Questões de Concurso sobre Modelos teóricos de Administração Pública em Administração Pública

Q3592037

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AGESAN-RS Prova: FGV - 2025 - AGESAN-RS - Agente Administrativo |

Q3592037 Administração Pública

O planejamento e a administração estratégicos no setor público exigem a integração da organização ao seu ambiente e o alinhamento entre formulação, implementação e controle da estratégia, considerando padrões de desempenho e participação social.

Assinale a opção que indica uma característica da administração estratégica nas organizações públicas.

A

Prática eventual, aplicada principalmente em momentos de crise.

B

Processo predominantemente associado a empresas privadas.

C

Modelo de gestão que minimiza participação social nas decisões.

D

Processo contínuo que busca alinhar a organização ao seu ambiente e controlar a execução das estratégias.

E

Foco prioritário na execução operacional, atenuando o aspecto do ambiente externo.

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Q3592034

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AGESAN-RS Prova: FGV - 2025 - AGESAN-RS - Agente Administrativo |

Q3592034 Administração Pública

A administração por objetivos orienta os dirigentes a atuarem com foco em resultados, de forma estratégica, política e operacional, sempre visando à criação de valor público.

Assinale a afirmativa que apresenta uma característica fundamental da administração por objetivos no setor público.

A

Foco predominante na redução de custos, independentemente dos impactos sociais.

B

Limitação das ações principalmente à rotina administrativa interna da organização.

C

Atuação estratégica, política e operacional para maximizar o valor público e os resultados.

D

Adoção de decisões centralizadas, com baixa consideração pelo entorno político.

E

Concentração acentuada no cumprimento de normas e pacífica preocupação com resultados.

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Q3592033

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: AGESAN-RS Prova: FGV - 2025 - AGESAN-RS - Agente Administrativo |

Q3592033 Administração Pública

A administração por objetivos é um modelo de gestão que busca alinhar as metas organizacionais com os objetivos individuais dos servidores, promovendo o desempenho por meio de resultados previamente definidos e mensuráveis.

Assinale a opção que indica um desafio ao implementar a administração por objetivos.

A

Dirimir a transparência na divulgação de resultados.

B

Concentrar todas as decisões nas instâncias superiores.

C

Reduzir o acesso dos servidores às informações estratégicas.

D

Priorizar apenas o cumprimento estrito de rotinas burocráticas.

E

Motivar os servidores e criar condições favoráveis à inovação.

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Q3582621

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TJ-PA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TJ-PA - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q3582621 Administração Pública

A respeito das reformas administrativas e da redefinição do papel do Estado, julgue o item que se segue.

Um dos pilares da reforma do serviço civil no modelo gerencial é a flexibilidade, que se refere à capacidade da gestão pública de adaptar estruturas, processos e alocação de pessoal às demandas mutáveis da sociedade e às prioridades governamentais, sem comprometer a estabilidade necessária à execução das políticas de Estado.

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Q3565678

Ano: 2025 Banca: FCM Órgão: Câmara de Viçosa - MG Prova: FCM - 2025 - Câmara de Viçosa - MG - Comunicador Social |

Q3565678 Administração Pública

Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I - A qualidade do atendimento na prestação dos serviços públicos é essencial para o alcance da excelência, sendo necessário acompanhar continuamente a opinião dos usuários sobre a qualidade dos serviços prestados
PORQUE,
II - No contexto da Administração Pública Gerencial, o cidadão deixa de ser apenas o financiador que paga os impostos e passa a ser percebido como usuário e cliente-cidadão, cuja satisfação deve ser o foco das ações e serviços públicos.

Sobre as asserções é correto afirmar que

A

as duas são falsas.

B

a primeira é verdadeira e a segunda é falsa.

C

a primeira é falsa e a segunda é verdadeira.

D

as duas são verdadeiras, mas a segunda não se relaciona com a primeira.

E

as duas são verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.

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Q3565672

Ano: 2025 Banca: FCM Órgão: Câmara de Viçosa - MG Prova: FCM - 2025 - Câmara de Viçosa - MG - Comunicador Social |

Q3565672 Administração Pública

Informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma sobre o modelo de Administração Pública Gerencial.

( ) A Administração Pública Gerencial rompe completamente com o modelo burocrático anterior.
( ) A reforma gerencial significou a inserção, no contexto da Administração Pública, de aspectos culturais e de técnicas de gestão provenientes do setor privado.
( ) Na Administração Pública Gerencial o controle passa a ser direcionado aos processos, diferente do foco nos resultados característico do modelo burocrático.

De acordo com as afirmações, a sequência correta é:

A

F, V, V.

B

V, V, F.

C

V, F, V.

D

F, V, F.

E

F, F, V.

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Q3565671

Ano: 2025 Banca: FCM Órgão: Câmara de Viçosa - MG Prova: FCM - 2025 - Câmara de Viçosa - MG - Comunicador Social |

Q3565671 Administração Pública

Três modelos de Administração Pública foram desenvolvidos ao longo da trajetória histórica do Estado moderno. Avalie o que se afirma sobre esses modelos.

I - Na Administração Pública Patrimonialista, o patrimônio público se confunde com o patrimônio pessoal do governante.
II - Práticas como o nepotismo e a corrupção impulsionaram o nascimento do modelo de Administração Pública Burocrático.
III - A visão do Estado gerencial a é de que a eficiência dos processos passa, necessariamente, por uma administração centralizadora.
IV - O modelo de Administração Pública Burocrático foi construído pautando-se na noção de empirismo, ou seja, da necessidade de criar processos informais e transitórios a partir da lógica de tentativa e erro.

Está correto apenas o que se afirma em

A

I.

B

I e II.

C

II e III.

D

II e IV.

E

IIII e IV.

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Q3565284

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Guarujá do Sul - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Guarujá do Sul - SC - Agente Administrativo |

Q3565284 Administração Pública

Associe os princípios constitucionais da Administração Pública listados na Coluna I às situações práticas descritas na Coluna II.
Coluna I − Princípios 1.Legalidade. 2.Moralidade. 3.Publicidade. 4.Eficiência. 5.Impessoalidade.

Coluna II − Situações (__)Ato administrativo realizado com base em normas legais e regulamentos. (__)Divulgação de relatórios de gestão fiscal em meios oficiais de comunicação. (__)Utilização de critérios objetivos em concursos públicos. (__)Utilização racional dos recursos públicos para gerar melhores resultados. (__)Vedação a práticas antiéticas, mesmo que formalmente legais.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:

A

2 − 3 − 5 − 4 − 1.

B

3 − 2 − 1 − 4 − 5.

C

1 − 2 − 5 − 4 − 3.

D

1 − 5 − 3 − 4 − 2.

Q3563402

Ano: 2025 Banca: UFU-MG Órgão: UFU-MG Prova: UFU-MG - 2025 - UFU-MG - Administrador |

Q3563402 Administração Pública

Conforme Martins (1997), a governança no setor público, no contexto da "revolução gerencial" e da evolução dos modelos de administração pública, transcende a mera gestão interna, refletindo a busca por novos paradigmas de interação entre o Estado, a sociedade e o mercado.
Considerando essa evolução e os princípios que norteiam as abordagens contemporâneas, qual das seguintes alternativas sintetiza CORRETAMENTE os pilares essenciais da governança pública moderna, conforme os modelos mais recentes?

A

Caracteriza-se por um enfoque estratégico e orientado a resultados, com ênfase na transparência, na responsabilização (accountability) e na flexibilidade gerencial, buscando a otimização da prestação de serviços públicos com foco no cidadão-cliente, e promovendo a competição e a colaboração com o setor não-estatal para a efetivação das políticas públicas.

B

Prioriza o controle federal centralizado sobre o planejamento e a execução das políticas públicas, com o preenchimento de cargos-chave por funcionários de carreira e uma rígida limitação da interferência política, visando primordialmente à consolidação de instituições estatais fortes e eficientes através de um vasto arsenal técnico e metodológico.

C

Baseia-se na redução drástica do tamanho do Estado mediante privatizações e desregulamentação radical, com preenchimento de cargos por indicados politicamente alinhados, e o papel do administrador público restrito a tarefas tecnicistas, guiado exclusivamente por análises de custo-benefício e uma lealdade intransigente a programas de governo.

D

Destaca-se pela ênfase prioritária na empresarização integral da administração pública, transformando cidadãos em meros consumidores e reduzindo o caráter finalístico da ação estatal à utilidade de mercado, com autonomia ilimitada para as instâncias locais, desconsiderando a dimensão política e os riscos à democracia em escala federal.

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Q3563390

Ano: 2025 Banca: UFU-MG Órgão: UFU-MG Prova: UFU-MG - 2025 - UFU-MG - Administrador |

Q3563390 Administração Pública

Conforme Martins (1997), a trajetória da modernização da administração pública brasileira, especialmente após 1930, é marcada por diversas ondas de reformas que buscaram superar a dicotomia entre política e administração, aprimorando a gestão governamental.

Assinale a alternativa que sintetiza CORRETAMENTE a realidade dessas transformações no Brasil.

A

O período do Estado Novo, com a criação do DASP, conseguiu efetivamente consolidar um modelo burocrático puro no Brasil, separando a administração da influência política e estabelecendo uma gestão impessoal e meritocrática.

B

A introdução da Nova Gestão Pública no Brasil, a partir da década de 1990, promoveu uma transição completa para um modelo empreendedor de Estado, resultando na eliminação do caráter dicotômico e na plena incorporação da lógica de mercado e do foco no cidadão-cliente em todas as esferas da gestão pública.

C

As reformas na administração pública brasileira, desde o Estado Novo até as propostas gerenciais, apesar de buscarem modelos ideais como a burocracia weberiana ou a gestão voltada para resultados, não conseguiram superar plenamente a influência do patrimonialismo e do clientelismo, resultando na persistência da dicotomia entre política e administração e na dificuldade de consolidar uma gestão pública puramente racional-legal ou de mercado.

D

As reformas administrativas brasileiras foram amplamente guiadas por um consenso político-administrativo que priorizou a autonomia total da burocracia em relação ao sistema político, garantindo sua eficiência e neutralidade, com algumas resistências internas ou externas.

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Q3563389

Ano: 2025 Banca: UFU-MG Órgão: UFU-MG Prova: UFU-MG - 2025 - UFU-MG - Administrador |

Q3563389 Administração Pública

A respeito da Teoria da Burocracia de Max Weber, são feitas as seguintes afirmações:

I. A burocracia é um conjunto de regras e impedimentos que provocam a ineficiência e produtividade.
II. A burocracia pressupõe divisão de trabalho, hierarquia, formalização e competência técnica.
III. A burocracia pode gerar falta de flexibilidade na organização e de seus executivos.
IV. As relações impessoais propiciam que os aspectos sentimentais e subjetivos sejam levados em consideração na Teoria da Burocracia.

Assinale a alternativa com as afirmações CORRETAS.

A

I e IV, apenas.

B

I e II, apenas.

C

II e IV, apenas.

D

II e III, apenas.

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Q3548763

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-MS Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-MS - Tecnólogo em Gestão Pública |

Q3548763 Administração Pública

Um tecnólogo em gestão pública do IFMS assumiu um cargo de direção na instituição e, para executar ações de planejamento estratégico, deve se basear em alguns princípios metodológicos/conceitos norteadores. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um desses princípios metodológicos/conceitos norteadores.

A

Definição adequada do problema.

B

Os objetivos são propostas e não rígidos preceitos normativos.

C

O planejamento e a ação são articulados, considerando que o planejamento só se completa na ação e constitui uma atividade em permanente processo de elaboração.

D

O planejamento é um processo composto de momentos – estratégico, tático e operacional – que interagem entre si e se repetem continuamente e não como um conjunto de fases estanques que se sucedem cronologicamente.

E

Administração patrimonialista.

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Q3542814

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCU Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TCU - Técnico Federal de Controle Externo |

Q3542814 Administração Pública

A respeito da gestão de processos, gestão da qualidade e modelos de excelência gerencial, julgue o item subsecutivo.

Segundo Luiz Carlos Bresser-Pereira, protagonista da implementação da nova administração pública no Brasil, esse novo modelo se diferencia da administração pública burocrática por seguir princípios do gerencialismo, visando, entre outros objetivos, à melhoria das decisões estratégicas do governo e da burocracia e à garantia da democracia por meio da prestação de serviços públicos orientados para o cidadão-cliente e controlados pela sociedade.

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Q3542809

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCU Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TCU - Técnico Federal de Controle Externo |

Q3542809 Administração Pública

Acerca das abordagens teóricas da administração e da evolução da administração pública no Brasil, julgue o seguinte item.

A autoridade legal, típica da organização burocrática, é um tipo de dominação legítima que depende da criação de normas legais no seio de um grupo e do acordo entre os membros do grupo para sujeitá-los aos ditames do sistema legal.

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Q3542807

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCU Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - TCU - Técnico Federal de Controle Externo |

Q3542807 Administração Pública

Acerca das abordagens teóricas da administração e da evolução da administração pública no Brasil, julgue o seguinte item.

Dentro de um sistema burocrático, a mudança deve operar-se de baixo para cima e ser universal, isto é, deve afetar o conjunto da organização como um todo.

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Q3523932

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: SEDUC-SP Prova: VUNESP - 2025 - SEDUC-SP - Supervisor de Ensino - Promoção do QM 2019 |

Q3523932 Administração Pública

Cardoso (In: Alves, 2014) entende que o trabalho do supervisor na escola pública se insere em uma realidade organizacional burocraticamente estruturada. Assim, recorre à teoria de Max Weber para compreender algumas das características da burocracia, dentre as quais, está(ão):

A

atribuição arbitrária do poder aos líderes mais carismáticos.

B

estrutura organizacional dotada de fluidez e abertura à inovação.

C

prevalência de atos, decisões e regras tradicionais e não ditas.

D

sua tipificação como um sistema social, e não como um tipo de poder.

E

seleção e indicação de candidatos na base das qualificações técnicas.

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Q3521826

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP Prova: VUNESP - 2025 - Câmara da Estância Balneária de Praia Grande - SP - Analista de Recursos Humanos |

Q3521826 Administração Pública

É correto afirmar que uma das premissas da administração de pessoal na área pública brasileira, transitando de um modelo com perfil mais burocrático, pouco flexível, para um estratégico, foi a

A

substituição de funcionários, quando de sua aposentadoria, por pessoal mais capacitado.

B

mudança de critérios de recrutamento de pessoal, transitando de um sistema público para uma seleção baseada em competências pessoais.

C

definição de estratégias de realocação funcional e de redistribuição de funcionários, investindo fortemente na terceirização.

D

definição de critérios para criação de carreiras que estimulem o desenvolvimento profissional e o desempenho.

E

estruturação da avaliação de desempenho que permita, além da vinculação à progressão do funcionário, o desligamento de funcionários para redução de custeio.

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Q3519134

Ano: 2025 Banca: FRONTE Órgão: Prefeitura de Piraju - SP Prova: FRONTE - 2025 - Prefeitura de Piraju - SP - Professor Orientador |

Q3519134 Administração Pública

A Teoria Burocrática da administração, aplicada ao contexto escolar, pode ser identificada quando:

A

os profissionais tomam decisões de maneira autônoma e descentralizada.

B

o foco está na valorização do afeto como princípio da gestão.

C

prevalecem relações informais e espontâneas no ambiente de trabalho.

D

há ênfase em regras, hierarquias, procedimentos padronizados e impessoalidade.

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Q3504089

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Prova: FUNCERN - 2025 - IF-RN - Professor EBTT - Área: Políticas e Gestão Escolar |

Q3504089 Administração Pública

A aplicação de estratégias gerencialistas no planejamento público estatal que melhor exemplifica a consolidação de uma nova escola marcada por princípios neoliberais é

A

a implementação de auditorias financeiras democráticas e a transparência na alocação de recursos para as escolas públicas, visando a otimização do gasto público e a prevenção de desvios, sob controle estrito de órgãos centrais do estado.

B

o estabelecimento de metas de aprendizagem flexíveis e a aplicação de avaliações padronizadas em larga escala para todos os estudantes, com a utilização dos resultados para o desenvolvimento de políticas educacionais mais equitativas e a correção de desigualdades.

C

o desenvolvimento de planos educacionais plurianuais com ampla participação da comunidade escolar e da sociedade civil, definindo prioridades pedagógicas e administrativas com foco na formação integral e no desenvolvimento de cidadãos críticos e participativos.

D

a introdução de mecanismos de responsabilização baseados em indicadores de desempenho para as escolas e seus gestores, atrelados a incentivos financeiros e à autonomia na gestão pedagógica e administrativa, fomentando uma lógica de competição e de resposta às demandas dos usuários.

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Q3497617

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: CONAB Prova: CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Administração |

Q3497617 Administração Pública

No contexto da administração pública contemporânea, a APO se apresenta como mecanismo de fortalecimento da gestão por resultados. Nesse sentido, uma característica dessa prática é evidenciada pela(o):

A

Subordinação das metas institucionais às decisões políticas de curto prazo.

B

Estímulo ao planejamento estratégico participativo, com foco no alcance de metas verificáveis.

C

Desvinculação entre os objetivos organizacionais e a avaliação de desempenho dos servidores.

D

Ênfase na execução de atividades rotineiras, sem a necessidade de mensuração.

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