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Q4052038 Segurança e Saúde no Trabalho
Na Organização Internacional do Trabalho (OIT), que trata da Segurança e Saúde dos Trabalhadores e o Meio Ambiente de Trabalho, ficou consignado que todo membro que assina essa Convenção deve formular e praticar políticas nacionais ouvidos os representantes dos trabalhadores etc. O objetivo é precaver-se contra os acidentes e todos os demais danos à saúde que sejam decorrentes, tenham relação com a atividade, ou se apresentarem durante o trabalho. Dessa forma, são considerados objetivos de um programa de higiene ocupacional, EXCETO:
Alternativas
Q4052037 Noções de Primeiros Socorros
Ao chegar no local de um acidente, ou onde se encontra um acidentado, deve-se assumir o controle da situação e proceder a uma rápida e segura avaliação da ocorrência. Deve-se tentar obter o máximo de informações possíveis sobre o ocorrido. Dependendo das circunstâncias de cada acidente, é importante também: evitar o pânico e procurar a colaboração de outras pessoas, dando ordens breves, claras, objetivas e concisas; e manter afastados os curiosos, para evitar confusão e para ter espaço em que se possa trabalhar da melhor maneira possível. Ser ágil e decidido, observando rapidamente se existem perigos para o acidentado e para quem estiver prestando o socorro, é fundamental. A proteção do acidentado deve ser feita com o mesmo rigor da avaliação da ocorrência e do afastamento de pessoas curiosas, ou que visivelmente tenham perdido o autocontrole e possam prejudicar a prestação dos primeiros-socorros. A avaliação e exame do estado geral de um acidentado de emergência clínica ou traumática é a segunda etapa básica na prestação dos primeiros-socorros. Deve ser realizada simultaneamente ou imediatamente à “avaliação do acidente e proteção do acidentado”. O exame deve ser rápido e sistemático; deve-se ter sempre uma ideia bem clara do que se vai fazer, para não expor desnecessariamente o acidentado, observando as seguintes prioridades: 

I. Estado de consciência: avaliação de respostas lógicas (nome, idade etc).
II. Respiração: movimentos torácicos e abdominais com entrada e saída de ar normalmente pelas narinas ou boca.
III. Hemorragia: avaliar a quantidade, o volume e a qualidade do sangue que se perde; se é arterial ou venoso.
IV. Pupilas: verificar o estado de dilatação e simetria (igualdade entre as pupilas).
V. Temperatura do corpo: observação e sensação de tato na face e extremidades.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q4052036 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a nova redação do Art. 336 da Lei nº 3.048; “Para fins estatísticos e epidemiológicos, a empresa deverá comunicar à previdência social o acidente de que tratam os Arts. 19, 20, 21 e 23 da Lei nº 8.213/1991, ocorrido com o segurado empregado, exceto o doméstico, e o trabalhador avulso, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa aplicada e cobrada na forma do Art. 286”. Sobre a comunicação, analise as afirmativas a seguir.

I. Receberão cópia fiel dessa comunicação o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.
II. Na falta do cumprimento do disposto no caput, caberá ao setor de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social comunicar a ocorrência ao setor de fiscalização, para a aplicação e cobrança da multa devida.
III. Na falta de comunicação por parte da empresa, ou quando se tratar de segurado especial, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.
IV. A comunicação a que se refere o §3º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.
V. Os sindicatos e entidades representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, pela previdência social, das multas previstas neste artigo.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q4052035 Segurança e Saúde no Trabalho
A prevenção primária em saúde ocupacional compreende uma série de medidas e técnicas que visam eliminar ou reduzir a exposição a riscos para a saúde, no ambiente de trabalho. Isso pode ser alcançado através de medidas relativas à fonte de risco, ao ambiente de trabalho, ao trabalhador e à organização do trabalho. Quando se fala em controle de risco, automaticamente vem à mente fornecer EPI – sendo um erro comum praticado nas empresas; quando muitos pensam em EPC (Equipamento de Proteção Coletivo). Na higiene ocupacional, é recomendável seguir uma hierarquia em que primeiro se busca efetivar mecanismos de controle mais efetivos, para depois ir descendo na escala hierárquica. Assinale a alternativa que apresenta a hierarquia que deverá ser seguida para definir o controle de um determinado risco. 
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Q4052034 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a nova redação da NR–5, a CIPA tem como responsabilidade “registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, em conformidade com o subitem 1.5.3.3 da NR–01, por meio do mapa de risco, ou outra técnica, ou ferramenta apropriada à sua escolha, sem ordem de preferência (...)”. Embora não seja obrigatório, o mapa de risco é uma excelente ferramenta de representação gráfica (esboço, layout) dos riscos de acidentes nos diferentes locais de trabalho por ser facilmente entendido, de fácil visualização para ciência e orientação dos trabalhadores bem como de eventuais transeuntes, desde que seja afixado em locais acessíveis. No mapa de risco, círculos de cores e tamanhos diferentes mostram os locais e os fatores que podem gerar situações de perigo através da presença de agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. É elaborado para auxiliar na criação de uma atitude mais precavida por parte dos trabalhadores ante os perigos identificados e, graficamente, sinalizados, podendo contribuir para a eliminação ou controle dos riscos detectados. Ao elaborar mapas de riscos, os riscos ergonômicos serão considerados do grupo:
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Q4052033 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme preconiza a NR 4, as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da Administração Direta e Indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Para o dimensionamento dos SESMT, deve-se conhecer a gradação do risco da atividade principal e o número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos a NR 4. Considere uma indústria do ramo de Fabricação de Meias (GR 2) instalada no território nacional, com todo seu corpo de empregados regidos pela CLT. Considerando que nesta fábrica trabalham, ao todo, 1.170 pessoas, como fica constituído o SESMT? 
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Q4052032 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 17, a ergonomia objetiva adaptar as condições de trabalho às particularidades psicofisiológicas dos trabalhadores, de maneira a harmonizar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Considerando as modalidades de ergonomia e sua respectiva definição/aplicação, relacione adequadamente as colunas a seguir.

1. Ergonomia na correção. 2. Ergonomia na concepção. 3. Ergonomia de conscientização.

( ) Proporciona aos empregados capacitação para utilização correta dos recursos oferecidos pela empresa para realizar o trabalho, através de treinamentos e reciclagens periódicas.
( ) Contribui no projeto do produto, da máquina ou do ambiente.
( ) É aplicada em situações reais, já existentes, para resolver problemas relacionados à falta de conforto na realização do trabalho.

A sequência está correta em 
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Q4052031 Segurança e Saúde no Trabalho
Se um acidente ocorre no ambiente de trabalho ele deve ser investigado, analisado de modo profundo, seja grave ou não. O principal objetivo dessa investigação não deve ser o de apontar culpados, mas encontrar as causas que contribuíram direta, ou indiretamente para a sua ocorrência, ou seja, entender o que fazer para impedir a sua repetição. Relacione adequadamente os temas a serem avaliados e as possíveis causas relacionadas aos temas.

1. Agente causador da lesão. 2. Condições inseguras. 3. Fatores pessoais (falhas inerentes à pessoa ou trabalhador). 4. Natureza da lesão (tipo de lesão sofrida). 5. Atos inseguros.

( ) Cortante; contusão; perfurante; queimadura; irritação ocular; entorse ou luxação; dentre outros.
( ) Atitude imprópria; negligência; desconhecimento do risco; treinamento insuficiente; dentre outros.
( ) Ar comprimido; eletricidade; motores elétricos; inflamáveis; ferramentas manuais; ferramentas elétricas; veículos; piso; dentre outros.
( ) Defeito na máquina; falta de EPI/EPC; ventilação e iluminação inadequadas; sinalização insuficiente; instalações elétricas defeituosas; dentre outros.
( ) Limpar; lubrificar ou ajustar máquinas em movimento; manipular, misturar produtos químicos de maneira imprópria; deixar de usar EPI; dentre outros.

A sequência está correta em
Alternativas
Q4052030 Segurança e Saúde no Trabalho
O Técnico em Segurança do Trabalho de determinada organização ficou responsável por avaliar um posto de trabalho no qual está havendo muitas queixas de desconfortos com ruído, muito estresse, irritabilidade e problemas com hipertensão arterial. Sabe-se que o nível de ruído de fundo para o conforto dos Indivíduos Ocupacionalmente Expostos precisa respeitar valores normatizados, que garantem uma situação mínima de salubridade (Tabela do Anexo 1 da NR 15). Na sua avaliação, foram identificados dois valores básicos – em um período de, aproximadamente, 6 horas de trabalho o ruído é de 86 dB; nas 2 horas restantes de 89 dB. 


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Após computar a dose diária de ruído constante no posto de trabalho, é correto afirmar que os trabalhadores têm razão, pois, realmente, a dose ultrapassa o limite de tolerância em cerca de:  
Alternativas
Q4052029 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma comissão paritária, constituída por funcionários de uma empresa regida pela CLT, que deve ser composta de representantes da organização e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I da NR 5. Os representantes da organização na CIPA, titulares e suplentes, serão por ela designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos. Considere uma indústria do setor têxtil, que, atualmente, possui 15.000 funcionários numa determinada planta fabril. 

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Em relação ao grau de risco da atividade 3, dimensione a CIPA. (Considere o quadro apresentado.) 
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Q4052028 Segurança e Saúde no Trabalho
Numa análise de um acidente, desconsiderar os fatores humanos, reduz a importância da sua análise. No entanto, quando uma investigação aponta para erros ou violações é muito importante considerar cuidadosamente como lidar com tal informação. O objetivo de uma investigação é aprender as lições e agir de modo a prevenir recorrências por meio de medidas de controle de risco apropriadas, com a criação de uma cultura de segurança na empresa. As ações necessárias para prevenir falhas posteriores vão depender do tipo de falha humana envolvida. Em relação às falhas humanas está corretamente definido o que se afirma em:
Alternativas
Q4052027 Segurança e Saúde no Trabalho
O membro do SESMT de determinada empresa ficou incumbido de registrar os acidentes do trabalho, suas causas e consequências, para a análise e comunicação aos órgãos competentes. Em determinado mês, uma empresa que possui 775 funcionários, cada qual trabalhando em média 200 h/mês, apresentou um total de 15 acidentes, tendo como implicação uma morte; uma incapacitação por amputação de membro superior próximo ao ombro; uma perda total de audição dos dois ouvidos (em acidente único); uma perda de visão em um olho; e, os demais (11) com afastamentos somados de 200 dias. “A taxa de Gravidade (TG) para o referido mês é para cada 1 milhão de horas trabalhadas, espera-se uma perda de ______ dias devido a acidentes de trabalho dentro da empresa.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Alternativas
Q4052026 Segurança e Saúde no Trabalho
A higiene ocupacional é a ciência e a arte dedicada ao estudo e ao gerenciamento das exposições ocupacionais. Por ser ciência, é necessário um estudo aprofundado dos processos envolvidos e uma metodologia a ser seguida composta de quatro etapas; analise-as.

I. Antecipação: prognosticar os riscos potenciais para a saúde que podem resultar de processos de trabalho e tomar as medidas necessárias para preveni-los.
II. Avaliação: identificar fatores de risco, real ou potencial, nos locais de trabalho já existentes. Isto requer conhecimento dos processos de trabalho (inclusive matérias-primas utilizadas, produtos e subprodutos), bem como dos efeitos adversos que agentes e fatores, associados com os mesmos, podem causar nos trabalhadores.
III. Reconhecimento: aferir os riscos para constatar sua presença (em caso de dúvida) e chegar a conclusões quanto a sua magnitude. Inclusive, quando riscos sérios para a saúde são óbvios e evidentes, a recomendação de medidas preventivas deve ser imediata, mesmo antes de ser feita uma avaliação quantitativa de risco. 
IV. Prevenção e controle: recomendar, projetar, implementar e verificar medidas de prevenção e controle de riscos, que devem ser integradas em programas bem gerenciados e sustentáveis. Tais medidas podem ser relativas ao processo e/ou ambiente de trabalho, relativas ao trabalhador e administrativas.
Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q4052025 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme preconizado em norma, todo trabalho sob ar comprimido deverá ser executado conforme prescrições da NR 15, sendo permitidas modificações, desde que previamente aprovadas pelo órgão nacional competente em segurança e medicina do trabalho. Considerando tais condições, analise as afirmativas a seguir.

I. O trabalhador não poderá sofrer mais que uma compressão em um período de setenta e duas horas.
II. Durante o transcorrer dos trabalhos sob ar comprimido, nenhuma pessoa poderá ser exposta à pressão superior a 3,4 kgf/cm2 , exceto em caso de emergência, ou durante tratamento em câmara de recompressão, sob supervisão direta do médico responsável.
III. A duração do período de trabalho sob ar comprimido não poderá ser superior a oito horas, em pressões de trabalho de 0 a 1,0 kgf/cm2 .
IV. Após a descompressão, os trabalhadores serão obrigados a permanecer, no mínimo, por três horas, no canteiro de obra, cumprindo um período de observação médica, sendo o local para a efetivação do período de observação designado pelo médico responsável.
V. Somente trabalhadores com mais de vinte e um e menos de quarenta anos de idade poderão trabalhar sob ar comprimido, após aprovação em exame médico obrigatório, pré-admissional e periódico, exigido pelas características e peculiaridades próprias do trabalho.
VI. A duração do período de trabalho sob ar comprimido não poderá ser superior a quatro horas, em pressão de trabalho de 2,6 a 3,4 kgf/cm2 .

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q4052024 Segurança e Saúde no Trabalho
O ambiente de trabalho deve ser um local que promove a segurança e a saúde de todos que ali exerçam as suas atividades laborativas. Segundo a NR 17, quando tratamos de “levantamento, transporte e descarga individual de cargas”, é preciso atender às seguintes condicionantes:

I. Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas com peso superior ao peso do trabalhador que estiver executando a tarefa, para não comprometer sua saúde ou sua segurança.
II. A carga suportada deve ser reduzida quando se tratar de trabalhadora mulher e de trabalhador menor nas atividades permitidas por Lei.
III. No levantamento, manuseio e transporte individual e não eventual de cargas, tanto estas quanto os equipamentos devem ser posicionados o mais próximo possível do trabalhador, resguardando espaços suficientes para os pés, de maneira a facilitar o alcance, não atrapalhar os movimentos ou ocasionar outros riscos.
IV. É vedado o levantamento não eventual de cargas que possa comprometer a segurança e a saúde do trabalhador quando a distância de alcance horizontal da pega for superior a 40 cm em relação ao corpo.
V. O transporte e a descarga de materiais feitos por impulsão ou tração de vagonetes, carros de mão, ou qualquer outro aparelho mecânico devem observar a carga, a frequência, a pega e a distância percorrida, para que não comprometam a saúde ou a segurança do trabalhador.
VI. Todo trabalhador designado para o transporte manual não eventual de cargas deve receber orientação quanto aos métodos de levantamento, carregamento e deposição de cargas.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q4052023 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho, relacione adequadamente as colunas a seguir.


1. Físicos.

2. Químicos.

3. Biológicos.

4. Ergonômicos.

5. Acidentes.



( ) Fatores físicos; psicológicos; sobrecarga de trabalho; dentre outros.
( ) Bactérias; fungos; bacilos; parasitas; protozoários; vírus; dentre outros.
( ) Condições físicas (do processo de trabalho e do ambiente físico), capazes de provocarem incidentes e acidentes com lesões à integridade física do trabalhador, danos materiais em máquinas, instalações e também doenças profissionais.
( ) Substâncias compostas ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras; fumos; névoas; neblinas; gases ou vapores; ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
( ) Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores.

A sequência está correta em
Alternativas
Q4052022 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a nova redação do Art. 19 da Lei nº 8.213/1991, “acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”. Para que uma lesão ou moléstia seja considerada acidente do trabalho, é necessário que haja entre o resultado e o trabalho uma ligação, ou seja, que o resultado danoso tenha origem no trabalho desempenhado e em função do serviço. Consideram-se ou equiparam-se a acidente do trabalho:

I. Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social.
II. Doença degenerativa, inerente a grupo etário, mesmo que não produza incapacidade laborativa.
III. Acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; dentre outros.
IV. Doença endêmica adquirida por segurado que assim comprove que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.
V. Acidente ligado ao trabalho, desde que tenha sido a causa única, acarrete diretamente na morte do segurado, na redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação.
VI. O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho, no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado, nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este.

Está correto o que se afirma apenas em 
Alternativas
Q4052021 Segurança e Saúde no Trabalho
O objetivo capital da segurança do trabalho é a prevenção de incêndios; porém, haverá ocasiões em que será indispensável combatê-los. Por ser o fogo a junção de três elementos (combustível, calor e oxigênio), foi possível a criação de diferentes tipos de extintores, cada um extinguindo ou isolando um desses elementos. O procedimento de combate ao incêndio visa extinguir o fogo através do resfriamento ou por abafamento, isolando o oxigênio do combustível. A escolha da melhor técnica e/ou processo de extinção fica a critério da natureza do material em combustão, que se distribuiu em Classes de Incêndio. São imprescindíveis treinamento e conhecimento, deve-se conhecer o extintor empregado à devida classe de incêndio. Na tabela foram apresentadas quatro classes de incêndio e cinco tipos de extintores:

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Assinale a associação correta. 
Alternativas
Q4052020 Segurança e Saúde no Trabalho
O Técnico de Segurança do Trabalho de uma organização foi designado para averiguar determinado posto de trabalho em que o gerente se queixou de queda na produtividade e aumento da quantidade de erros e acidentes. Considerando que o estresse térmico por calor é um dos principais agentes físicos que acelera a fadiga e pode provocar muita perda de capacidade produtiva, procedeu-se a avaliação térmica do ambiente por meio da técnica do bulbo úmido. Foram identificadas as seguintes temperaturas: temperatura de bulbo seco igual a 32° C; temperatura de bulbo úmido natural igual a 30° C; e, temperatura globo igual a 38° C. Trata-se de um ambiente que recebe carga solar. Qual o IBUTG computado para o setor? 
Alternativas
Q4052019 Segurança e Saúde no Trabalho
Nas empresas onde trabalhadores pratiquem atividades laborais em que haja contato com substâncias que depositem poeiras que penetrem na pele e nas roupas do trabalhador, que demandem esforço físico, ou submetidas a condições ambientais de calor intenso, a NR 24 define que os banheiros deverão ser dotados de chuveiros. A proporção estabelecida é de um chuveiro para quantos trabalhadores em atividade?
Alternativas
Respostas
21: D
22: A
23: A
24: B
25: C
26: B
27: B
28: C
29: B
30: D
31: C
32: B
33: B
34: D
35: B
36: B
37: C
38: D
39: A
40: C