A prestação de assessoria e consultoria está prevista no Código de Ética Profissional e é uma atividade comum no Serviço Social. Tomando como referência o artigo “Consultoria social nas empresas: entre a inovação e a precarização silenciosa do Serviço Social”, de Márcia Regina Botão, analise as assertivas abaixo:

I. As assessorias são solicitadas ou indicadas, na maioria das vezes, com o objetivo de possibilitar a articulação e a preparação de uma equipe para a construção de seu projeto de prática por meio de um expert que venha assisti-la teórica e tecnicamente.

II. A assessoria consiste em uma prestação de serviço mais pontual e que a equipe que contrata possui um conhecimento prévio sobre o assunto. No caso da consultoria, o processo desenvolvido é mais complexo e, consequentemente, tende a ser mais demorado.

III. Nos processos de assessoria, um assistente social ou uma equipe geralmente procura por um expert para que dê o parecer sobre caminhos que a equipe escolheu e/ou encaminhamentos que está realizando, por exemplo: indicar bibliografia sobre temas específicos, dar o parecer sobre projetos de pesquisa e/ou avaliar encaminhamento de levantamentos e pesquisas em andamento, indicar ou realizar cursos sobre temas específicos da área de atuação profissional etc.

Quais estão corretas sobre os processos assessoria e/ou consultoria?

Nas empresas que reestruturaram o gerenciamento da força de trabalho, a função de assessoria passou a ter como alvo as gerências, para que elas possam gerir pessoas e problemas. Ao assumir essa função, o assistente social colabora com as gerências no processo de integração dos trabalhadores às novas exigências e metas de produção.

Para isso, são criados modos de controle do trabalho, que tendem a ser

Um assistente social, atuante como consultor externo, foi acionado para prestar assessoria à uma equipe de Serviço Social, que pretende redimensionar, através de novas práticas socioambientais, seu trabalho junto às comunidades situadas no entorno de uma empresa.

Para isso, o assistente social deixou claro para a equipe o seu papel como assessor, que é o de 

No processo de assessoria aos conselhos, conselheiros de saúde e movimentos sociais na luta pela saúde pública, Bravo e Matos (2010) consideram a utilização do Planejamento Estratégico Situacional, que compreende quatro momentos, organizados de forma articulada. Além de estratégico, têm-se os momentos:

Sobre o processo de assessoria/consultoria, assinale a alternativa correta.

Analise as assertivas abaixo acerca do tema Assessoria na área do Serviço Social:

I. Compete ao Conselho Federal de Serviço Social (CFESS), na qualidade de órgão normativo de grau superior, prestar assessoria técnico-consultiva aos organismos públicos ou privados, em matéria de Serviço Social.

II. Assessoria não é mera militância política.

III. Uma das características que distingue a assessoria da supervisão é sua natureza temporária e eventual.

Quais estão corretas?

Assinale a alternativa correta acerca do tema da assessoria e consultoria em Serviço Social. 

Sobre assessoria, consultoria, auditoria e supervisão técnica, assinale a alternativa correta abaixo, acerca das informações extraídas da Resolução CFESS nº 792/2017.

Analise as afirmativas a seguir:

I. A prática da alienação parental, tão logo seja identificada, deve ser coibida, e devem ser adotadas as medidas para a preservação da integridade psicológica da criança, sendo importante o acompanhamento psicológico de todos os envolvidos, podendo a questão ser tratada no âmbito judicial.

II. Prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade, é uma atividade vedada ao profissional de assistência social.

Marque a alternativa CORRETA:

Julgue os seguintes itens acerca da assessoria/consultoria em serviço social e da realização dessa prática profissional.

I Ao se defrontar com interesses contraditórios, é importante que o assessor/consultor reafirme sua neutralidade durante a execução dos processos de trabalho.
II Essa prática profissional favorece a ampliação de uma relação mais próxima entre a academia e o meio profissional, por meio da disciplina estágio supervisionado.
III O uso de metodologias como a pesquisa participante permite que se propicie a participação dos assessorados no processo de trabalho.
IV O fato de essa prática profissional não ser uma atribuição privativa do assistente social dificulta a atuação nesse campo.
V Por possuir objetivos abrangentes, essa prática não é recomendada na preparação de uma equipe para a construção do respectivo projeto de atuação.

Assinale a opção correta. 

A respeito da assessoria e da consultoria em serviço social, assinale a alternativa correta. 

Um assistente social foi contratado por uma empresa privada em caráter temporário para prestar assessoria e consultoria com relação à matéria do âmbito de atuação do Serviço Social. Após um mês, um gestor com formação em administração foi contratado para atuar junto ao assistente social previamente contratado. Assinale a alternativa correta sobre essa contratação.

Com relação ao exercício profissional do(a) assistente social no campo da assessoria/consultoria, assinale a opção correta.