Questões de Concurso
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Q2405816
Direito do Trabalho
[Questão inédita] Com relação ao acesso da mulher ao
mercado de trabalho, a Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT) estabelece medidas
de proteção contra:
Q2405812
Direito do Trabalho
[Questão inédita] Em uma empresa do setor de tecnologia,
uma empregada gestante foi deslocada para
um setor menos exigente, sem redução de
salário, devido a recomendações médicas
para evitar esforço físico. Após o retorno de
sua licença-maternidade, ela solicitou
horários flexíveis para amamentar seu filho,
ainda dentro do período de amamentação
previsto em lei. Considerando a legislação
trabalhista vigente sobre o trabalho da
mulher e os direitos relacionados à
maternidade, assinale a alternativa
CORRETA:
Q2405809
Direito do Trabalho
[Questão inédita] A equiparação salarial é assegurada quando
dois empregados executam a mesma
função, trabalhando para o mesmo
empregador no mesmo estabelecimento
empresarial, desde que a diferença de
tempo de serviço e na função não seja
superior a, respectivamente:
Q2405807
Direito do Trabalho
[Questão inédita] De acordo com o entendimento sumulado
do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e os
recentes julgados do Supremo Tribunal
Federal (STF) sobre terceirização, assinale a
alternativa INCORRETA a respeito da
responsabilidade da empresa contratante
nas relações de terceirização:
Q2405806
Direito do Trabalho
[Questão inédita] O prazo máximo para pagamento do salário,
após o período de execução dos serviços,
conforme a Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT) deve ser feito: