Questões de Concurso Público SEC-BA 2025 para Mediador
Foram encontradas 50 questões
Q3327623
Direito Constitucional
A Constituição da República Federativa do Brasil estabelece os
fundamentos do Estado Democrático de Direito, os objetivos
fundamentais da República, os princípios que regem as
relações internacionais e os direitos e garantias fundamentais
dos cidadãos.
Com base nos artigos 1º, 3º, 4º e 5º da Constituição Federal de 1988, analise as afirmativas a seguir.
I. A soberania, a cidadania e a dignidade da pessoa humana são alguns dos fundamentos do Estado Democrático de Direito no Brasil.
II. A erradicação da pobreza e a promoção do bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação, são objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil.
III. A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelo princípio da intervenção em outros países
IV. Todos são iguais perante à lei, garantindo aos brasileiros e estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade
A alternativa que apresenta todas as afirmativas corretas é:
Com base nos artigos 1º, 3º, 4º e 5º da Constituição Federal de 1988, analise as afirmativas a seguir.
I. A soberania, a cidadania e a dignidade da pessoa humana são alguns dos fundamentos do Estado Democrático de Direito no Brasil.
II. A erradicação da pobreza e a promoção do bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação, são objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil.
III. A República Federativa do Brasil rege-se nas suas relações internacionais pelo princípio da intervenção em outros países
IV. Todos são iguais perante à lei, garantindo aos brasileiros e estrangeiros residentes no país a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade
A alternativa que apresenta todas as afirmativas corretas é:
Q3327624
Legislação Estadual
Com base nos artigos 286 a 290 da Constituição do Estado da
Bahia e nos conhecimentos a respeito das noções de igualdade
racial e de gênero, em relação às políticas estaduais voltadas
para a valorização da comunidade afro-brasileira, pode-se afirmar:
Q3327625
Direito Penal
O artigo 140 do Código Penal Brasileiro, trata do crime de
injúria, caracterizado pela ofensa à dignidade ou ao decoro
de alguém. A ofensa se torna mais grave quando envolve
elementos discriminatórios, como raça, cor, etnia, religião,
origem ou condição de pessoa idosa ou com deficiência.
Considerando o crime de injuria, tipificado no artigo 140 do Código Penal, pode-se afirmar que:
Considerando o crime de injuria, tipificado no artigo 140 do Código Penal, pode-se afirmar que:
Q3327626
Direitos Humanos
Considere que uma empresa privada da área de tecnologia
promoveu um processo seletivo para contratar novos
funcionários, mas foi denunciada ao Ministério Público por
ex-funcionários e candidatos que alegaram discriminação racial
na seleção. Segundo os relatos, os candidatos negros foram
sistematicamente preteridos nas etapas finais, apesar de terem
desempenho igual ou superior ao dos candidatos brancos.
Diante dessa situação e considerando-se o Estatuto da Igualdade Racial (Lei no 12.288/2010), pode-se afirmar que:
Diante dessa situação e considerando-se o Estatuto da Igualdade Racial (Lei no 12.288/2010), pode-se afirmar que:
Q3327627
Direito Penal
A Lei no 7.716/1989 estabelece punições para práticas discriminatórias e preconceituosas baseadas em raça ou cor. Considerando
o disposto nessa legislação, analise as seguintes afirmações.
I. A lei considera crime a recusa de acesso a estabelecimentos comerciais, restaurantes e locais públicos por motivo de raça ou cor da pessoa.
II. A discriminação racial no ambiente de trabalho pode ser punida com reclusão e multa, conforme previsto na legislação.
III. A legislação pune apenas ações de discriminação explícita, não abrangendo casos em que a discriminação ocorra de maneira indireta ou sutil.
IV. Os crimes previstos na Lei no 7.716/1989 não são inafiançáveis, mas são imprescritíveis, conforme determinação expressa na própria lei.
A alternativa que apresenta todas as afirmações corretas é:
I. A lei considera crime a recusa de acesso a estabelecimentos comerciais, restaurantes e locais públicos por motivo de raça ou cor da pessoa.
II. A discriminação racial no ambiente de trabalho pode ser punida com reclusão e multa, conforme previsto na legislação.
III. A legislação pune apenas ações de discriminação explícita, não abrangendo casos em que a discriminação ocorra de maneira indireta ou sutil.
IV. Os crimes previstos na Lei no 7.716/1989 não são inafiançáveis, mas são imprescritíveis, conforme determinação expressa na própria lei.
A alternativa que apresenta todas as afirmações corretas é:
Q3327628
Direitos Humanos
O Decreto Federal no
4.377, de 13 de setembro de 2002, promulgou no Brasil a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas
de Discriminação contra a Mulher, um tratado internacional da ONU que visa garantir a igualdade de gênero e eliminar práticas
discriminatórias contra mulheres em diferentes aspectos da vida social, política e econômica.
Com base no Decreto Federal no 4.377 e nos princípios da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, analise a seguinte situação:
Uma professora da rede pública de ensino é preterida em um processo de promoção interna, mesmo possuindo qualificações e experiência superiores aos de seus colegas do gênero masculino que foram promovidos. A justificativa informal da escola é que a maternidade e suas responsabilidades familiares poderiam comprometer sua dedicação ao cargo de liderança.
Com base no Decreto Federal no 4.377 e nos conhecimentos sobre formas de combate à discriminação contra a mulher, pode-se afirmar, sobre o caso apresentado:
Com base no Decreto Federal no 4.377 e nos princípios da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, analise a seguinte situação:
Uma professora da rede pública de ensino é preterida em um processo de promoção interna, mesmo possuindo qualificações e experiência superiores aos de seus colegas do gênero masculino que foram promovidos. A justificativa informal da escola é que a maternidade e suas responsabilidades familiares poderiam comprometer sua dedicação ao cargo de liderança.
Com base no Decreto Federal no 4.377 e nos conhecimentos sobre formas de combate à discriminação contra a mulher, pode-se afirmar, sobre o caso apresentado:
Q3327629
Direito Penal
A Lei Maria da Penha (Lei no 11.340/2006) foi um marco no combate à violência doméstica e familiar contra a mulher no Brasil. Além
de estabelecer penas mais rigorosas para os agressores, a legislação prevê medidas protetivas de urgência para resguardar a
integridade física e psicológica das vítimas.
Diante desse contexto, analise a seguinte situação.
Uma mulher, vítima de agressões frequentes por parte de seu companheiro, decidiu denunciá-lo à polícia. Com medo de represálias, solicitou uma medida protetiva de urgência, que foi concedida pelo juiz, determinando o afastamento imediato do agressor. No entanto, mesmo ciente da decisão judicial, ele continuou rondando a residência e a ameaçando por mensagens.
Com base no que estabelece a Lei Maria da Penha, é correto o que se afirma em:
Diante desse contexto, analise a seguinte situação.
Uma mulher, vítima de agressões frequentes por parte de seu companheiro, decidiu denunciá-lo à polícia. Com medo de represálias, solicitou uma medida protetiva de urgência, que foi concedida pelo juiz, determinando o afastamento imediato do agressor. No entanto, mesmo ciente da decisão judicial, ele continuou rondando a residência e a ameaçando por mensagens.
Com base no que estabelece a Lei Maria da Penha, é correto o que se afirma em:
Q3327630
Direito Penal
A Lei Federal no 2.889/1956 define o crime de genocídio como intenção de destruição, no todo ou em parte, de um grupo nacional,
étnico, racial ou religioso, por meio de atos como homicídio, lesões graves à integridade física e mental, imposição de condições
desumanas de vida, medidas para impedir nascimentos dentro do grupo e a transferência forçada de crianças.
Com base no que define a Lei Federal no 2.889/1956, pode-se concluir que:
Com base no que define a Lei Federal no 2.889/1956, pode-se concluir que:
Q3327631
Direito Penal
De acordo com a Lei Federal no 9.455/1997, que define os crimes de tortura no Brasil, todas as alternativas a seguir estão corretas,
exceto:
Q3327632
Legislação Federal
A Lei Federal no 10.678, de 23 de maio de 2003, criou a Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR)
com o objetivo de formular e coordenar políticas públicas externas para a promoção da igualdade racial e o combate à discriminação
étnico-racial no Brasil. Essa secretaria representou um avanço na institucionalização dessas políticas, garantindo que a questão
racial fosse tratada como prioridade pelo governo federal.
Diante das mudanças institucionais da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, considerando as alterações da Lei Federal no 13.341 de 29 de setembro de 2016, pode-se afirmar:
Diante das mudanças institucionais da Secretaria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, considerando as alterações da Lei Federal no 13.341 de 29 de setembro de 2016, pode-se afirmar:
Q3327633
Gestão de Pessoas
Considere que o gerente de uma pequena empresa percebeu que a rotatividade de funcionários aumentou nos últimos meses.
Para reduzir essa taxa e melhorar a satisfação dos colaboradores, ele decidiu implementar uma estratégia de gestão de recursos
humanos mais eficiente.
Das ações a seguir, identifique a mais adequada para atingir esse objetivo:
Das ações a seguir, identifique a mais adequada para atingir esse objetivo:
Q3327634
Administração de Recursos Materiais
Um determinado profissional foi contratado como mediador de uma plataforma digital de cursos online. Para garantir a qualidade
do atendimento e a eficiência na gestão dos materiais didáticos, ele deve adotar boas práticas de administração de recursos de
materiais.
Para otimizar a gestão desses recursos na plataforma, é necessário
Para otimizar a gestão desses recursos na plataforma, é necessário
Q3327635
Administração Financeira e Orçamentária
O mediador de uma plataforma digital de cursos online recebeu a tarefa de otimizar a administração financeira dos materiais didáticos. Para
isso, ele elaborou a seguinte planilha de custos mensais.
A equipe responsável pela gestão da plataforma definiu um orçamento máximo de R$ 4.000,00 para o setor. Considerando boas práticas de gestão financeira, qual das ações a seguir deve ser adotada para equilibrar os custos, sem comprometer a qualidade dos serviços:
A equipe responsável pela gestão da plataforma definiu um orçamento máximo de R$ 4.000,00 para o setor. Considerando boas práticas de gestão financeira, qual das ações a seguir deve ser adotada para equilibrar os custos, sem comprometer a qualidade dos serviços:
Q3327636
Gestão de Pessoas
A gestão de recursos humanos em plataformas digitais
educacionais exige estratégias eficientes para manter o
engajamento dos professores e tutores, garantir a qualidade
do ensino e promover um ambiente colaborativo. Segundo
Chiavenato (2014), a gestão de pessoas deve alinhar os
objetivos organizacionais às necessidades dos colaboradores,
promovendo um ambiente motivador e produtivo. Dessa forma,
o mediador de plataformas digitais educacionais deve adotar
práticas que favoreçam a comunicação, a capacitação contínua
e a retenção de talentos para manter a qualidade do serviço
prestado.
Chiavenato, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier.Adaptado.
Com base no texto e considerando boas práticas de gestão de recursos humanos em ambientes digitais, qual das alternativas a seguir representa a melhor abordagem para um mediador de plataformas educacionais:
Chiavenato, I. Gestão de Pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Elsevier.Adaptado.
Com base no texto e considerando boas práticas de gestão de recursos humanos em ambientes digitais, qual das alternativas a seguir representa a melhor abordagem para um mediador de plataformas educacionais:
Q3327637
Pedagogia
A administração eficaz de materiais, recursos humanos e
financeiros é essencial para garantir a qualidade do ensino
em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA). Segundo
Maximiano (2017), “a gestão organizacional eficiente envolve
a integração de recursos, combinando materiais adequados,
equipes bem treinadas e um orçamento equilibrado para
atingir os objetivos estratégicos”. No contexto educacional
digital, isso significa assegurar que a plataforma possua
infraestrutura tecnológica robusta, professores capacitados
e um planejamento financeiro sustentável para manter a
qualidade da experiência dos alunos.
Maximiano, A. C. A. (2017). Introdução à Administração. São Paulo: Atlas. Adaptado.
Diante desse cenário, a estratégia que representa uma abordagem eficiente para a administração integrada de materiais, recursos humanos e financeiros em Ambientes Virtuais de Aprendizagem é
Maximiano, A. C. A. (2017). Introdução à Administração. São Paulo: Atlas. Adaptado.
Diante desse cenário, a estratégia que representa uma abordagem eficiente para a administração integrada de materiais, recursos humanos e financeiros em Ambientes Virtuais de Aprendizagem é
Q3327638
Direito Administrativo
Texto associado
A ética profissional no serviço público é fundamental para
garantir a imparcialidade, a integridade e o compromisso com o
interesse coletivo. Os servidores devem pautar suas condutas
pelo respeito aos princípios da administração pública, evitando
conflitos de interesse e favorecimentos.
Em relação ao tema ética profissional no serviço público,
analise a situação apresentada a seguir.
Uma determinada mediadora em um Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA) de uma escola pública tem acesso diário
a informações pedagógicas, materiais didáticos e dados dos
alunos. Sua função principal é orientar professores e estudantes
no uso da plataforma, garantindo que todos tenham acesso ao
conteúdo necessário para o aprendizado.
Durante o período de matrículas para um novo curso na
plataforma, a mediadora recebe um pedido de um professor da
instituição para que libere o acesso antecipado a determinados
alunos antes da aprovação oficial da administração. O professor
justifica que esses estudantes são de uma comunidade carente
e que precisam do material com antecedência para não ficarem
prejudicados.
Ao mesmo tempo, a mediadora sabe que as regras da escola
determinam que todos os alunos só podem ser cadastrados
após a verificação formal dos documentos e a validação
pela administração. Se atender ao pedido do professor,
poderá facilitar o aprendizado dos estudantes, mas estará
desrespeitando os protocolos institucionais e os princípios da
legalidade e impessoalidade, o que se configura um dilema
ético:
Diante desse dilema, identifique a atitude ética que mediadora
deve adotar:
Q3327639
Direito Administrativo
Texto associado
A ética profissional no serviço público é fundamental para
garantir a imparcialidade, a integridade e o compromisso com o
interesse coletivo. Os servidores devem pautar suas condutas
pelo respeito aos princípios da administração pública, evitando
conflitos de interesse e favorecimentos.
Em relação ao tema ética profissional no serviço público,
analise a situação apresentada a seguir.
Uma determinada mediadora em um Ambiente Virtual de
Aprendizagem (AVA) de uma escola pública tem acesso diário
a informações pedagógicas, materiais didáticos e dados dos
alunos. Sua função principal é orientar professores e estudantes
no uso da plataforma, garantindo que todos tenham acesso ao
conteúdo necessário para o aprendizado.
Durante o período de matrículas para um novo curso na
plataforma, a mediadora recebe um pedido de um professor da
instituição para que libere o acesso antecipado a determinados
alunos antes da aprovação oficial da administração. O professor
justifica que esses estudantes são de uma comunidade carente
e que precisam do material com antecedência para não ficarem
prejudicados.
Ao mesmo tempo, a mediadora sabe que as regras da escola
determinam que todos os alunos só podem ser cadastrados
após a verificação formal dos documentos e a validação
pela administração. Se atender ao pedido do professor,
poderá facilitar o aprendizado dos estudantes, mas estará
desrespeitando os protocolos institucionais e os princípios da
legalidade e impessoalidade, o que se configura um dilema
ético:
O conflito de interesses ocorre quando um servidor público
tem interesses privados que podem influenciar sua atuação
profissional.
No caso apresentado, identifique o principal risco ético envolvido:
No caso apresentado, identifique o principal risco ético envolvido:
Q3327640
Psicologia
Um determinado mediador percebe que um aluno está
constantemente desmotivado e evita interagir com os colegas.
Ao tentar conversar, o estudante responde de forma ríspida e
distante.
Para lidar com essa situação de maneira eficaz, considerando a importância do autoconhecimento e da empatia, identifique qual deve ser a melhor atitude do mediador:
Para lidar com essa situação de maneira eficaz, considerando a importância do autoconhecimento e da empatia, identifique qual deve ser a melhor atitude do mediador:
Q3327641
Relações Humanas
Durante uma reunião de coordenação, ocorre um
desentendimento entre professores e o mediador da plataforma
sobre a melhor forma de incluir práticas culturais previstas no
currículo de forma adequada na plataforma. Um dos professores
levanta a voz e critica duramente as sugestões apresentadas
pelo mediador.
Diante dessa situação, qual atitude demonstra mais maturidade emocional por parte do mediador, de forma a favorecer um relacionamento interpessoal saudável:
Diante dessa situação, qual atitude demonstra mais maturidade emocional por parte do mediador, de forma a favorecer um relacionamento interpessoal saudável:
Q3327642
Pedagogia
Texto associado
Em um Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), a atuação do
mediador é essencial para garantir o engajamento e o sucesso
dos estudantes. A liderança desempenha um papel central na
organização e motivação da equipe, sendo responsável por
direcionar os alunos e proporcionar um ambiente colaborativo. O
trabalho em equipe entre mediadores, professores e estudantes
é fundamental para o desenvolvimento de atividades que
promovam a troca de conhecimento, estimulem a participação
ativa e garantam o acompanhamento adequado das atividades.
A motivação dos estudantes é igualmente importante, sendo
vital para o desempenho e engajamento contínuo nas atividades
propostas, tanto nas aulas presenciais quanto no ambiente
virtual. A boa liderança envolve apoiar, orientar e reconhecer
os esforços dos estudantes, criando um ambiente positivo que
estimule o aprendizado e o desenvolvimento.
Em relação ao papel do mediador na utilização do Ambiente
Virtual de Aprendizagem (AVA), é correto afirmar que:
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