Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho
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I. A comissão é responsável por supervisionar a gestão dos contratos de terceirização de serviços, incluindo a escolha de fornecedores.
II. A CIPA tem como atribuição central fiscalizar o cumprimento das metas de produtividade definidas pela empresa, atuando junto à gerência.
III. O principal objetivo da CIPA é prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, por meio da promoção da saúde e segurança dos trabalhadores.
Assinale a alternativa correta:
Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item.
Os treinamentos dos membros da CIPA previstos na NR 5 variam entre 8 e 20 horas, e são classificados conforme o grau de risco, com cargas que variam entre o ensino a distância e presencial.
Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item.
O treinamento dos membros da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data da posse.
Em relação aos treinamentos obrigatórios de segurança e saúde no trabalho, julgue o seguinte item.
A NR 5 determina as diretrizes para a constituição, a organização e o funcionamento da CIPA (comissão interna de prevenção a acidentes e de assédio), bem como para o treinamento de seus membros.
No que se refere à segurança e higiene no trabalho, julgue o item seguinte.
Entre as atribuições da CIPA incluem-se a verificação dos ambientes e das condições de trabalho, a elaboração de um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho e a inclusão de ações que visem tratar a prevenção e o combate ao assédio sexual.
Nessa CIPA, o número total de membros, incluindo todos os representantes da organização e dos trabalhadores, deve ser de:
Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.
Compete à CIPA conduzir as investigações dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho, em conformidade com o previsto no Programa de Prevenção de Riscos Ocupacionais.
Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.
Incluem-se entre as atribuições da CIPA o acompanhamento do processo de identificação e avaliação de riscos ocupacionais, bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
Julgue o seguinte item, com base nas disposições das normas regulamentadoras pertinentes à CIPA.
O mandato dos membros eleitos da CIPA deve ter a duração de um ano, permitida uma reeleição.
Em relação ao gerenciamento de riscos ocupacionais e à metodologia relacionada à prevenção de acidentes de trabalho, julgue o próximo item.
Compete à CIPA identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores com a finalidade de elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva.
Acerca da análise e da investigação de acidentes de trabalho, bem como da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT), julgue o item a seguir.
É da competência da CIPA acompanhar a análise dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, bem como propor, quando for o caso, medidas para a solução dos problemas identificados.
Acerca da análise e da investigação de acidentes de trabalho, bem como da emissão da comunicação de acidente de trabalho (CAT), julgue o item a seguir.
A CIPA deve requisitar uma cópia das comunicações de acidente de trabalho (CAT) emitidas pela empresa, com todas as suas informações.
Com base nas normas regulamentadoras de segurança do trabalho, julgue o item a seguir, relativos aos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
As organizações devem encaminhar, de ofício, a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA ao sindicato dos trabalhadores da categoria preponderante, podendo fazê-lo por meio eletrônico.
I. É vedada a dispensa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
II. O número de integrantes da CIPA é dimensionado a partir do número de empregados do estabelecimento bem como do grau de risco.
III. A CIPA é composta por representantes da organização e dos empregados, ambos eleitos em escrutínio secreto.
IV. O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
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