O feedback tem sido amplamente utilizado nas empresas públic...

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Ano: 2026 Banca: FCC Órgão: TJ-CE Prova: FCC - 2026 - TJ-CE - Analista Judiciário - Área Técnico Administrativa - Especialidade: Serviço Social |

Q4255024 Gestão de Pessoas

O feedback tem sido amplamente utilizado nas empresas públicas e privadas para o desenvolvimento profissional e aprimoramento dos processos de trabalho e

deve ocorrer de forma descendente, partindo dos gestores para os colaboradores, a fim de preservar a hierarquia organizacional.

o principal objetivo é classificar o desempenho dos trabalhadores, subsidiando decisões de promoção ou desligamento.

deve ser utilizado exclusivamente para corrigir falhas e inadequações identificadas no desempenho dos trabalhadores.

constitui um mecanismo de controle organizacional que visa garantir a obediência dos colaboradores as normas institucionais.

é uma ferramenta de alinhamento entre objetivos individuais e organizacionais, e está baseado no diálogo e na escuta.

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