Carlos, servidor público do município de Suzano, vem aprese...

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Q1164139 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
Carlos, servidor público do município de Suzano, vem apresentando sinais de estar sofrendo algum transtorno mental grave. Tal situação, verificada na mudança repentina de comportamento pelos colegas de trabalho, vem preocupando sua chefia. O servidor tem se recusado a procurar ajuda médica e, recentemente, foi intimado a comparecer em inspeção médica determinada pela autoridade municipal competente. Caso Carlos se recuse, injustificadamente, a comparecer em tal inspeção médica, poderá ser apenado com:
Alternativas

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Comentário da Questão – Tema central e Legislação Aplicável:

O enunciado aborda a recusa injustificada de servidor público a submeter-se à inspeção médica determinada pela autoridade municipal, exigindo conhecimento específico sobre o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Suzano.

A legislação aplicável está prevista literal e expressamente no Art. 194 do Estatuto:
“O funcionário que, sem justa causa, recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias."

Exemplo prático:

Imagine que um servidor apresenta mudanças de comportamento, chefia observa risco grave e determina inspeção médica. Se o servidor, sem justificativa, não comparece, será suspenso até 15 dias, e não exonerado, advertido ou multado.

Análise das Alternativas:

B) Suspensão de até quinze dias.
Correta! Observa inteiramente o Art. 194 do Estatuto. O tipo de infração e a penalidade estão diretamente alinhados ao que prevê a norma local.

A) Exoneração.
Exoneração só ocorre por falta grave ou fundamento legal específico. Não se aplica neste caso, pois a lei prevê expressamente apenas suspensão.

C) Advertência aplicada por escrito.
Advertência é penalidade mais branda, geralmente aplicada a infrações leves. A recusa injustificada à inspeção médica é considerada infração mais grave, cabendo suspensão conforme o Estatuto.

D) Multa, na base de cinquenta por cento por dia da remuneração.
O Estatuto de Suzano não prevê aplicação de multa nesse tipo de infração, invalidando essa alternativa.

Como evitar pegadinhas? Observe sempre a literalidade do texto legal. Questões desse tipo gostam de testar o quanto o aluno conhece e distingue a gradação das penalidades. Mantenha foco sempre no que está dito na lei para não cair em alternativas parecidas, mas incorretas.

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Letra B.

Conforme a LC 190/2010 - Estatuto dos Servidores do Município de Suzano:

Art. 146. (....)

§ 1º. Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido a inspeção médica, física, mental e psicológica, determinada pela autoridade competente, cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.

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