Questões de Concurso
Comentadas para procurador municipal
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I. O contrato de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado.
II. Para fins de contratação, o empregador não poderá exigir do candidato a emprego comprovação de experiência por tempo superior a seis meses no mesmo tipo de atividade.
III. Qualquer que seja o ramo da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela.
Quais estão corretas?
I. Os Municípios são entes federativos, dotados de soberania.
II. Os Municípios regem-se por Lei Orgânica.
III. É vedada a criação de Tribunais, Conselhos ou órgãos de Contas Municipais.
Quais estão corretas?
I. É inadmissível o recurso especial interposto antes da publicação do acórdão dos embargos de declaração, sem posterior ratificação.
II. Cabem embargos infringentes contra acórdão, proferido por maioria, em agravo retido, quando se tratar de matéria de mérito.
III. A pretensão de simples reexame de prova não enseja recurso especial.
Quais estão corretas?
Assinale a figura jurídica que completa a lacuna do trecho acima.
I. 1 aponta para o monitor de vídeo.
II. 2 aponta para a CPU do computador.
III. 3 aponta para um periférico.
Quais estão corretas?
Segundo o artigo 11 da referida Lei, é assegurado ao servidor estagiário o direito de:
I. Ser avaliado por comissão instituída para esta finalidade, observando-se os princípios estabelecidos no Art. 2°, parágrafo único da referida Lei.
II. Tomar conhecimento do Sistema de Avaliação.
III. Acompanhar todos os atos de instrução do processo que tenha por objeto a avaliação de seu desempenho.
IV. Ter vista, durante o processo de avaliação, de cada boletim de desempenho de estágio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela respectiva chefia, devendo apor sua assinatura.
Quais estão corretas?
O artigo 143 do referido regime estabelece que, além das ausências ao serviço previstas nos artigos 137 a 141, são considerados como de efetivo exercício alguns afastamentos pelos motivos apontados naquele dispositivo legal.
Dentre os afastamentos considerados como de efetivo exercício estão, EXCETO: