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Quando um psicólogo se depara com uma situação de emergência que extrapola seus limites pessoais, teóricos e técnicos, esse profissional deve manter o cliente sob seus cuidados, buscando aprimoramento e supervisão, o que enriquece o tratamento a longo prazo.
O Código de Ética dos Psicólogos define PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS para uma prática ética e responsável. Esses princípios incluem respeito à dignidade humana, promoção da saúde, responsabilidade social, análise crítica, aprimoramento contínuo, acesso universal à psicologia, dignidade profissional e consideração das relações de poder.
Um psicólogo impondo suas crenças religiosas ao paciente viola a ética e a autonomia, prejudica a confiança terapêutica e pode causar danos psicológicos. Portanto, é necessário manter a neutralidade e respeitar as convicções do paciente para uma prática profissional ética.
Elaborar um laudo ou relatório psicológico requer precisão. Baseado na finalidade da avaliação, deve conter procedimentos, conclusões claras e orientações pertinentes. Evitar dados irrelevantes é crucial. Seguir as diretrizes éticas e técnicas da Resolução CFP nº 07/2003 é essencial para garantir qualidade e relevância ao contexto.
A Resolução CFP nº 007/2003 determina que Laudos ou Relatórios Psicológicos devem ser claros em propósito, detalhar métodos e conclusões da Avaliação Psicológica, e fornecer orientações para intervenções apropriadas. Devem conter apenas informações pertinentes, podendo ser publicados online, mantendo a confidencialidade do autor.
A Polícia Federal, seguindo a Lei nº 10.826/2003, regula o credenciamento de psicólogos para avaliar a aptidão psicológica no manuseio de armas de fogo. A Instrução Normativa nº 78/2014 especifica os procedimentos para credenciamento e supervisão desses exames, essenciais para a expedição de laudos de aptidão psicológica necessários tanto para manuseio de arma quanto para a profissão de vigilante.
De acordo com o Código de Ética e Conduta Profissional do Psicólogo, a principal ênfase do trabalho do psicólogo deve ser o avanço teórico e metodológico, tendo como foco principal a construção de um corpo de conhecimento científico. O Código de Ética determina, ainda, que a promoção da saúde e a qualidade de vida das pessoas e coletividades, apesar de importantes, são consideradas aspectos secundários da atuação dos profissionais da Psicologia.
De acordo com a Resolução nº 11, de 11 de maio de 2018, a ORIENTAÇÃO PSICOLÓGICA PELA INTERNET é permitida para serviços psicológicos via tecnologia, respeitando o Código de Ética e a própria Resolução. Estão autorizados: consultas/atendimentos psicológicos (síncronos ou assíncronos), processos de Seleção de Pessoal, uso de instrumentos psicológicos validados pelo SATEPSI, e supervisão técnica de serviços de psicologia em diversos contextos.
Leia atentamente as afirmações abaixo:
I. As avaliações psicológicas são realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho para auxiliar na caracterização, análise, diagnóstico e tomada de decisão.
II. As avaliações psicológicas são comumente realizadas para o estabelecimento de perfis psicológicos e para o mapeamento de competências no trabalho.
III. O CFP desaconselha o uso de avaliação psicológica na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.
IV. A avaliação psicológica é utilizada no planejamento e execução de programas, ações e estratégias de desenvolvimento e na capacitação/treinamento de profissionais.
Estão CORRETAS as afirmações:
I. Teste psicológico é um instrumento profissional cujo objetivo é identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas.
II. Os testes podem ser classificados como psicométricos, projetivos, introjetivos e de múltipla escolha.
III. Não há na legislação profissional prazos previstos para reavaliações por meio de testes, já que múltiplos fatores devem ser considerados para que um teste seja reaplicado.
IV. O CFP é quem define quais e quando os testes devem ser utilizados, para isso existe uma lista indicativa, produzida pelo Satepsi.
Estão CORRETAS as assertivas:
I. Redes sociais e aplicativos, definidos como "recursos de mídia popular".
II. Documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais.
III. Documentos advindos de manifestações populares massivas, os assinados". popularmente chamados "abaixo
IV. Técnicas e instrumentos não psicológicos que possuam respaldo da literatura científica da área e que respeitem o Código de Ética e as garantias da legislação da profissão.
Estão CORRETAS as afirmações:
I.A Resolução n.º 6, de 29 de março 2019 institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela (o) psicóloga(o) em seu exercício profissional.
II. A Resolução n.º 6, de 29 de março 2019 revogou a Resolução CFP n.º 15/1996, a Resolução CFP n.º 07/2003 e a Resolução CFP n.º 04/2019.
III. A Resolução n.º 6, de 29 de março 2019 revogou a Resolução CFP n.º 15/1996 e a Resolução CFP n.º 07/2003, mas manteve os dispostos na Resolução CFP n.º 04/2019.
IV. Laudo é o documento produzido ao final de um processo de psicodiagnóstico.
Estão CORRETAS as assertivas:
Segundo a Resolução CFP 06/2019, sobre a elaboração dos documentos produzidos pelo psicólogo, o ____________ não é um documento resultante do processo de avaliação psicológica ou de intervenção psicológica, podendo este ser unicamente teórico dependendo das circunstâncias, visto que a sua estrutura deve ser constituída por ______ itens.