguns projetos individuais.

D

Todos os indivíduos.

E

Somente os dirigentes.

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Q789547

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789547 Administração Geral

Existem várias concepções acerca da estratégia. Qual é a concepção de estratégia que é formulada com base em um processo consciente e deliberado?

A

Estratégia como padrão.

B

Estratégia como posição.

C

Estratégia como plano.

D

Estratégia como perspectiva.

E

Estratégia como pretexto.

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Q789546

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789546 Administração Geral

Dentre outros aspectos, o processo de controle estratégico deve incluir

A

decisões referentes à estrutura organizacional.

B

mecanismos para monitorar o progresso.

C

novos métodos que assegurarão o alcance dos objetivos.

D

identificação e avaliação de alternativas de ação.

E

monitoramento e avaliação de tendências do ambiente.

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Q789545

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789545 Administração Geral

No contexto do planejamento estratégico governamental, a metodologia de diagnóstico de situações pode ser entendida como

A

uma visão comparativa entre o estado herdado e o estado necessário.

B

a concepção de estratégias para as mudanças de contextos.

C

a base para a definição das ações em um plano estratégico.

D

um conjunto de táticas a implementar, demandando pessoas.

E

a identificação e disponibilização dos meios necessários para a ação.

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Q789544

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789544 Administração Geral

O balanced scorecard é

A

uma lista de indicadores-chaves de performance de uma empresa.

B

uma ferramenta que traduz a missão e a visão de uma empresa.

C

um conjunto de indicadores financeiros de uma empresa.

D

um painel de informações gerenciais de uma empresa.

E

um sistema de controle gerencial de uma empresa.

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Q789543

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789543 Análise de Balanços

Existem vários modelos de avaliação de empresas, embutindo todos eles certos pressupostos e níveis variados de subjetividade. Pelo maior rigor conceitual e coerência com a moderna teoria de finanças, a prioridade é dada aos modelos de avaliação baseados no

A

custo histórico.

B

valor de mercado.

C

custo corrente corrigido.

D

valor do patrimônio líquido.

E

fluxo de caixa descontado.

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Q789542

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789542 Administração Geral

Dentre os fatores importantes que constituem a gestão da qualidade total, assinale a alternativa que apresenta aquele que é descrito como um sistema apto a eliminar defeitos na medida em que eles ocorrem.

A

Medição.

B

Manufatura flexível.

C

Melhoria de processo.

D

Treinamento acentuado.

E

Mentalidade de zero defeito.

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Q789541

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789541 Administração Geral

O comportamento organizacional abrange três áreas bem distintas e delineadas com bases nas ciências sociais. Assinale a alternativa que apresenta a área do comportamento organizacional derivado da economia e da ciência política, dentre outras ciências sociais.

A

Comportamento micro-organizacional.

B

Comportamento macro-organizacional.

C

Comportamento interorganizacional.

D

Comportamento pós-organizacional.

E

Comportamento meso-organizacional.

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Q789540

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789540 Administração Geral

No planejamento estratégico da gestão de pessoas, além de conhecer os quantitativos horas de trabalho por semana e número de empregados da organização, quais índices são necessários?

A

Índices de horas de treinamento e de capacitação do pessoal.

B

Índices de tempo utilizado e de qualidade das atividades pessoais.

C

Índices de desemprego e de ocupação de mão de obra.

D

Índices de absenteísmo e de rotatividade de pessoal.

E

Índices de inovação e de desenvolvimento tecnológico.

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Q789539

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789539 Gestão de Pessoas

No contexto da gestão de pessoas, como pode ser definida a auditoria de recursos humanos?

A

É um sistema de controle e se baseia na determinação de padrões de quantidade, qualidade, tempo e custo.

B

É um sistema de intervenção e se baseia no processo de avaliação do desempenho dos funcionários operacionais.

C

É um sistema de monitoração e se baseia no acompanhamento em tempo real das ações das pessoas.

D

É um sistema de obtenção do desempenho dos funcionários com vistas à concessão de benefícios e recompensas.

E

É um sistema para angariar a adesão das pessoas para apoiarem a imagem corporativa dentro e fora da empresa.

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Q789538

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789538 Gerência de Projetos

Assinale a alternativa que apresenta o que compõe o gerenciamento da área de conhecimento comunicação no gerenciamento de projetos

A

Inclui um conjunto de processos exigidos para assegurar a geração, coleta, distribuição, armazenamento apropriado e o controle básico das informações do projeto.

B

Inclui os processos de gerenciamento requeridos para que se tenha a certeza de que a equipe do projeto realizará todo e somente o trabalho necessário para o sucesso do projeto.

C

Inclui os processos cujo objetivo é assegurar que o projeto será concluído dentro da qualidade desejada e, dessa forma, garantir a satisfação dos clientes.

D

Inclui a criação de estratégias aderentes às organizações e às necessidades dos empregados para possibilitar a utilização mais efetiva das pessoas envolvidas no projeto.

E

Inclui os processos para adquirir bens e serviços externos à empresa executora sendo discutido sob o ponto de vista do comprador na relação comprador-fornecedor.

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Q789537

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789537 Gerência de Projetos

No gerenciamento de projetos, há necessidade de gerenciar a integração do projeto. Qual é o processo de gerenciamento de integração do projeto que inclui a condução, revisão e ajuste do progresso, de forma a alcançar os objetivos definidos no plano de gerenciamento do projeto?

A

Desenvolver o termo de abertura do projeto.

B

Desenvolver o plano de gerenciamento do projeto.

C

Orientar e gerenciar a execução do projeto.

D

Monitorar e controlar o trabalho do projeto.

E

Realizar o controle integrado de mudanças.

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Q789536

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789536 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o processo de ação cujo objetivo é tornar a organização mais eficaz e adaptável às mudanças, conciliando as necessidades dos trabalhadores com os objetivos e as metas da organização.

A

Treinamento.

B

Desenvolvimento de pessoal.

C

Desenvolvimento organizacional.

D

Aprendizagem organizacional.

E

Programas de orientação.

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Q789534

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789534 Administração Geral

Quais são as funções administrativas que são intrinsecamente relacionadas e mutuamente complementares?

A

Direção e coordenação.

B

Comando e coordenação.

C

Organização e direção.

D

Planejamento e controle.

E

Controle e direção.

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Q789532

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789532 Administração Geral

Qual é a função administrativa responsável pela coordenação da ação dos indivíduos no contexto organizacional?

A

Organização.

B

Direção.

C

Controle.

D

Operacional.

E

Processo.

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Q789530

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789530 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta os principais critérios de classificação dos tipos de planos organizacionais.

A

Funcionalidade, produto ou serviço e geográfico ou territorial.

B

Por processo, por cliente, grau de concentração e tamanho.

C

Ambiente interno, ambiente externo e formalização ou padronização.

D

Diferenciação, estruturação, mecanicista ou orgânico e eficaz

E

Abrangência, horizonte temporal, especificidade e permanência.

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Q789528

Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HRL - UFS) |

Q789528 Administração Geral

Quais são os grupos de atividades que compõem as funções inerentes ao departamento de transportes em uma empresa?

A

Análise de quantidades de compras, análise do potencial da empresa e tarifas.

B

Padronização de cargas, análise de alternativas de rotas e capacitação dos usuários.

C

Controle de inventário quantitativo, análise da produção e capacidade dos armazéns.

D

Supervisão de tráfego e operações, análise de custos e estudos econômicos.

E

Verificação da rotatividade, análise de médias e definição de estoques máximos.

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