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Q3907855 Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Segundo o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais de Bento Gonçalves, sobre as licenças concedidas ao servidor, analise as assertivas a seguir:
I. A licença para tratamento de saúde será concedida exclusivamente mediante comprovação por junta médica oficial, sendo vedada a utilização de atestado de médico particular.
II. A licença por motivo de doença em pessoa da família será concedida com remuneração por até 30 dias, prorrogável por igual período.
III. O servidor licenciado para tratamento de saúde fica impedido de exercer qualquer outro tipo de atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licença.
Quais estão corretas? 
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: Lei Complementar Municipal de Bento Gonçalves, art. 108, § 1º: "O servidor licenciado para tratamento de saúde fica impedido de exercer qualquer outro tipo de atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licença." A assertiva III reproduz exatamente essa regra. Já as assertivas I e II não se harmonizam com a disciplina legal indicada na base decisória.

Tema central: Licenças do servidor
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. A assertiva I erra ao afirmar que a licença para tratamento de saúde depende exclusivamente de junta médica oficial e que seria vedado atestado de médico particular. A base legal admite exame pelo serviço médico do Município e por serviço ou profissional credenciado, reserva a junta médica para licenças superiores a 60 dias e ainda menciona a apresentação de atestado.
B
Errada
Incorreta. A assertiva II fixa prazo incompatível com o art. 110, caput e § 1º: a licença por doença em pessoa da família é sem prejuízo da remuneração, por período não superior a 15 dias, e limitada a um período de 15 dias a cada semestre.
C
Certa
A alternativa C é a correta porque a assertiva III coincide com a literalidade do art. 108, § 1º, da lei municipal: durante a licença para tratamento de saúde, o servidor não pode exercer outra atividade remunerada, sob pena de cassação da licença. A afirmação do item corresponde diretamente à consequência jurídica prevista no texto legal.
D
Errada
Incorreta. As assertivas I e II não encontram apoio na lei municipal pelos mesmos motivos já indicados: a I indevidamente universaliza a junta médica e afasta o atestado; a II amplia o prazo legal da licença familiar para além dos 15 dias previstos.
E
Errada
Incorreta. Não são corretas todas as assertivas, pois I e II contrariam a redação legal aplicável. Apenas a III está de acordo com o art. 108, § 1º.
Pegadinha da questão
A banca misturou duas confusões frequentes: tratar a junta médica como exigência universal para qualquer licença de saúde e ampliar indevidamente o prazo da licença por doença em pessoa da família.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a assertiva usar termos absolutos como "exclusivamente" ou "vedada", confira se a lei realmente traz exclusividade ou proibição expressa.
  • Em licenças por saúde, separe a regra geral de comprovação da hipótese especial de junta médica obrigatória para prazos mais longos.
  • Em licença por doença em pessoa da família, memorize o binômio da lei local: até 15 dias e apenas um período de 15 dias por semestre.

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