Questões de Concurso Comentadas para Assistente Técnico

Q4258771

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258771 Direito Urbanístico

Nos termos da Lei nº 11.888/2008, os serviços de assistência técnica a famílias de baixa renda devem priorizar as iniciativas a serem implantadas

A

em zonas habitacionais declaradas por lei como de interesse social e em imóveis previamente regularizados.

B

em áreas de risco e de interesse ambiental e em zonas habitacionais declaradas por lei como de interesse social.

C

em áreas de risco e de interesse ambiental e em imóveis previamente regularizados.

D

sob regime de mutirão e em áreas de risco e de interesse ambiental.

E

sob regime de mutirão e em zonas habitacionais declaradas por lei como de interesse social.

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Q4258769

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258769 Direito Administrativo

Uma autarquia federal está elaborando estudo técnico preliminar para uma obra de edificação para seu uso e deverá determinar a etapa de projeto na qual será contratada a obra, o que depende do regime de contratação adotado.
As etapas sucessivas de projeto, previstas na Legislação de Licitações e Contratos, são, em ordem crescente de complexidade e detalhamento do produto,

A

anteprojeto, projeto básico e projeto executivo.

B

anteprojeto, projeto legal e projeto básico.

C

projeto legal, projeto básico e projeto executivo.

D

projeto legal, projeto básico e projeto detalhado.

E

projeto básico, projeto executivo e projetos para produção.

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Q4258768

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258768 Direito Administrativo

Em denúncia apresentada ao CAU, quanto a questões de sua competência, a parte denunciante apresentou, para instrução do processo administrativo, documentos firmados por terceiros em via original e em cópias, que deverão ser juntados aos autos.
Nos termos da legislação aplicável, em especial a Lei Federal nº 9.784/1999, e na ausência de outra imposição legal específica, (i) o reconhecimento de firma dos documentos e (ii) a autenticação das cópias dos documentos, respectivamente,

A

(i) e (ii) deverá ser efetuada em cartório, sendo (i) por semelhança.

B

(i) e (ii) deverá ser efetuada em cartório, sendo (i) por autenticidade.

C

(i) deverá ser efetuada em cartório, por semelhança, e (ii) poderá ser feita pelo órgão administrativo.

D

(i) somente será exigida quando houver dúvida de autenticidade e (ii) poderá ser feita pelo órgão administrativo.

E

(i) e (ii) poderá ser efetuada pelo órgão administrativo.

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Q4258767

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258767 Legislação Federal

Um arquiteto argentino formou-se por instituição de nível superior de ensino de arquitetura e urbanismo daquele país integrante do Mercosul e obteve validação de seu diploma no Brasil. O profissional entrará agora com pedido de registro no CAU.
Considerem-se, então, os documentos a seguir, relativos à graduação que foi objeto da validação e emitidos em língua espanhola:
I. diploma de graduação;
II. histórico escolar;
III. documentos comprobatórios do conteúdo programático das disciplinas cursadas, da carga horária total e do tempo de integralização do curso.
Nos termos da Resolução CAU/BR nº 26/2012, o documento

A

I, o II e o III estão dispensados de tradução, podendo ser entregues no idioma original.

B

I irá requerer tradução juramentada, e o II e o III não precisarão ser traduzidos.

C

I não irá requerer tradução juramentada, e o II e o III não precisarão ser traduzidos.

D

I irá requerer tradução juramentada, e o II e o III, tradução para o português, juramentada ou não.

E

I, o II e o III irão requerer tradução juramentada.

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Q4258764

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258764 Legislação Federal

Nos termos da Resolução nº 67/2013, os direitos autorais compreendem:
I. os direitos relativos à paternidade da obra intelectual e
II. os direitos de utilizar, fruir e dispor da obra intelectual.
Trata-se, respectivamente, dos direitos autorais

A

(I) artísticos, inalienáveis e perpétuos e (II) econômicos, transmissíveis e prescritíveis.

B

(I) morais, inalienáveis e perpétuos e (II) patrimoniais, transmissíveis e prescritíveis.

C

(I) morais, inalienáveis e prescritíveis e (II) patrimoniais, transmissíveis e também prescritíveis.

D

(I) morais, inalienáveis e perpétuos e (II) econômicos, transmissíveis e prescritíveis.

E

(I) artísticos, inalienáveis e perpétuos e (II) econômicos, transmissíveis e também perpétuos.

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Q4258762

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258762 Legislação Federal

Nos termos da Resolução CAU/BR no 91/2014, a realização de auditorias internas acerca do Registro de Responsabilidade Técnica (RRT) Simples, Múltiplo Mensal, Mínimo e Social, efetivado no Sistema de Informação e Comunicação dos Conselhos de Arquitetura e Urbanismo (SICCAU), incluindo as suas baixas, deverá ser realizada com periodicidade mínima

A

mensal.

B

trimestral.

C

quadrimestral.

D

semestral.

E

anual.

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Q4258760

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258760 Legislação Federal

Nos termos da Resolução CAU/BR nº 198/2020, em processos referentes à aplicação de penalidades previstas na legislação do exercício profissional, as atribuições de colher informações documentais, levantar informações nas visitas in loco e fazer levantamento fotográfico competem a

A

agentes de fiscalização.

B

auxiliares de fiscalização.

C

conselheiros do CAU/UF

D

peritos externos contratados.

E

partes interessadas no processo.

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Q4258759

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Prova: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização |

Q4258759 Legislação Federal

A partir de denúncia identificada, um processo ético-disciplinar contra um profissional de arquitetura e urbanismo será instaurado no âmbito do CAU/SP e de sua Comissão de Ética e Disciplina (CED).
Na condução do processo, previamente a qualquer determinação por parte da sua relatoria, a produção de provas dos fatos alegados na denúncia e de provas alegadas na defesa contra a denúncia cabe, respectivamente, ao

A

denunciante e ao denunciado.

B

denunciante e à CED/SP.

C

agente de fiscalização do CAU/SP e ao denunciado.

D

agente de fiscalização do CAU/SP e à CED/SP.

E

agente de fiscalização do CAU/SP e ao agente de fiscalização do CAU/SP.

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Q4258756

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo Regional |

Q4258756 Regimento Interno

De acordo com o Regimento Interno do CAU/SP,

A

o Presidente será eleito pelos conselheiros titulares, em votação secreta e obrigatória.

B

o vice-presidente do CAU/SP poderá ser destituído pelo voto de 3/5 (três quintos) do Plenário, em votação aberta.

C

compete ao vice-presidente do CAU/SP apreciar e deliberar sobre a pauta da reunião plenária, e suas alterações, propostas pela Presidência.

D

compete ao Presidente apreciar e deliberar sobre a arguição de suspeição ou impedimento de membro do Conselho Diretor.

E

cabe ao Presidente apreciar e deliberar sobre a proposta de instituição e de extinção de comissões.

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Q4258755

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo Regional |

Q4258755 Legislação Estadual

Considere que Jonas é o superior hierárquico de Jasmine e, frequentemente, ele repassa para ela tarefas humilhantes, atribuiu a ela o apelido de “Gênio da Lâmpada”, além de desrespeitá-la, desprezando a presença dessa colaborada ao direcionar falas e ações apenas aos demais colaboradores.
Com base na situação hipotética apresentada e no disposto na Política Institucional de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, é correto afirmar que a postura de Jonas

A

não caracteriza assédio moral, o qual depende, necessariamente, de que haja provas de que as atitudes desencadearam problemas de saúde mental.

B

não caracteriza assédio moral, o qual depende do exercício de vigilância excessiva e de fala desrespeitosa ou grosseira.

C

caracteriza assédio sexual disfarçado, o qual independe de insinuações explícitas.

D

caracteriza assédio moral, que poderia ocorrer, também, por meio da realização de críticas reiteradas à vida particular da colaboradora Jasmine.

E

só caracterizará assédio moral se comprovado que suas ações perdurem por mais de três anos, não bastando que ocorra de forma reiterada.

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Q4258753

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: CAU-SP Provas: VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Apoio à Fiscalização | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo São Paulo | VUNESP - 2026 - CAU-SP - Assistente Técnico – Administrativo Regional |

Q4258753 Direito Administrativo

De acordo com as alterações promovidas pela Lei nº 14.230, de 25 de outubro de 2021, à Lei de Improbidade Administrativa, o sucessor ou o herdeiro daquele que causar dano ao erário ou que se enriquecer ilicitamente estão sujeitos

A

a todas as sanções aplicadas ao causador do dano.

B

apenas à obrigação de repará-lo até o limite do valor da herança ou do patrimônio transferido.

C

apenas à suspensão dos direitos políticos.

D

apenas à penalidade de multa.

E

à prisão civil.

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Q4094795

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094795 Redação Oficial

A redação oficial constitui instrumento de comunicação institucional no âmbito da Administração Pública, devendo atender a finalidades específicas relacionadas à atuação estatal e à adequada transmissão de informações. Considerando essas finalidades, conforme o Manual de Redação da Presidência da República, assinale a alternativa correta.

A

A redação oficial permite o emprego de recursos expressivos e subjetivos, desde que contribuam para a efetividade da comunicação e a compreensão do destinatário institucional.

B

A redação oficial tem por finalidade assegurar comunicação institucional orientada ao interesse público, estruturada segundo padrões formais e desvinculada de manifestações pessoais do agente público.

C

A redação oficial prioriza a individualidade comunicativa do agente público, desde que sejam preservadas a coerência textual, a clareza das informações transmitidas e a adequação da linguagem ao contexto institucional.

D

A redação oficial admite variações estilísticas conforme o nível hierárquico do emissor, desde que sejam mantidas a formalidade da linguagem e a adequação ao contexto institucional.

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Q4094794

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094794 Gestão de Pessoas

Em uma organização pública, a alta administração instituiu um programa de modernização com foco em resultados institucionais e melhoria da qualidade dos serviços prestados. Durante o processo, identificaram-se lacunas entre as competências requeridas para execução das atividades estratégicas e aquelas efetivamente apresentadas pelos servidores, o que demandou ações estruturadas de gestão de pessoas. Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta.

A

As competências organizacionais são independentes das competências individuais, não havendo relação direta entre capacidades dos servidores e desempenho institucional.

B

A identificação de competências ocorre exclusivamente na fase de recrutamento, sendo desnecessária sua revisão no decorrer da gestão de pessoas.

C

A gestão por competências limita-se à avaliação de desempenho individual, desconsiderando a necessidade de desenvolvimento contínuo vinculado às estratégias organizacionais.

D

A gestão por competências pressupõe o alinhamento entre competências individuais e organizacionais, orientando ações de desenvolvimento voltadas ao alcance dos objetivos institucionais.

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Q4094793

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094793 Redação Oficial

Considerando os princípios da redação oficial previstos no Manual de Redação da Presidência da República, especialmente quanto à clareza, objetividade, concisão e impessoalidade, analise as proposições abaixo acerca da adequação de reescritas de comunicação administrativa e assinale (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas.
(__)"Solicita-se a avaliação urgente da situação descrita." apresenta formulação adequada, por observar impessoalidade, objetividade e concisão.
(__)"Venho, respeitosamente, solicitar que seja analisada a situação mencionada acima." apresenta inadequação por empregar construção redundante e expressão desnecessária à redação oficial.
(__)"Gostaríamos que fosse possível verificar a situação com a maior brevidade possível." apresenta inadequação por utilizar formulação vaga e estrutura que compromete a objetividade.
(__)"Acreditamos ser necessário proceder à análise do caso em questão." apresenta inadequação por inserir subjetividade incompatível com o padrão impessoal da redação oficial.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

A

V, V, V, V.

B

F, F, V, V.

C

F, V, V, F.

D

V, F, V, F.

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Q4094792

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094792 Gestão de Pessoas

Em uma secretaria municipal, dois setores passaram a divergir sobre a prioridade de atendimento de demandas internas. A chefia identificou que o conflito decorria de falhas de comunicação, indefinição de responsabilidades e sobreposição de prazos. Em vez de ignorar a situação, decidiu promover reunião de alinhamento, redefinir fluxos e estabelecer critérios objetivos de prioridade.
Considerando a gestão de conflitos organizacionais, assinale a alternativa correta.

A

O conflito organizacional somente produz efeitos positivos quando resulta em substituição integral das equipes envolvidas.

B

A gestão adequada do conflito pode contribuir para a melhoria de processos, revisão de fluxos e aperfeiçoamento da tomada de decisão.

C

A existência de conflito no ambiente organizacional evidencia, necessariamente, falha grave de liderança e inadequação estrutural da Administração.

D

O conflito organizacional deve ser integralmente eliminado, independentemente de suas causas ou impactos sobre o ambiente institucional.

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Q4094791

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094791 Gestão de Pessoas

Em determinado setor público, a chefia percebeu queda no engajamento da equipe. Embora os servidores recebessem remuneração regular, havia ausência de reconhecimento, pouca participação nas decisões, baixa clareza sobre metas e reduzida perspectiva de desenvolvimento profissional. Analise as afirmativas.
I.A motivação no trabalho pode ser influenciada por fatores individuais e por condições organizacionais.
II.A remuneração, isoladamente, é suficiente para assegurar motivação elevada e constante em todos os servidores.
III.Reconhecimento, participação e percepção de sentido no trabalho podem influenciar o nível de engajamento da equipe.
IV.A motivação deve ser compreendida como fenômeno uniforme, pois os mesmos estímulos produzem efeitos idênticos em todos os indivíduos.
Está correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

I e III, apenas.

C

III e IV, apenas.

D

I, II e III, apenas.

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Q4094790

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094790 Redação Oficial

Considere o trecho:
"Venho por meio deste solicitar que Vossa Senhoria, se possível, avalie com certa urgência a situação acima descrita, tendo em vista que acreditamos ser relevante."
Assinale a alternativa correta.

A

O trecho está adequado, pois preserva a formalidade exigida na comunicação administrativa e mantém nível de deferência compatível com o contexto institucional.

B

O uso de "se possível" é obrigatório para preservar a hierarquia administrativa, especialmente em comunicações dirigidas a autoridades superiores no âmbito institucional.

C

O trecho apresenta inadequações quanto à objetividade, concisão e clareza, decorrentes de expressões redundantes e vagas.

D

A expressão "acreditamos ser relevante" reforça a objetividade do texto e o emprego de "venho por meio deste" é indispensável à redação oficial.

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Q4094789

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094789 Redação Oficial

A conformação da redação oficial aos atributos que garantem a precisão e a eficiência da comunicação administrativa constitui requisito normativo essencial. Considerando tais atributos, conforme o Manual de Redação da Presidência da República, assinale a alternativa correta.

A

A impessoalidade restringe-se à ausência de pronomes pessoais, não alcançando a organização argumentativa do texto administrativo.

B

A redação oficial deve observar clareza, concisão, objetividade, impessoalidade e linguagem formal adequada na comunicação administrativa.

C

A clareza pode ser relativizada em textos técnicos, desde que se mantenha a precisão terminológica exigida no contexto institucional.

D

A concisão admite a supressão de elementos essenciais ao entendimento do texto, desde que seja preservada a formalidade da linguagem.

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Q4094788

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094788 Gestão de Pessoas

Em uma autarquia municipal, a chefia imediata passou a avaliar os servidores apenas com base na quantidade de tarefas concluídas no mês, sem considerar qualidade técnica, cumprimento de prazos, conduta funcional, capacidade de cooperação ou necessidade de desenvolvimento. Após reclamações internas, a unidade de gestão de pessoas propôs a revisão do instrumento avaliativo.
Com base nos objetivos da avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.

A

A avaliação de desempenho deve ser utilizada prioritariamente como instrumento sancionatório, voltado à identificação de falhas individuais e à correção de desvios no exercício da função.

B

A avaliação de desempenho deve limitar-se à mensuração quantitativa da produção, reduzindo a análise a indicadores numéricos e afastando critérios comportamentais do processo avaliativo.

C

A avaliação de desempenho pode dispensar feedback formal quando os resultados numéricos forem considerados suficientes para demonstrar a produtividade e o desempenho funcional do servidor.

D

A avaliação de desempenho deve considerar resultados, comportamentos funcionais e necessidades de desenvolvimento, permitindo diagnóstico mais amplo da atuação do servidor.

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Q4094787

Ano: 2026 Banca: IBAM Órgão: Prefeitura de São Vicente - SP Prova: IBAM - 2026 - Prefeitura de São Vicente - SP - Assistente Técnico de Gestão |

Q4094787 Gestão de Pessoas

Um servidor público, no exercício de suas atribuições, necessita atuar com análise crítica, tomada de decisão e comunicação eficaz, exigindo mobilização integrada de diferentes dimensões da competência profissional.
Com base no modelo de competências, relacione os conceitos da Coluna I com suas respectivas caracterizações na Coluna II.
Coluna I
I.Conhecimento.
II.Habilidade.
III.Atitude.
IV.Competência.
Coluna II
(__)Diz respeito à disposição comportamental do indivíduo para agir, envolvendo valores, iniciativa e comprometimento no desempenho das atividades.
(__)Refere-se à capacidade de aplicar conhecimentos na execução de tarefas, envolvendo destreza e prática no desempenho funcional.
(__)Corresponde ao conjunto integrado de conhecimentos, habilidades e atitudes mobilizados de forma contextualizada para o alcance de resultados.
(__)Relaciona-se ao domínio de conteúdos teóricos, normas, informações e conceitos necessários ao exercício da função.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

A

II, IV, III, I.

B

I, II, III, IV.

C

III, I, IV, II.

D

III, II, IV, I.

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