Questões de Concurso
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O mobiliário e o patrimônio físico do local de trabalho influenciam diretamente a produtividade e a saúde ocupacional dos colaboradores. Segundo princípios amplamente reconhecidos de ergonomia e planejamento organizacional, avalie as afirmativas a seguir:
I. A ergonomia deve ser considerada na escolha e disposição dos móveis e outros recursos físicos necessário ao trabalho para evitar problemas de saúde nos colaboradores.
II. O layout dos espaços de trabalho deve ser planejado de forma a facilitar a circulação e a interação entre os colaboradores, bem como a eficiência para realização do trabalho.
III. A manutenção do mobiliário é dispensável, pois sua substituição periódica já faz parte da gestão patrimonial.
É CORRETO o que se afirma em:
Nesse sentido, associe a cor da luva de borracha ao respectivo uso.
1. Amarela
2. Verde
( ) Limpeza de portas e portais.
( ) Limpeza de lixeiras.
( ) Limpeza de pisos e banheiro.
( ) Limpeza de mesas e cadeiras.
Assinale a opção que indica a associação correta, na ordem apresentada.
No que se refere aos tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) disponíveis no mercado, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta, indicando V (Verdadeiro) ou F (Falso):
( ) O Capacete de segurança: é necessário proteger o crânio e as mãos contra a queda de objetos, com o rolo de pintura, pincéis ou até mesmo bastões usados no processo;
( ) O Calçado de segurança: é necessário proteger os pés contra a queda de objetos e contra objetos cortantes e perfurantes que estejam no chão;
( ) As Luvas nitrílicas: por sua natureza descartável e protetora, conseguem deixar as mãos em segurança e não prejudicam no manuseio dos pincéis e rolos de pintura.
Qual é o equipamento de proteção descrito acima?
Qual EPI está sendo descrito?
Assinale a alternativa que preencha corretamente as lacunas acima.
I – O trabalhador não poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
II – Cabe ao trabalhador submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras.
III – Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores.