Questões de Concurso Comentadas para VUNESP

Q3885667

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885667 Direito Previdenciário

Assinale a alternativa que está em consonância com as prescrições atuais dos Benefícios da Previdência Social.

A

O trabalhador contratado por empresa de trabalho temporário, por prazo não superior a 180 dias, será considerado segurado obrigatório da previdência social.

B

Entre as espécies de prestação, o auxílio-reclusão e a reabilitação profissional são benefícios que se restringem à categoria dos segurados.

C

A diferença entre a aposentadoria por incapacidade permanente e o auxílio por incapacidade temporária é que este último sempre depende de carência para sua concessão.

D

A aposentadoria especial será concedida a todo segurado, de qualquer categoria, se for comprovado um trabalho sob qualquer condição de insalubridade.

E

O acidente do trabalho, não comunicado pela empresa, poderá ser formalizado pelo próprio acidentado, seus dependentes ou a entidade sindical, obrigatoriamente, até o primeiro dia útil após a ocorrência.

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Q3885666

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885666 Segurança e Saúde no Trabalho

A recepção de atestados médicos no ambulatório, provenientes dos atendimentos externos dos trabalhadores, foi sistematizada em planilhas, nas quais foram registrados e distribuídos segundo os respectivos diagnósticos (quando possíveis), as funções, os locais de trabalho e os cargos dos envolvidos. O enfermeiro do trabalho, olhando as planilhas, observou a repetição frequente de determinado diagnóstico em certo setor de trabalho e comunicou ao médico.

Esse procedimento pode ser caracterizado nas diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) como

A

promoção da saúde.

B

prevenção de doenças.

C

vigilância ativa.

D

vigilância passiva.

E

exame médico periódico.

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Q3885665

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885665 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que reproduz, corretamente, princípios gerais na área da saúde do trabalhador, inseridos em dispositivos legais e diretrizes técnicas nacionais e internacionais.

A

A Política Nacional de Segurança e Saúde no trabalho (PNSST), por razões de prioridade conjuntural e nacional, é enfática ao destacar a importância da precedência das ações de assistência, reabilitação e reparação, sobre as de promoção, proteção e prevenção.

B

A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) destaca a hierarquização entre seus princípios e diretrizes, como uma forma de priorizar as decisões colegiadas institucionais, em um primeiro momento, sem a participação direta e, por vezes, proteladora, da comunidade e dos trabalhadores interessados.

C

A ISO 45001 (International Organization for Standardization) prevê um sistema de gestão em saúde e segurança ocupacional (SGSS) que, por meio de ações estratégicas e operacionais incentiva o investimento, pela organização, em medidas de correção e proteção dos ambientes de trabalho, com o objetivo maior de incrementar seu desempenho produtivo, sua imagem social e o maior retorno financeiro.

D

A convenção 155 da Organização Internacional do trabalho (OIT) estabelece para os empregadores, a exigência de garantia, na medida do razoável e possível, de não envolvimento de riscos à saúde, pelos agentes e substâncias químicas, físicas e biológicas sob seu controle.

E

Com o objetivo de padronizar e harmonizar os dispositivos e comandos para todas as Normas Regulamentadoras (NRs), uma diretriz geral da NR-1 desobriga as organizações, de cumprimento de outras disposições oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

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Q3885664

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885664 Segurança e Saúde no Trabalho

No contexto dos hábitos e comportamentos que afetam a saúde, fumar cursa com previsíveis consequências para o organismo humano, na forma de doenças cardiovasculares, respiratórias e neoplasias distintas.

Nas ações de promoção da saúde essa é uma pauta que deve ser privilegiada, sempre considerando, corretamente, que

A

o grau de dependência, leve ou grave, não tem importância na estratégia do tratamento.

B

o objetivo final do tratamento deve ser a abstinência total.

C

a nicotina, ao contrário do álcool, não desenvolve sinais específicos de dependência.

D

a diminuição do número, a mudança para cigarros de baixo teor ou eletrônicos (modelo de “redução de danos”) são boas estratégias para se chegar à abstinência.

E

para efeito dos programas de promoção e prevenção, o tabagismo não é considerado como uma doença.

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Q3885663

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885663 Segurança e Saúde no Trabalho

Os efeitos sistêmicos de uma substância química dependem da sua fração que realmente será absorvida (biodisponibilidade), e

A

que serão, de fato, reconhecidos, após sua interação com o órgão-alvo no organismo.

B

independem da via de contato.

C

que serão conhecidos por meio da ação enzimática e detecção de seus metabólitos, imediatamente identificados no sangue ou na urina.

D

que, por se tratar de substância química, serão sempre medidos por métodos quantitativos.

E

dependem de sua concentração, de suas características físico-químicas e da via de contato.

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Q3885662

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885662 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que, corretamente, está de acordo com conhecidos conceitos sobre a nocividade de distintos fatores no ambiente de trabalho.

A

As poeiras, uma forma de agente químico encontrado na natureza, são partículas sólidas produzidas em decorrência da ruptura mecânica de um material não necessariamente sólido, incapazes de se manterem suspensas no ar por si só.

B

No uso das radiações ionizantes deve haver, obrigatoriamente, um compromisso de controle com rígidos padrões de segurança, porque é impossível desenvolver as atividades sem que ocorra exposição parcial do trabalhador.

C

Na avaliação instrumental do nível de ruído, no ambiente de trabalho, a melhor correlação entre nível sonoro e risco de dano auditivo é dada pelo circuito de compensação C.

D

A principal diferença entre as radiações ionizantes e não ionizantes é que, estas, praticamente não produzem efeitos biológicos no organismo.

E

A propagação do calor pode ocorrer por condução, convecção e irradiação. Dessas vias, a condução é a única na qual não ocorre contato entre os corpos.

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Q3885661

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885661 Segurança e Saúde no Trabalho

O impacto positivo de uma boa gestão em saúde do trabalhador associa-se com algumas premissas, as quais são essenciais para o direcionamento das estratégias mais adequadas.

Nesse sentido, considera-se como boa iniciativa:

A

direcionar o olhar para o coletivo de trabalhadores, sempre e com mais assertividade, pois o cuidado individual pode enviesar as análises.

B

estipular metas com retornos de curto prazo, mais viáveis, e cujos resultados, quando positivos e mais imediatos, estimulam o direcionamento dos benefícios e compensações para os envolvidos.

C

estimular a transversalidade das ações, integrando segurança e meio ambiente, visando ampliar o alcance dos benefícios e atender a diversas normas institucionais.

D

restringir a participação de atores com poder de decisão e acesso à diretoria corporativa, pois podem emperrar o processo com tecnicidades dispensáveis.

E

evitar os tradicionais ajustes durante o desenvolvimento do processo, que deve correr livre de pressões, mantendo-o à parte dos esquemas de melhoria contínua.

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Q3885660

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885660 Segurança e Saúde no Trabalho

Em ergonomia, a aplicação dos estudos antropométricos cursa com o prévio conhecimento de muitos conceitos teórico-práticos e diversas variáveis, entre as quais pode-se citar, corretamente,

A

a dimensão corporal, que não deve ser considerada como um padrão de diferenciação entre homens e mulheres.

B

a utilização da média como a opção preferida em todas as medidas, sempre que possível.

C

o emprego do percentil, como padrão, reservado para os estudos de atividades e funções que envolvem mais de 100 usuários.

D

as mudanças que evoluem com a idade, as diferenças corporais entre os sexos, as características da ocupação e o grupo étnico.

E

o estudo do trabalho sentado, única situação na qual não se leva em conta a direção do movimento e a natureza da tarefa.

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Q3885659

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885659 Segurança e Saúde no Trabalho

No relatório analítico anual de 2023, informou-se que 8 trabalhadores apresentaram alterações audiométricas compatíveis com perda auditiva por exposição à pressão sonora elevada (PAINPSE). O relatório de 2024 revelou, no mesmo ambiente, já bastante modificado, 10 trabalhadores com alterações compatíveis com PAINPSE.

Com base nessas informações, pode-se afirmar, corretamente, que

A

as modificações introduzidas no ambiente de trabalho não produziram o efeito desejado.

B

a taxa de prevalência de casos de PAINPSE aumentou entre os períodos analisados.

C

esse aumento informa a elevação na taxa de incidência de transtornos auditivos.

D

o coeficiente de incidência equivale a 0,8.

E

sem o conhecimento da população exposta, nos dois períodos, será impossível analisar a prevalência de PAINPSE.

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Q3885656

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885656 Direito Previdenciário

Sobre o processo de habilitação e reabilitação profissional, assegurado pela Previdência Social (PS) como direito do segurado, pode-se afirmar, corretamente, que

A

entre os avanços nesse processo, conceitualmente, inclui-se a busca pelos meios adequados para a participação do trabalhador no mercado de trabalho e também no contexto em que vive.

B

nesse processo sob a tutela dessa Instituição, em face do seu alto custo operacional, não estão incluídos os segurados já aposentados.

C

não há espaço para a adoção dos pressupostos teóricos de um modelo conhecido como biopsicossocial, porque essa forma de atenção contradiz as diretrizes da PS.

D

uma vez caracterizada a perda de capacidade física, como decorrente de um agravo não adquirido no trabalho, a PS não disponibiliza esse benefício.

E

a constatação de envelhecimento funcional, com sinais de arrefecimento nas funções cognitivas, é um impedimento categórico para qualquer ação de reabilitação para o trabalho.

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Q3885655

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885655 Direito Previdenciário

O trabalhador, cujo diagnóstico clínico foi dermatite alérgica de contato, teve descaracterizada sua relação com o trabalho pela perícia médica do INSS, por referir antecedentes de manifestações atópicas, em surtos, prévias à sua admissão na empresa. O médico perito judicial verificou que o início do quadro atual ocorreu após três meses de exposição a produtos químicos com propriedades alergênicas e, no seu laudo, concluiu pela relação de causa e efeito.

Em face dessa história, pode-se afirmar, corretamente, que

A

só poderia ser considerada, em termos administrativos, como relacionada ao trabalho se for comprovada, obrigatoriamente, pelo menos seis meses de exposição e doze meses de contribuição previdenciária.

B

a existência de antecedentes alérgicos, demonstrando causa individual e preexistente, fundamenta e dá base legal para a decisão negativa do perito previdenciário.

C

a decisão do juiz certamente será favorável à caracterização como acidente do trabalho, se o perito judicial reconhecer no seu laudo, explicitamente, a culpabilidade da empresa.

D

a exposição concorreu para o desencadeamento ou agravamento da doença e, em termos legais, espera-se uma decisão judicial favorável à caracterização acidentária do caso.

E

a empresa será automaticamente responsabilizada, porque a suscetibilidade alérgica deveria ser prevista pelo médico do trabalho, já no exame admissional.

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Q3885654

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885654 Segurança e Saúde no Trabalho

Diversos são os procedimentos utilizados com o objetivo de medir as exposições no ambiente de trabalho.

Entre eles, é correto citar:

A

o uso dos indicadores biológicos, que permitem a medida periódica da dose interna, isto é, a quantidade do agente químico que penetrou no organismo e foi efetivamente absorvida.

B

as medidas de engenharia para alguns riscos específicos que, em determinados ambientes, são utilizadas para contraindicar a admissão de trabalhadores suscetíveis.

C

o exame médico periódico que busca identificar as alterações clínicas relevantes e não esperadas, pela exposição a agentes presentes no ambiente de trabalho.

D

as barreiras físicas que não só identifiquem, mas também protejam os trabalhadores expostos.

E

os limites de tolerância, introduzidos para avaliar os excessos de exposição aos agentes, sejam biológicos, químicos ou físicos.

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Q3885653

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885653 Segurança e Saúde no Trabalho

O adoecimento no trabalho, em nosso universo contemporâneo, confunde-se na sua gênese, com a multiplicidade conceitual que permeia a natureza dos agressores e respectivas nocividades.

Nesse contexto, insere-se o processo de precarização, que

A

surgiu e foi ampliado pela insistência do movimento sindical de trabalhadores, nos dissídios e acordos coletivos, em reivindicar onerosas mudanças nos ambientes de trabalho para atender à normatização legal.

B

se estabeleceu a partir de diferentes iniciativas, globais ou locais, entre elas, o movimento de flexibilização produtiva e as desregulamentações legais nos ambientes de trabalho.

C

resultou da crescente mudança na configuração do contingente de trabalhadores, hoje com participação massiva de mulheres, com as quais emergiram necessidades especiais nas relações de trabalho.

D

é fruto mais da introdução de novas tecnologias e maquinário complexo, com difícil assimilação pelo trabalhador pouco preparado, do que propriamente das relações de trabalho.

E

é um fenômeno próprio dos locais com maior concentração pública, sem condições adequadas de segurança para o trabalhador, decorrente da permissão desmedida de comércio ilegal e/ou informal.

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Q3885651

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885651 Segurança e Saúde no Trabalho

A vacinação contra a hepatite B é um item normativo predeterminado para algumas classes de trabalhadores. Na análise dos exames sorológicos com aquele fim, segundo diretrizes do Ministério da Saúde, em 2023, pode-se considerar um trabalhador suscetível quando se obtém a seguinte configuração:

A

HBsAg positivo; anti-HBs negativo e anti-HBc total positivo.

B

HBsAg negativo; anti-HBs e anti-HBc total positivos.

C

HBsAg negativo; anti-HBs positivo e anti-HBc total negativo.

D

HBsAg; anti-HBs e anti-HBc total positivos.

E

HBsAg; anti-HBs e anti-HBc total negativos.

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Q3885650

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885650 Segurança e Saúde no Trabalho

O trabalhador da limpeza, após algumas horas de trabalho, desenvolveu um quadro caracterizado por: falta de ar, tosse, sibilância acentuada e opressão torácica. Relata que, nesse último mês, vem sentindo certo desconforto respiratório, mas negou antecedentes de doença respiratória crônica.

No processo de diagnóstico diferencial, deve ser corretamente considerado que

A

a asma ocupacional (AO) fica descaracterizada pela ausência de antecedentes para doença respiratória crônica.

B

uma das possibilidades é a síndrome de disfunção reativa das vias aéreas (SDRVA), tipo específico de asma por irritantes.

C

ficará definida como asma agravada pelo trabalho (AAT) se, durante a investigação laboratorial, houver a presença de anticorpos IgA.

D

esse tipo de quadro respiratório agudo não poderá ser enquadrado como asma relacionada ao trabalho (ART), cuja história clínica inclui, obrigatoriamente, um período de exposição prévia ao agente, sempre superior a seis meses.

E

a distinção entre a AAT e a AO deverá ser confirmada por meio da espirometria.

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Q3885649

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho |

Q3885649 Segurança e Saúde no Trabalho

Já se tornou incontestável o aumento na ocorrência de diferentes classes de morbidades, associadas ao sofrimento e adoecimento psíquicos relacionados ao trabalho.
Essa situação evidencia a urgência nos esforços teóricos e práticos para ações de intervenção, em um contexto no qual deve-se levar em consideração que

A

essas formas de adoecimento estão mais restritas e intimamente relacionadas com as atividades que exigem um posto de trabalho fixo, em grande medida na posição sentada, com atenção em dispositivos com telas e teclados.

B

os trabalhadores, em geral, são pouco conscientes e até mesmo negligentes nas suas relações de trabalho, cooperando muito pouco para a adequação dos fatores que concorrem para o adoecimento.

C

a crescente introdução de novos modelos de gestão organizacional ou novas morfologias de trabalho, entre outras causas, contribui para o isolamento das pessoas ao enfraquecer ou eliminar os coletivos de trabalho.

D

a presença de uma causa endógena, individualizada, explica melhor a etiologia desses adoecimentos, uma vez que a relação de trabalho, na grande maioria dos casos, exerce o papel de fator coadjuvante no processo.

E

esse tipo de morbidade está mais prevalente no gênero feminino, porque são dominantes, como agentes etiológicos, o assédio moral e sexual nos ambientes de trabalho.

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Q3885648

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Provas: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Anestesista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Socorrista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Urologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Hematologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pediatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ultrassonografista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Proctologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Pediátrico Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Plantonista |

Q3885648 Direito Administrativo

Por meio de um artigo da Lei Orgânica Municipal, determinado prefeito, de um município de médio porte, decretou intervenção na Santa Casa local, gerida por uma associação laica, sem finalidade lucrativa, alegando deterioração dos serviços prestados. O interventor nomeado pelo prefeito é um conhecido médico, que é sócio de uma operadora de planos de saúde e também proprietário da maternidade local, conveniada com o município. O Conselho Municipal de Saúde (CMS) não concorda com a intervenção e alega irregularidade nessa ação do poder executivo local.

Assinale a alternativa que explica a razão da não concordância do CMS.

A

A nomeação do interventor é irregular, pois é sócio da maternidade conveniada com o município.

B

O interventor é médico e não um profissional com formação em gestão pública do sistema de saúde.

C

Para ser legítima, a intervenção deve ter participação de um número fixo de entidades representativas.

D

O poder judiciário local não foi chamado a opinar sobre a intervenção, portanto o ato do Executivo não deverá ser seguido.

E

A Santa Casa é uma entidade filantrópica, forma de natureza jurídica que a torna imune à intervenção municipal.

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Q3885647

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Provas: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Anestesista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Socorrista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Urologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Hematologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pediatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ultrassonografista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Proctologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Pediátrico Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Plantonista |

Q3885647 Saúde Pública

A Política Nacional de Humanização do Sistema Único de Saúde (PNH-SUS) busca aproximar os serviços de saúde da população brasileira e valorizar o trabalho realizado em todos os níveis de atuação do sistema. A implementação dessa política gera a expectativa de determinados resultados.

Qual das alternativas a seguir expressa essa busca da PNH-SUS?

A

Atendimento resolutivo priorizando critérios de eficácia e eficiência.

B

Redução de filas e do tempo de espera, com ampliação do acesso.

C

Garantia do direito de acesso de acordo com adscrição e processo de triagem.

D

Gestão dos serviços fundamentada em programa de qualidade.

E

Implantação de modelo de atenção moderno e adequado ao ambiente político e social.

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Q3885646

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Provas: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Anestesista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Socorrista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Urologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Hematologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pediatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ultrassonografista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Proctologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Pediátrico Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Plantonista |

Q3885646 Direito Sanitário

Qual é o significado de “articulação interfederativa”, no que diz respeito à organização e ao funcionamento das ações e serviços de saúde, conforme o Decreto n^o 7.508/2011?

A

Gestão nacional dos integrantes da Região de Saúde.

B

Responsabilidades dos entes federativos na Rede de Atenção à Saúde.

C

Planejamento único, ascendente das ações e serviços públicos.

D

Sistema nacional de referência e contrarreferência.

E

Integralidade do atendimento ao usuário do SUS.

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Q3885645

Ano: 2026 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Provas: VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico do Trabalho | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Anestesista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Socorrista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Urologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Hematologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pediatra Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ultrassonografista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Psiquiatra Infantil Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Proctologista Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Ortopedista Pediátrico Plantonista | VUNESP - 2026 - Prefeitura de Osasco - SP - Médico Pneumologista Plantonista |

Q3885645 Saúde Pública

O planejamento das políticas da Administração Pública Federal para a área da saúde é orientado por planos de médio e longo prazo, como o Plano Plurianual e o Plano Nacional de Saúde.
Considerando a legislação do SUS, qual é o instrumento de gestão que detalha e operacionaliza esses planos, definindo os objetivos, as metas e os recursos para a execução das ações e dos serviços de saúde no curto prazo?

A

Relatório da Conferência Anual de Saúde.

B

Planejamento Regional Integrado.

C

Lei de Diretrizes Orçamentárias.

D

Programação Anual de Saúde.

E

Diretrizes dos Conselhos de Saúde.

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