Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso

Q4224981

Ano: 2020 Banca: IV - UFG Órgão: SANEAGO - GO Prova: IV - UFG - 2020 - SANEAGO - GO - Técnico de Enfermagem do Trabalho |

Q4224981 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão interna de prevenção de acidentes deve ser constituída por representantes dos empregados, eleitos por escrutínio secreto e por representantes dos empregadores, designados pela empresa. A duração do mandato dos membros eleitos é de

A

um ano, sendo permitida uma reeleição.

B

dois anos, não sendo permitida reeleição.

C

três anos, não sendo permitida reeleição.

D

quatro anos, sendo permitida uma reeleição.

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Q4224072

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4224072 Segurança e Saúde no Trabalho

Em decorrência da perda de um contrato de prestação de serviços, o Ministério Público do Espírito Santo reduziu significativamente o número de empregados de determinado estabelecimento durante o mandato da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA).

Com a redução, o novo dimensionamento previsto na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5) passou a indicar um número menor de representantes.

Nessa situação, a composição da CIPA deve ser

A

extinta, devendo ser constituída nova CIPA com base no dimensionamento vigente.

B

reduzida apenas mediante acordo entre o empregador e os representantes dos empregados.

C

recomposta por meio de novo processo eleitoral, observandose o dimensionamento atualizado.

D

mantida até o término do mandato dos membros eleitos, ainda que o novo dimensionamento indique quantitativo inferior.

E

imediatamente ajustada ao novo dimensionamento, com redução proporcional do número de membros titulares e suplentes.

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Q4224071

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Técnico - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4224071 Segurança e Saúde no Trabalho

Após a eleição dos representantes da CIPA no Ministério Público do Espírito Santo, o presidente da comissão solicitou ao Engenheiro de Segurança do Trabalho orientação sobre a capacitação dos novos membros, pois alguns deles já haviam participado da CIPA em outro empregador.

Nessa situação, assinale a opção que apresenta a orientação mais adequada.

A

Adiar o treinamento, até que a CIPA complete seu primeiro ciclo anual de funcionamento.

B

Realizar o treinamento de todos os membros da CIPA, observando o estabelecido na NR-5.

C

Realizar o treinamento apenas para os membros titulares, facultando a participação dos suplentes.

D

Restringir o treinamento aos representantes eleitos pelos empregados, por serem os únicos submetidos ao processo eleitoral.

E

Dispensar automaticamente do treinamento os membros que já tenham integrado outra CIPA, independentemente do tempo decorrido.

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Q4223582

Ano: 2020 Banca: IV - UFG Órgão: SANEAGO - GO Prova: IV - UFG - 2020 - SANEAGO - GO - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4223582 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo eleitoral da CIPA, previsto na Norma Regulamentadora n. 05 – Comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA (NR 5), estabelece a seguinte condição:

A

garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição.

B

publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso.

C

realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação de todos os empregados.

D

havendo participação inferior a 50% dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos, e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação, que ocorrerá no prazo máximo de 30 dias.

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Q4223581

Ano: 2020 Banca: IV - UFG Órgão: SANEAGO - GO Prova: IV - UFG - 2020 - SANEAGO - GO - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4223581 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora n. 05 – Comissão interna de prevenção de acidentes – CIPA (NR 5) deve ser organizada de acordo com os itens de 5.6 a 5.15, onde está estabelecido que:

A

a CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, que leva em consideração a atividade econômica da empresa, o grau de risco e o número de funcionários.

B

o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, sendo permitida a reeleição, em mandatos não consecutivos.

C

será indicado, de comum acordo com os membros da CIPA, um secretário e seu substituto, entre os componentes da comissão, independente da concordância do empregador.

D

quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo serem adotados mecanismos de participação dos empregados, através de negociação coletiva.

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Q4217241

Ano: 2026 Banca: FGV Órgão: MPE-ES Prova: FGV - 2026 - MPE-ES - Agente Especializado - Médico do Trabalho |

Q4217241 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as disposições da NR-5 atualizada e a atuação do Médico do Trabalho junto à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), assinale a afirmativa correta.

A

O dimensionamento da CIPA é realizado exclusivamente com base no número de empregados da empresa e no grau de risco da atividade principal, sendo dispensada a constituição de comissões setoriais em estabelecimentos com mais de um turno de trabalho.

B

O médico do trabalho integrante do SESMT possui assento garantido na CIPA como representante do empregador, com direito a voto nas deliberações da comissão, especialmente nas decisões relacionadas à análise de acidentes de trabalho.

C

O mandato dos membros da CIPA tem duração de um ano, sendo permitida uma única recondução consecutiva para os membros eleitos, não se aplicando essa limitação aos membros indicados pelo empregador.

D

O treinamento para os membros da CIPA, realizado após a eleição, deve ter carga horária mínima de 20 horas para empresas de grau de risco 3 e 4, sendo obrigatória a atualização anual por meio de reciclagem com carga horária mínima de 8 horas.

E

A CIPA tem competência para acompanhar e fiscalizar o processo de identificação dos perigos e avaliação dos riscos ocupacionais, podendo solicitar ao empregador a realização de análises complementares, mas não possui atribuição para interromper atividades em situação de risco grave e iminente.

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Q4214048

Ano: 2025 Banca: FUNCAMP Órgão: UNICAMP Prova: FUNCAMP - 2025 - UNICAMP - Médico do Trabalho |

Q4214048 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à NR-05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), analise as afirmativas a seguir.
I. É atribuição da CIPA requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho – CAT, emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.
II. As reuniões extraordinárias devem ser realizadas somente quando ocorrer acidente do trabalho grave com óbito do empregado.
III. É vedada à organização a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA, desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
Em relação à CIPA, está(ão) correta(s) as afirmativas:

A

I, II e III.

B

II e III, apenas.

C

I e III, apenas.

D

I e II, apenas.

E

I, apenas.

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Q4207956

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canoas - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canoas - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4207956 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo eleitoral previsto na NR 05 — CIPA, define que é de competência de qual integrante a tarefa de convocar eleições para a escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 dias antes do término do mandato em curso?

A

Empregador.

B

Representante dos empregados da CIPA.

C

Presidente da CIPA.

D

Vice-presidente da CIPA.

E

Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).

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Q4207934

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canoas - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canoas - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4207934 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA é um instrumento do qual os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes de trabalho, das condições do ambiente de trabalho e de todos os aspectos que afetam sua saúde e sua segurança. Qual o tempo de mandato dos membros titulares?

A

6 meses.

B

2 anos.

C

1 ano.

D

4 anos.

E

3 anos.

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Q4204024

Ano: 2026 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Caxias do Sul - RS Prova: FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Caxias do Sul - RS - Motorista |

Q4204024 Segurança e Saúde no Trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), prevista na Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), desempenha papel essencial na promoção da segurança e saúde no ambiente de trabalho. Sobre as atribuições da CIPA, analise as assertivas a seguir:

I. Atua na identificação de riscos presentes no ambiente de trabalho, contribuindo para a prevenção de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais.

II. Participa da análise das condições de trabalho, acompanha a implementação de medidas preventivas e propõe ações voltadas à melhoria da segurança e da saúde dos trabalhadores.

III. Realiza reuniões periódicas, registra suas atividades e acompanha situações relacionadas a acidentes, incidentes e condições que possam representar riscos aos trabalhadores.

IV. Promove ações de conscientização e orientação dos trabalhadores quanto às medidas de prevenção, segurança e saúde no ambiente de trabalho.

Quais estão corretas?

A

Apenas I e II.

B

Apenas III e IV.

C

Apenas I, II e III.

D

I, II, III e IV.

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Q4199991

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: APS - SP Prova: VUNESP - 2024 - APS - SP - Enfermeiro do Trabalho |

Q4199991 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 5 estabelece que a empresa deve promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, compreendendo, obrigatoriamente, entre outros conteúdos,

A

noções básicas de biossegurança.

B

ética no trabalho.

C

conhecimentos básicos sobre doenças transmissíveis mais prevalentes na região onde a empresa está localizada.

D

prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho.

E

suporte básico de vida.

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Q4199112

Ano: 2026 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Aracruz - ES Prova: IDCAP - 2026 - Prefeitura de Aracruz - ES - Auxiliar de Saúde Bucal |

Q4199112 Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança do trabalho envolve normas, equipamentos e condutas que protegem a saúde e a integridade física dos servidores. Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir e julgue cada uma como Verdadeira (V) ou Falsa (F):
(__)O Equipamento de Proteção Individual (EPI) tem como objetivo reduzir os riscos de acidentes e doenças ocupacionais para o trabalhador que o utiliza.
(__)O uso do EPI é opcional, pois cabe a cada servidor decidir se deseja ou não utilizá-lo durante o exercício de suas funções.
(__)A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um órgão formado por representantes do empregador e dos empregados que atua na prevenção de acidentes no ambiente de trabalho.
(__)Riscos ergonômicos, como má postura e esforço físico excessivo, não são considerados riscos ocupacionais pois não causam lesões visíveis imediatamente.

A sequência correta é:

A

V, V, V, V.

B

V, F, V, F.

C

F, V, V, V.

D

V, V, F, F.

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Q4196805

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4196805 Segurança e Saúde no Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho prevê a existência de dois órgãos internos às empresas na área de prevenção de acidentes e doenças do trabalho. São eles a CIPA e o SESMT. A respeito do papel da CIPA e o contexto com o SESMT, é correto afirmar que

A

a CIPA deve registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores por meio de check-lists que contemplem o meio ambiente de trabalho, máquinas e equipamentos, linhas de energia, matéria-prima e outros componentes do processo produtivo com assessoria do SESMT, onde houver.

B

cabe à CIPA e ao SESMT, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considerem haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção imediata das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

C

entre as atribuições da CIPA consta elaborar e acompanhar, em conjunto com os profissionais integrantes do SESMT e representantes de empresas contratadas, plano de trabalho que possibilite a ação corretiva em segurança e saúde no trabalho no estabelecimento.

D

ao final do mandato da CIPA, seu presidente e o profissional coordenador do SESMT devem elaborar relatório circunstanciado da gestão da CIPA, relatando, a partir o Mapa de Riscos elaborado no início da gestão, as mudanças e melhorias das condições de trabalho implantadas no estabelecimento.

E

a CIPA deverá promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, conforme programação definida pela CIPA e incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas.

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Q4194864

Ano: 2022 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Paranacity - PR Prova: Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Paranacity - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4194864 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação às atribuições da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, assinale a alternativa que não se encontra na NR 5.

A

Acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

B

Requisitar à organização as informações sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos trabalhadores, incluindo as Comunicações de Acidente de Trabalho - CAT emitidas pela organização, resguardados o sigilo médico e as informações pessoais.

C

Propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

D

Analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).

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Q4194863

Ano: 2022 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Paranacity - PR Prova: Instituto UniFil - 2022 - Prefeitura de Paranacity - PR - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4194863 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa incorreta em relação a NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

A

A nomeação de representante da organização em estabelecimento onde há empregado membro de CIPA centralizada é dispensada.

B

Na hipótese de haver alteração do grau de risco do estabelecimento, o redimensionamento da CIPA deve ser feito imediatamente.

C

A organização responsável pela obra está dispensada de constituir CIPA por frente de trabalho.

D

O representante nomeado da NR 05 da organização responsável pela obra pode ser nomeado como representante para mais de uma frente de trabalho.

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Q4194445

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4194445 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com as disposições constantes da Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que

A

quando o estabelecimento não for obrigado a constituir CIPA, a organização nomeará um seu representante, entre seus empregados, que deverá ser capacitado pelo SESMT para auxiliar na execução das ações de prevenção em segurança e saúde no trabalho no estabelecimento.

B

cabe à CIPA registrar a percepção dos riscos, junto aos empregados do estabelecimento, por meio do Mapa de Risco, com assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, onde houver.

C

constitui atribuição do Presidente da CIPA convocar os membros para as reuniões, coordenar as reuniões, encaminhando ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão e receber denúncias dos trabalhadores acerca de irregularidades observadas nos ambientes de trabalho.

D

a CIPA deve propor ao SESMT, quando houver, ou à organização, a análise das condições ou situações de trabalho nas quais considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores e, se for o caso, a interrupção das atividades até a adoção das medidas corretivas e de controle.

E

a contratante adotará medidas para que as contratadas, suas CIPA, os representantes nomeados das organizações e os demais trabalhadores lotados naquele estabelecimento recebam informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, conforme previsto em seu Plano de Trabalho.

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Q4194442

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Peruíbe - SP Prova: VUNESP - 2023 - Prefeitura de Peruíbe - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4194442 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação às Campanhas, Programas e SIPAT, conforme se fazem presentes no conjunto das Normas Regulamentadoras, é correto afirmar que

A

compete às Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego e Gerências Regionais a elas subordinadas, nos limites de sua competência, executar as atividades relacionadas com a Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, sob supervisão do órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

B

a obrigatoriedade da elaboração do Programa de Gerenciamento de Riscos poderá ser suprida por sistemas de gestão certificáveis por entidades independentes, desde que estes cumpram as exigências previstas em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.

C

nos estabelecimentos ou serviços de saúde, cabe à CIPA, com assessoria do SESMT, onde houver, estabelecer as diretrizes para a elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos de Acidentes com Materiais Perfurocortantes.

D

o Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho da Indústria da Construção (PCMAT), ao contemplar os agentes objeto do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, poderá ser aceito pela auditoria fiscal do trabalho em substituição ao Programa de Gerenciamento de Riscos.

E

entre as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes consta promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT, definindo sua programação.

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Q4190292

Ano: 2026 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Xavantina - SC Prova: AMAUC - 2026 - Prefeitura de Xavantina - SC - Engenheiro Civil |

Q4190292 Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança do trabalho na construção civil é disciplinada por normas regulamentadoras específicas. Registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

( )O Equipamento de Proteção Individual (EPI) deve ser fornecido gratuitamente pelo empregador, em perfeito estado de conservação e funcionamento, no caso de as medidas de proteção coletiva serem insuficientes.
( )O trabalho em altura, considerado aquele executado acima de dois metros do nível inferior com risco de queda, deve observar análise de risco prévia, conforme Norma Regulamentadora específica do Ministério do Trabalho.
( )A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é instituída em empresas como instrumento de prevenção de acidentes do trabalho, com composição paritária entre representantes do empregador e dos empregados.
( )A inspeção do andaime em obra dispensa o exame periódico antes do início de cada turno de trabalho, bastando a verificação inicial realizada por ocasião do primeiro uso da estrutura no canteiro.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo:

A

V, V, V, F.

B

V, F, V, V.

C

V, V, F, V.

D

F, F, V, V.

E

F, V, V, F.

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Q4179204

Ano: 2026 Banca: Instituto UniFil Órgão: Prefeitura de Cambé - PR Prova: Instituto UniFil - 2026 - Prefeitura de Cambé - PR - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q4179204 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa do setor industrial com 420 empregados, enquadrada no Grau de Risco 3, ocorreu a substituição definitiva do presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) durante o mandato vigente, em razão de desligamento da organização. Paralelamente, um dos representantes eleitos pelos empregados deixou de comparecer, sem justificativa, a mais de quatro reuniões ordinárias da comissão. Considerando as disposições da NR-5, assinale a alternativa correta.

A

O vice-presidente da CIPA assumirá automaticamente a presidência da comissão, sendo vedada nova indicação pelo empregador até o término do mandato.

B

O membro titular representante dos empregados perderá o mandato apenas após deliberação aprovada por maioria absoluta dos membros da CIPA em reunião extraordinária convocada especificamente para essa finalidade.

C

O empregador deverá designar novo presidente entre seus representantes, e a vacância definitiva de membro eleito pelos empregados deverá ser suprida por suplente, obedecida a ordem de colocação decrescente registrada na eleição.

D

A perda do mandato do membro representante dos empregados dependerá de processo disciplinar interno concluído pelo setor de recursos humanos, assegurados contraditório e ampla defesa.

E

Em caso de vacância simultânea de cargo de presidente e de representante eleito dos empregados, deverá ser realizada nova eleição para recomposição integral da CIPA, independentemente do tempo restante do mandato.

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Q4178473

Ano: 2023 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Penedo - AL Prova: FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Penedo - AL - Engenheiro em Segurança do Trabalho |

Q4178473 Segurança e Saúde no Trabalho

Dadas as afirmativas sobre a constituição e a estruturação na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA),
I. Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
II. A organização designará, entre seus representantes, o vice-presidente da CIPAA, e os representantes eleitos dos empregados escolherão, entre os titulares, o Presidente
III. O mandato dos membros eleitos da CIPA A terá a duração de um ano, permitida mais de uma reeleição
IV. Os membros da CIPAA, eleitos e designados serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

verifica-se que estão corretas

A

I e II, apenas.

B

I e IV, apenas.

C

II e III, apenas.

D

III e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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