Questões de Concurso Para if-go

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Q2007832 Segurança e Saúde no Trabalho
Texto 6 
Trabalhar em um ambiente seguro é um direito de todas pessoas, e cabe às empresas proporcionarem esse ambiente, prezando sempre pela segurança e bem-estar dos seus funcionários, uma vez que um local de trabalho harmonioso é um estimulo para que os empregados desempenhem da melhor maneira as suas funções.
 Disponível em: < https://www.conceitozen.com.br/o-que-e-sesmt.html> Acesso em: 20 mai. 2018. 
Considerando as ideias do texto, assinale a opção CORRETA:   
Alternativas
Q2007831 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto 5


A NR 02 – A inspeção de novas instalações ou de instalações modificadas na Empresa é realizada pelo MTb de modo a verificar se o estabelecimento atende às exigências das Normas de Segurança e Saúde no Trabalho.


 Referência: NUNES, Flávio de Oliveira. Segurança e Sáude no Trabalho:esquematizada/Flávia de Oliveira Nunes –

3° Ed. rev. E ref. – Rio de Janeiro: Forense; São Paulo: Método, 2016. 


Alternativas
Q2007830 Segurança e Saúde no Trabalho
Texto 4 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Consideram-se acidente ou doença do trabalho as seguintes entidades mórbidas:
Disponível em: < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm> (art 19 a 23) Acesso em: 19 mai. 2018.
Considerando as ideias do texto, assinale a opção CORRETA:
Alternativas
Q2007829 Segurança e Saúde no Trabalho
Texto 3 
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Figura 1- Diversos fatores que influem no sistema produtivo. 
A ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo, apresentado na Figura 1, e procura reduzir as suas consequências nocivas sobre o trabalhador. Assim, ela procura reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo. A eficiência virá como consequência. Em geral, não se aceita colocar a eficiência como objetivo principal da ergonomia, porque ela, isoladamente, poderia justificar medidas que levem ao aumento dos riscos, além do sacrifício e sofrimento dos trabalhadores. 
Referência: IIDA, I. Ergonomia: Projeto e Produção. São Paulo: Edgard Blucher, 2005.
Considerando as ideias do texto 3:
I. Todos os equipamentos que compõem um posto de trabalho devem estar adequados às características psicofisiológicas dos trabalhadores e não à natureza do trabalho. II. Nas atividades que exijam sobrecarga muscular estática ou dinâmica do pescoço, ombros, dorso e membros superiores e inferiores, e a partir da análise ergonômica do trabalho, deve ser observado todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores. III. Nos locais de trabalho onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constantes, tais como: salas de controle, laboratórios, escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos, dentre outros, é recomendado como condição de conforto o índice de temperatura efetiva entre 20°C (vinte) e 23°C (vinte e três graus centígrados). IV. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, sem considerar à própria organização do trabalho.
Assinale a opção CORRETA:
Alternativas
Q2007828 Segurança e Saúde no Trabalho
Texto 2
A Instrução Normativa Nº 1, DE 22 DE JULHO DE 2010, dispõe sobre os parâmetros a serem observados pelos Regimes Próprios de Previdência Social da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios na análise do direito à concessão da aposentadoria especial de que trata o art. 40, § 4º, inciso III da Constituição Federal, em cumprimento à Súmula Vinculante nº 33 ou nos casos em que o servidor público esteja amparado por ordem concedida, em Mandado de Injunção, pelo Supremo Tribunal Federal.
 (Redação dada pela Instrução Normativa SPPS nº 3, de 23/05/2014). 
Considerando as ideias do texto 2:
Alternativas
Respostas
6: A
7: B
8: A
9: D
10: A