Questões de Concurso
Comentadas para fauel
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Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Tecnólogo em Gestão De Recursos Humanos |
Q4201620
Direito Administrativo
De acordo com Art. 9º da Lei nº 8.429/92 constitui
ato de improbidade administrativa importando em enriquecimento ilícito auferir, mediante a prática de ato doloso, qualquer tipo de vantagem patrimonial indevida
em razão do exercício de cargo, mandato, de função,
de emprego ou de atividade nas entidades referidas
no Art. 1º desta Lei, EXCETO.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Tecnólogo em Gestão De Recursos Humanos |
Q4201619
Legislação Federal
Assinale a alternativa que representa o limite de
faturamento bruto em cada ano-calendário para que
uma empresa seja considerada microempresa de
acordo com o Art. 3º da Lei Complementar 123/2006.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Tecnólogo em Gestão De Recursos Humanos |
Q4201618
Direito Tributário
Assinale a alternativa que NÃO representa uma
restrição para as microempresas ou empresas de pequeno porte recolherem os impostos e contribuição na
forma do Simples Nacional de acordo com o Art. 17 da
Lei Complementar 123/2006.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Tecnólogo em Gestão De Recursos Humanos |
Q4201617
Direito Tributário
De acordo com o Art. 13 da Lei Complementar
123/2006 o Simples Nacional implica o recolhimento
mensal, mediante documento único de arrecadação,
dos seguintes impostos e contribuições, EXCETO.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201600
Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil, as relações entre trabalho e saúde do
trabalhador confirmam um mosaico, coexistindo múltiplas situações de trabalho caracterizadas por diferentes estágios de incorporação tecnológica, diferentes
formas de organização e gestão, relações e formas de
contrato de trabalho, que se refletem sobre o viver, o
adoecer e o morrer dos trabalhadores. Essa diversidade de situações de trabalho, padrões de vida e de
adoecimento tem se acentuado em decorrência das
conjunturas política e econômica. O processo de reestruturação produtiva, em curso acelerado no país
a partir da década de 90, tem consequências, ainda
pouco conhecidas, sobre a saúde do trabalhador, decorrentes da adoção de novas tecnologias, de métodos gerenciais e da precarização das relações de
trabalho. Classicamente, os fatores de risco para a
saúde e segurança dos trabalhadores, presentes ou
relacionados ao trabalho, podem ser classificados em
grupos. Referente a esses grupos, assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201599
Psicologia
O Conselho Federal de Psicologia, no ano de 1971,
aprovou o código de ética do profissional da psicologia
com o objetivo de que a partir dele seja estabelecido
um corpo de práticas que busca atender demandas
sociais, norteado por elevados padrões técnicos e
pela existência de normas éticas que garantam a adequada relação de cada profissional com seus pares e
com a sociedade como um todo.
Assim baseado no art 1° do código de ética do profissional da psicologia, que trata dos deveres fundamentais do psicólogo, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:
I- Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente.
II- Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional.
III- Estabelecer acordos de prestação de serviços que respeitem os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia.
IV- Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo tudo o que for solicitado, para a tomada de decisões que afetem o usuário ou beneficiário.
Assim baseado no art 1° do código de ética do profissional da psicologia, que trata dos deveres fundamentais do psicólogo, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA:
I- Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente.
II- Prestar serviços psicológicos de qualidade, em condições de trabalho dignas e apropriadas à natureza desses serviços, utilizando princípios, conhecimentos e técnicas reconhecidamente fundamentados na ciência psicológica, na ética e na legislação profissional.
III- Estabelecer acordos de prestação de serviços que respeitem os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia.
IV- Informar, a quem de direito, os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo tudo o que for solicitado, para a tomada de decisões que afetem o usuário ou beneficiário.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201598
Psicologia
Com relação aos vários estilos de liderança, Robbins (2005) refere-se a esse conceito como a capacidade que o líder possui de estruturar o seu trabalho e
o trabalho dos seus funcionários para alcançar as metas definidas pela organização. O líder com alto grau
de estrutura de iniciação delega tarefas, estabelece
padrões de desempenho e enfatiza o cumprimento
de prazo. Ainda segundo Robbins (2005), a estrutura da consideração caracteriza-se por relacionamentos baseados na confiança mútua, respeito às ideias
dos funcionários e cuidado com os seus sentimentos.
Segundo ele são identificados quatro comportamentos de liderança, sendo assim avalie as alternativas e
assinale a CORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201597
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma maneira de definir saúde é a ausência de doenças. Contudo os riscos de saúde como riscos físicos
e biológicos, tóxicos e químicos, bem como condições
estressantes de trabalho podem provocar riscos no
trabalho. O ambiente de trabalho em si também pode
provocar doenças, a saúde de uma pessoa pode ser
prejudicada por doenças, acidentes ou estresse emocional. Os programas de saúde começaram a atrair a
atenção, pois as consequências de programas inadequados são perfeitamente mensuráveis: aumento de
pagamento por indenizações, aumento dos afastamentos por doença, aumento dos custos de seguros,
aumento do absenteísmo e rotatividade do pessoal,
baixa produtividade e baixa qualidade, além de pressões sindicais. Um programa de saúde ocupacional
requer algumas etapas, dessa forma assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201595
Psicologia
Os transtornos mentais e do comportamento relacionados ao trabalho resultam não de fatores isolados,
mas de contextos de trabalho em interação com o corpo e aparato psíquico dos trabalhadores. Em alguns
casos, são de natureza química, em outros, intrinsecamente relacionados às formas de organização e
gestão do trabalho ou mesmo da ausência de trabalho
e em muitos casos decorrem de uma ação sinérgica
desses fatores. Assinale a alternativa CORRETA sobre
o tipo de transtorno a que se refere o texto a seguir:
“Caracteriza-se como uma resposta tardia e/ou protraída a um evento ou situação estressante (de curta ou longa duração) de natureza excepcionalmente ameaçadora ou catastrófica. São exemplos: os desastres naturais ou produzidos pelo homem, acidentes graves, testemunho de morte violenta ou ser vítima de tortura, estupro, terrorismo ou qualquer outro crime. O risco de desenvolvimento de ___________________________ relacionado ao trabalho parece estar relacionado a trabalhos perigosos que envolvem responsabilidade com vidas humanas, com risco de grandes acidentes”.
“Caracteriza-se como uma resposta tardia e/ou protraída a um evento ou situação estressante (de curta ou longa duração) de natureza excepcionalmente ameaçadora ou catastrófica. São exemplos: os desastres naturais ou produzidos pelo homem, acidentes graves, testemunho de morte violenta ou ser vítima de tortura, estupro, terrorismo ou qualquer outro crime. O risco de desenvolvimento de ___________________________ relacionado ao trabalho parece estar relacionado a trabalhos perigosos que envolvem responsabilidade com vidas humanas, com risco de grandes acidentes”.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201594
Gestão de Pessoas
No setor público, o processo de contratação perpassa obrigatoriamente por concurso público, definido
pela Lei nº 8112 de 11 de Dezembro de 1990. O recrutamento externo atua sobre os candidatos que se encontram fora da organização e fazem parte do mercado (CARVALHO e NASCIMENTO, 2004). Segundo os
mesmos autores, para o recrutamento funcionar bem é
necessário uma comunicação precisa e eficaz no mercado de pessoas que buscam trabalho, no sentido de
atrair os candidatos almejados. Para Carvalho e Nascimento (2004), com relação ao Recrutamento interno
ele consiste em recrutar candidatos que estão trabalhando dentro da organização, ou seja, funcionários
que serão promovidos ou transferidos de setor para
atividades mais complexas e motivadoras. Referente
à realidade do recrutamento e seleção de pessoal na
esfera do setor público, é INCORRETO afirmar que:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201593
Psicologia
De forma geral, a avaliação psicológica pode ser
definida como um conjunto de técnicas e procedimentos que tem o objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo o único profissional habilitado por lei para exercer
esta função (CFP 007/2003). A avaliação psicológica
no contexto organizacional é vista como um recurso
de análise que auxilia na tomada de decisão, especialmente no momento da escolha de um profissional
para determinada função/atividade. É fundamental
que essa estratégia seja bem conduzida, contextualizada e fundamentada nos rigores psicométricos das
técnicas de avaliação. Muitas vezes a avaliação psicológica é confundida como uma simples aplicação de
um único teste. Porém, para realizá-la existem diversos métodos e técnicas. Assinale a alternativa CORRETA sobre os itens considerados métodos e técnicas
de avaliação:
I- Testes Psicológicos.
II- Dinâmicas de grupo.
III- Entrevistas.
IV - Observação.
V- Testes situacionais.
VI- Anamnese.
I- Testes Psicológicos.
II- Dinâmicas de grupo.
III- Entrevistas.
IV - Observação.
V- Testes situacionais.
VI- Anamnese.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201592
Psicologia
Com relação ao conceito de cultura organizacional
assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201591
Gestão de Pessoas
Segundo Idalberto Chiavenato, a Gestão de Pessoas procura ajudar o administrador a desempenhar
as quatro funções administrativas que constituem o
processo administrativo que são os seguintes: planejar, organizar, dirigir e controlar, pois ele não realiza
seu trabalho sozinho, mas através das pessoas que
formam sua equipe. É com sua equipe de subordinados que o administrador executa as tarefas e alcança
metas e objetivos. A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos e
possui seis processos básicos. Referente a esses seis
processos assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201590
Segurança e Saúde no Trabalho
A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de
normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do trabalhador, preservando-o
dos riscos de saúde inerentes às tarefas do cargo e
ao ambiente físico onde são executadas. A higiene do
trabalho está relacionada com o diagnóstico e com a
prevenção de doenças ocupacionais a partir do estudo
e controle de duas variáveis: o homem e seu ambiente de trabalho. Referente aos objetivos principais da
higiene do trabalho, avalie as afirmativas e assinale a
alternativa CORRETA:
I- Eliminação das causas das doenças profissionais.
II- Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos físicos.
III- Prevenção de agravamento de doenças e de lesões.
IV - Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho.
I- Eliminação das causas das doenças profissionais.
II- Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos físicos.
III- Prevenção de agravamento de doenças e de lesões.
IV - Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Psicólogo do Trabalho |
Q4201589
Psicologia
Uma organização é um sistema de atividades conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas, a
cooperação entre elas é essencial para a existência
da organização e essa organização existe quando há
pessoas capazes de se comunicarem e que estão dispostas a participar e a contribuir com ação conjunta, a
fim de alcançarem um objetivo comum. Sendo assim,
a comunicação nas organizações envolve pelo menos
duas pessoas: a que envia uma mensagem e a que a
recebe. Segundo Chiavenato, a comunicação constitui um processo composto de cinco elementos, sendo assim assinale a alternativa CORRETA que identifica
esses cinco elementos:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Engenheiro Eletricista |
Q4201230
Direito Urbanístico
No que diz respeito à usucapião especial, prevista
na Lei 10.257/2001 (Estatuto da Cidade), assinale, a
seguir, a alternativa CORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Engenheiro Eletricista |
Q4201227
Segurança e Saúde no Trabalho
O ambiente do trabalho deve atender aspectos
relacionados à Ergonomia, considerando as características psicofisiológicas dos trabalhadores. De acordo
com os conceitos de Ergonomia, analise as afirmativas.
I. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição.
II. O transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por dois ou mais trabalhadores, trabalhando em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
III. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, sendo que deve ser utilizada apenas a iluminação natural, que deve atender toda a natureza de trabalho.
IV. Em atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser incluídas pausas para descanso.
Assinale a alternativa CORRETA em relação às afirmativas apresentadas.
I. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição.
II. O transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por dois ou mais trabalhadores, trabalhando em conjunto, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
III. Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, sendo que deve ser utilizada apenas a iluminação natural, que deve atender toda a natureza de trabalho.
IV. Em atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser incluídas pausas para descanso.
Assinale a alternativa CORRETA em relação às afirmativas apresentadas.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Engenheiro Eletricista |
Q4201225
Eletrotécnica
A segurança na operação em instalações elétricas é imprescindível e deve seguir métodos rigorosos. Toda intervenção em instalações elétricas deve ser executada com a instalação desenergizada. Uma instalação é considerada desenergizada e liberada para trabalho mediante a execução dos procedimentos apropriados, descritos a seguir:
I. Constatação da ausência de tensão.
II. Instalação de aterramento temporário com equipotencialização dos condutores do circuito.
III. Seccionamento.
IV. Impedimento de reenergização.
V. Instalação da sinalização de impedimento de reenergização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA que deve ocorrer a realização dos procedimentos apresentados para desenergizar uma instalação elétrica.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Engenheiro Civil |
Q4200488
Geologia
Uma edificação executada pelo PARANACIDADE
acabou de entrar na fase de acabamentos e o engenheiro responsável vai dar início às compras das soleiras e pingadeiras da obra. Comparando o granito
e o mármore, optou pelo primeiro devido ao seu custo-benefício. Sobre estas rochas amplamente usadas
na construção civil, assinale a alternativa que indica o
tipo de rocha nos quais se enquadram os granitos e os
mármores, respectivamente.
Ano: 2022
Banca:
FAUEL
Órgão:
Paranacidade - PR
Prova:
FAUEL - 2022 - Paranacidade - PR - Analista de Suporte |
Q4185379
Governança de TI
Surgiu nos anos de 1980, na Inglaterra, para auxiliar nas melhores práticas do gerenciamento de serviços em TI, abordando o gerenciamento de propriedade de softwares, implantação, suporte e gestão dos
serviços prestados por eles, assim definindo as bases
dos sistemas para que atendessem as necessidades
do negócio da empresa.
Assinale a alternativa CORRETA sobre esta definição:
Assinale a alternativa CORRETA sobre esta definição:
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