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Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977237
Administração Geral
O princípio de controle que defende que os gestores devem
focar sua atenção apenas nos desvios significativos dos padrões
estabelecidos, e não em todas as atividades organizacionais, é
denominado princípio da:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977236
Gestão de Pessoas
Dentre os tipos de liderança, há aquele cujo foco consiste
em recompensar as pessoas pelo seu apoio, de modo que seus
seguidores sejam valorizados e recompensados, porém mantendo
o status quo; e um outro em que exige-se líderes visionários que
conduzam a mudanças, criando visão e levando as pessoas em
direção a essa visão. Esses dois tipos de liderança descritos são
denominados, respectivamente, lideranças:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977235
Administração Geral
Uma organização adota a departamentalização do tipo
funcional. Isso significa que a empresa tem como vantagem
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977234
Administração Geral
O elemento do processo de organização que mede o número
de pessoas subordinadas diretas que um administrador consegue
supervisionar com efetividade é denominado:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977233
Administração Geral
A análise SWOT serve para estudar a estratégia, depois de
identificadas as oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos
fracos da organização. Assim, uma organização que em sua
análise apresenta alta rotatividade de funcionários e expansão da
economia caracteriza-se, respectivamente, por potencial:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977232
Administração Geral
No planejamento organizacional, os objetivos se apresentam
de forma hierárquica. Com base nisso, pode-se assumir que a
visão da empresa é entendida como o(a):
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977231
Administração Geral
A seguir, define-se três tipos de planejamento.
(1) trata das definições a serem empreendidas por cada unidade da organização.
(2) define os objetivos que especificam os resultados esperados de grupos ou indivíduos.
(3) orienta a organização para o longo prazo.
As definições de planejamento apresentadas em (1), (2) e (3) correspondem, respectivamente, aos planejamentos:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977230
Administração Geral
Responsabilidade social implica em um compromisso
voluntário com o bem-estar dos indivíduos, além da preocupação
com o lucro. Existem dois modelos de responsabilidade social
empresarial, o shareholder e o stakeholder. Nesse sentido, são
ações que caracterizam o modelo stakeholder:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977229
Administração Geral
O ambiente global ou macroambiente das empresas envolve
os negócios internacionais presentes em outros países que não
aquele em que a organização se origina. Assim, de acordo com
Robbins & Coulter (1998), empresas multinacionais tradicionais
caracterizam-se por:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977228
Gestão de Pessoas
A cultura é transmitida para os colaboradores através de
práticas de socialização que ensinam o que é valorizado na
empresa. Assim, a transmissão de narrativas baseadas em
eventos reais que recuperam momentos fundamentais da linha
do tempo da vida da organização, bem como a sua inserção
no ambiente econômico e social, faz parte do processo de
aprendizagem organizacional denominado:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977227
Administração Geral
Muitos aspectos da cultura organizacional são percebidos
com facilidade, enquanto outros são de difícil percepção. Assim
sendo, pode-se assumir que configuram como aspectos informais
e ocultos da cultura organizacional os(as):
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977226
Administração Geral
O ambiente organizacional se divide em ambiente interno
e ambiente externo. Esse último divide-se, ainda, em dois
substratos: ambiente operacional e ambiente contextual. Assim,
fazem parte do ambiente contextual:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977225
Administração Geral
A ciência da administração foi influenciada por organizações,
economistas liberais, filósofos e cientistas. O cientista que
contribuiu com o princípio da enumeração ou da verificação,
utilizado até hoje nas funções de controle da administração,
segundo o qual se deve fazer recontagens e revisões para
assegurar que nada foi omitido ou deixado de lado, foi:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977224
Administração de Recursos Materiais
As habilidades que são importantes para um administrador
de nível operacional e dizem respeito ao conhecimento de sua
área funcional ou tarefa que desempenha, como a utilização de
ferramentas ou equipamentos, a realização do monitoramento
diário de metas ou a realização do controle do estoque, são as do
tipo:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977223
Administração Geral
O processo de estruturar e alocar recursos está relacionado
com a função da administração denominada organizar, de onde
surgem os diversos tipos de organização. Nesse sentido, o tipo
de organização que emerge espontânea e naturalmente entre
as pessoas que ocupam posições formais na organização, com
base em amizades, antagonismos ou interesses, é denominado
organização:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977222
Administração Geral
A função administrativa que tem como papel acionar e
dinamizar a organização e que está diretamente relacionada com
a atuação sobre as pessoas que devem ser treinadas, guiadas
e motivadas para alcançarem os objetivos determinados para a
empresa é a função denominada:
Ano: 2026
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2026 - EMGEPRON - Assistente Administrativo (Licitações) |
Q3977221
Administração Geral
De acordo com Daft (1993), o alcance dos objetivos
organizacionais de maneira efetiva, graças ao planejamento,
à organização, à liderança e ao controle dos recursos
organizacionais, refere-se ao conceito de:
Q3972812
Gestão de Pessoas
Em um setor administrativo de uma universidade
municipal, a gestora implantou um novo sistema digital
de registro de frequência. Nos dias seguintes, os
servidores passaram a elogiar publicamente a mudança.
Contudo, em conversas privadas, apontavam falhas e
demonstravam resistência. Sem perceber esse conflito
interno, parte do grupo começou a buscar apenas
informações que confirmavam os benefícios do sistema,
ignorando os problemas relatados por outros setores.
Esse movimento de buscar coerência interna por meio
da seleção de informações favoráveis, em vez de
incorporar dados contraditórios relevantes, corresponde
a uma estratégia de redução de:
Q3972811
Direito Administrativo
A ética na Administração Pública articula dimensões
distintas: a conduta ética pessoal do servidor, a
moralidade administrativa como princípio constitucional e
os instrumentos normativos que regulam o
comportamento funcional. Sobre essa relação, analise as
afirmativas a seguir:
I.A moralidade administrativa é princípio constitucional que opera como parâmetro objetivo de controle da atuação estatal, permitindo a invalidação de atos e a responsabilização do agente quando houver afronta à probidade, à finalidade pública e à boa-fé, ainda que não haja violação literal de regra expressa.
II.A conduta ética do servidor público é de caráter estritamente pessoal e, por isso, independe inteiramente do cumprimento do princípio constitucional da moralidade administrativa, que tem natureza jurídica distinta.
III.O código de ética não pode servir como instrumento para legitimar comportamentos proibidos por lei, devendo ser compreendido em articulação tanto com a legislação quanto com a moralidade em sentido mais amplo.
É correto o que se afirma em:
I.A moralidade administrativa é princípio constitucional que opera como parâmetro objetivo de controle da atuação estatal, permitindo a invalidação de atos e a responsabilização do agente quando houver afronta à probidade, à finalidade pública e à boa-fé, ainda que não haja violação literal de regra expressa.
II.A conduta ética do servidor público é de caráter estritamente pessoal e, por isso, independe inteiramente do cumprimento do princípio constitucional da moralidade administrativa, que tem natureza jurídica distinta.
III.O código de ética não pode servir como instrumento para legitimar comportamentos proibidos por lei, devendo ser compreendido em articulação tanto com a legislação quanto com a moralidade em sentido mais amplo.
É correto o que se afirma em:
Q3972810
Direito Administrativo
No contexto da estrutura organizacional do Estado, a
administração indireta compreende entidades dotadas de
personalidade jurídica própria, criadas para
descentralizar a execução de atividades estatais. Uma
universidade municipal pública organizada como
autarquia possui características que a distinguem das
empresas públicas e das fundações públicas de direito
privado. Analise as características a seguir:
I.Criação por lei específica e extinção também dependente de lei.
II.Submissão ao regime jurídico de direito público, com provimento de cargos efetivos mediante concurso público.
III.Patrimônio impenhorável e receitas vinculadas ao regime de direito privado.
É característica da universidade pública municipal como autarquia o que se apresenta em:
I.Criação por lei específica e extinção também dependente de lei.
II.Submissão ao regime jurídico de direito público, com provimento de cargos efetivos mediante concurso público.
III.Patrimônio impenhorável e receitas vinculadas ao regime de direito privado.
É característica da universidade pública municipal como autarquia o que se apresenta em:
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