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Q46326 Direito do Trabalho
Acerca do contrato individual de trabalho, seus conceitos, requisitos, classificação, sujeitos e responsáveis, assinale a opção correta.
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Q46325 Direito Processual do Trabalho
Com base na legislação e na jurisprudência sumulada e consolidada do TST acerca de ação rescisória e mandado de segurança no âmbito da justiça do trabalho, julgue os itens seguintes.

I A ação rescisória apenas será admitida quando efetivado prévio depósito correspondente a 20% do valor da causa, salvo prova de miserabilidade do autor.
II O mandado de segurança é incabível para a obtenção de sentença genérica, aplicável a eventos futuros, cuja ocorrência é incerta.
III O valor da causa, na ação rescisória de sentença de mérito advinda de processo de conhecimento, deve corresponder ao valor da causa fixado no processo originário, corrigido monetariamente; no caso de pleitear-se a rescisão de decisão proferida na fase de execução, o valor da causa deve corresponder ao montante da condenação.
IV Pode uma questão processual ser objeto de ação rescisória desde que consista em pressuposto de validade de uma sentença de mérito.
V Não cabe emenda à inicial em sede de mandado de segurança, quando verificada, na petição inicial, a ausência de documento essencial ou de sua autenticação, eis que exigida prova documental pré-constituída.

A quantidade de itens certos é igual a
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Q46324 Direito Processual do Trabalho
Com relação aos recursos em processo do trabalho, assinale a opção correta.
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Q46323 Direito Processual do Trabalho
Com relação às nulidades em processo do trabalho, é correto afirmar que a nulidade apenas será declarada se houver
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Q46322 Direito Processual do Trabalho
Com relação ao processo do trabalho, assinale a opção correta.
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Q46321 Direito do Trabalho
Com base na Constituição, na CLT e na legislação fazendária, em relação à fiscalização do trabalho, aplicação, discussão e execução de multas administrativas decorrentes e controle judicial dos respectivos atos fiscalizatórios, julgue os itens subseqüentes.

I Incumbe às autoridades competentes do Ministério do Trabalho e Emprego, ou àquelas que exerçam funções delegadas, a fiscalização do fiel cumprimento das normas de proteção ao trabalho.
II A fim de promover a instrução dos responsáveis no cumprimento das leis de proteção do trabalho, a fiscalização deverá observar o critério da dupla visita, sob pena de nulidade da autuação, quando ocorrer promulgação ou expedição de novas leis, regulamentos ou instruções ministeriais ou quando ocorrer em estabelecimentos ou locais de trabalho recentemente inaugurados ou empreendidos, sendo a primeira visita de caráter, então, instrutório.
III Se for mantida a multa aplicada pela fiscalização do trabalho, a falta de pagamento acarreta a inscrição na dívida ativa da União.
IV A execução fiscal decorrente de multa aplicada pela fiscalização do trabalho deve ser promovida pela Procuradoria da Fazenda Nacional perante a justiça do trabalho, à qual cabe processá-la e julgá-la.
V Cabe à justiça do trabalho executar, de ofício, as multas por inobservância da legislação trabalhista, quando haja sido declarada a falta por sentença que houver proferido.

A quantidade de itens certos é igual a
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Q46320 Legislação do Ministério Público
Com base na Lei Complementar n.º 75, em relação a organização, atribuições e carreira do Ministério Público da União, julgue os itens abaixo.

I O Ministério Público do Trabalho integra o Ministério Público da União.
II A carreira do Ministério Público do Trabalho compreende os cargos de procurador do trabalho, como nível inicial, procurador regional do trabalho, subprocurador-geral do trabalho e procurador-geral do Trabalho, como nível final.
III Compete ao Ministério Público do Trabalho instaurar dissídio coletivo em caso de greve, quando a defesa da ordem jurídica ou o interesse público assim o exigir.
IV O Ministério Público do Trabalho poderá atuar como árbitro em dissídios da competência da justiça do trabalho, quando assim solicitado pelas partes em litígio.
V O procurador-geral do trabalho é o chefe do Ministério Público do Trabalho, que é nomeado pelo presidente da República após escolha feita pelo procurador-geral da República entre os indicados em lista tríplice pelo Colégio de Procuradores do Trabalho.

Estão certos apenas os itens
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Q46319 Direito Constitucional
A competência da justiça do trabalho, a partir da Emenda Constitucional n.º 45/2004, passou a envolver, no plano constitucional,
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Q46318 Direito Constitucional
Com base na Constituição Federal vigente, assinale a opção incorreta em relação à composição do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
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Q46317 Direito Empresarial (Comercial)
Acerca dos efeitos da decretação da falência sobre as obrigações do devedor, assinale a opção correta.
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Q46316 Direito Empresarial (Comercial)
A Lei n.º 11.101/2005, que regula a recuperação judicial, a recuperação extrajudicial e a falência do empresário e da sociedade empresária, aplica-se a
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Q46315 Legislação de Seguros
Assinale a opção correta em relação ao seguro de pessoa.
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Q46314 Legislação de Seguros
Assinale a opção correta quanto ao direito securitário.
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Q46313 Legislação Federal
A respeito do sistema financeiro nacional, assinale a opção correta.
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Q46312 Direito Empresarial (Comercial)
Ainda no que se refere a propriedade industrial e intelectual, assinale a opção correta.
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Q46311 Direito Empresarial (Comercial)
Acerca da propriedade industrial e intelectual, assinale a opção correta.
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Q46310 Direito Processual Civil - CPC 1973
A respeito da ação popular e da ação civil pública, assinale a opção correta.
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Q46309 Direito Processual Civil - CPC 1973
Acerca da reclamação perante o STF e o STJ, assinale a opção correta.
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Q46308 Direito Processual Civil - CPC 1973
A respeito da competência, assinale a opção correta.
Alternativas
Q46307 Direito Processual Civil - CPC 1973
Quanto aos recursos no processo civil, assinale a opção correta.
Alternativas
Respostas
521: A
522: E
523: B
524: C
525: A
526: D
527: C
528: D
529: D
530: A
531: E
532: A
533: C
534: B
535: D
536: E
537: D
538: B
539: A
540: B