Questões de Concurso Público Prefeitura de Jardim Alegre - PR 2019 para Agente Administrativo
Foram encontradas 4 questões
Ano: 2019
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Jardim Alegre - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2019 - Prefeitura de Jardim Alegre - PR - Agente Administrativo |
Q1246280
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Conforme disposto na Lei nº 314/94 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jardim Alegre
- PR, assinale a alternativa que representa o regime
jurídico dos servidores públicos do Município de
Jardim Alegre – PR.
Ano: 2019
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Jardim Alegre - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2019 - Prefeitura de Jardim Alegre - PR - Agente Administrativo |
Q1246281
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Conforme disposto na Lei nº 314/94 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jardim Alegre
- PR, sobre o Concurso Público, assinale a
alternativa incorreta.
Ano: 2019
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Jardim Alegre - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2019 - Prefeitura de Jardim Alegre - PR - Agente Administrativo |
Q1246282
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Conforme disposto na Lei nº 314/94 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jardim Alegre
- PR, assinale a alternativa que não representa uma
Penalidade.
Ano: 2019
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Jardim Alegre - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2019 - Prefeitura de Jardim Alegre - PR - Agente Administrativo |
Q1246283
Legislação dos Municípios do Estado do Paraná
Conforme disposto na Lei nº 314/94 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jardim Alegre
- PR, sobre as concessões, analise as assertivas e
assinale a alternativa correta. I. Sem qualquer prejuízo, poderá o funcionário
ausentar-se do serviço
de sangue. II. Sem qualquer prejuízo, poderá o funcionário
ausentar-se do serviço
alistar como eleitor. III. Sem qualquer prejuízo, poderá o funcionário
ausentar-se do serviço por 7 (sete) dias consecutivos, em razão do falecimento da madrasta ou padrasto. IV. Poderá ser concedido horário especial ao
funcionário estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horário escolar e o da
repartição, sem prejuízo do exercício do cargo.
V. O funcionário poderá ser cedido mediante requisição para ter exercício em outro órgão da
entidade dos poderes da União, Estados, Distrito
Federal e dos Município, na hipótese de função de
confiança.