Fundamento decisivo: Lei nº 8.027/1990, art. 5º, I: "Art. 5º São faltas administrativas, puníveis com a pena de demissão, a bem do serviço público: I - valer-se, ou permitir dolosamente que terceiros tirem proveito de informação, prestígio ou influência, obtidos em função do cargo, para lograr, direta ou indiretamente, proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;" Como o caso envolve uso de informação obtida em razão do cargo para favorecer interesses de terceiros, a conduta se enquadra na vedação legal e torna correta apenas a assertiva III.

• Em infração funcional, confira primeiro o sujeito alcançado pela norma: se a lei fala em servidores públicos civis, não restrinja a ocupantes de cargo em comissão sem texto expresso.
• Leia com atenção os elementos do tipo disciplinar: "proveito pessoal ou de outrem, direta ou indiretamente" não se confunde com vantagem financeira direta.
• Quando a alternativa acrescenta requisito não previsto na literalidade da lei, como recebimento econômico direto, a tendência é estar errada.
• Em questões sobre a Lei nº 8.027/1990, o art. 5º pode resolver sozinho a questão quando a conduta estiver expressamente tipificada.