A Lei Orgânica do Município de São José do Cedro (SC), em s...
I.O Município deverá manter regime jurídico único e planos de carreira voltados à profissionalização.
II.A isonomia de vencimentos alcança cargos de atribuições iguais ou assemelhadas do mesmo Poder ou entre os Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de caráter individual e aquelas relativas à natureza ou ao local de trabalho.
III.A equiparação remuneratória depende exclusivamente de ato administrativo do Prefeito Municipal.
IV.Compete à lei complementar estabelecer os cargos de atribuições iguais ou assemelhadas para aplicação da isonomia prevista no § 1º.
Está correto o que se afirma em:
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: Lei Orgânica do Município de São José do Cedro/SC, art. 100, caput e §§ 1º e 2º: “Art. 100 O Município manterá para os servidores públicos regime jurídico único e planos de carreira voltados à profissionalização.” “§ 1º É assegurada aos servidores da administração direta, isonomia de vencimentos para cargos de atribuições iguais ou assemelhados do mesmo Poder ou entre servidores dos Poderes Executivo e Legislativo, ressalvadas as vantagens de caráter individual e as relativas à natureza ou ao local de trabalho.” “§ 2º Para aplicação do disposto no parágrafo anterior, lei complementar estabelecerá os cargos de atribuições iguais ou assemelhados.” No caso, a exigência de lei complementar afasta a assertiva III, que atribui suficiência a ato administrativo exclusivo do Prefeito, conduzindo à alternativa B.
- Separe a garantia de isonomia do instrumento exigido para sua aplicação: neste dispositivo, a lei complementar estabelece os cargos de atribuições iguais ou assemelhados.
- Confira o alcance da isonomia: ela abrange servidores da administração direta, no mesmo Poder ou entre Executivo e Legislativo.
- Preserve as ressalvas legais: isonomia de vencimentos não significa identidade absoluta da remuneração total, pois há vantagens individuais e relacionadas à natureza ou ao local de trabalho.
- Leia “manterá” como obrigação municipal de manter o regime jurídico único e os planos de carreira, não como faculdade administrativa.
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