Questões de Concurso
Sobre nr 1 - norma regulamentadora nº 1 - disposições gerais em segurança e saúde no trabalho
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( ) Antes do início do funcionamento do estabelecimento. ( ) Havendo novas instalações. ( ) Na introdução de novos processos ou atividades de trabalho. ( ) Havendo mudanças contínuas de trabalhadores nas atividades de risco.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
I. Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador. II. Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR. III. Colaborar com a organização na aplicação das NR. IV. Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Assinale a alternativa correta em relação à recusa no cumprimento destas obrigações.
De acordo com a Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego e suas alterações posteriores, a nova redação da Norma Regulamentadora 01, em seu Anexo I, relativo a termos e definições, estabelece que risco ocupacional é a combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um ________, exposição a agente nocivo ou ________ e da severidade dessa lesão ou agravo.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa correta:
A atribuição abaixo pertence a qual órgão.
Conhecer, em última instância, dos recursos voluntários ou de ofício, das decisões proferidas pelo órgão regional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, salvo disposição expressa em contrário.
De acordo com a NR 1 constituem agentes físicos, para fins de aplicação da NR 9,
I - ruídos.
II - vibrações.
III - confortos térmicos.
IV - pressões anormais.
V - radiações ionizantes e não ionizantes.
VI - temperaturas extremas.
VII - confortos acústicos.
VIII - critérios sobre iluminamento.
Está correto apenas o que se afirma em
Avalie o que se afirma sobre a NR 1.
I - A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no trabalho.
II - A recusa injustificada por parte do trabalhador na colaboração com a organização na aplicação das NR não constitui ato faltoso para fins de aplicação de penalidades.
III - O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho que, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde.
IV - Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores à atividade enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.
V - A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista no prazo de até 2 (dois) anos, no caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST (Segurança e Saúde no Trabalho).
VI - Os treinamentos previstos em NR não podem ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização, devendo-se observar os conteúdos e a carga horária previstos na respectiva Norma Regulamentadora.
Está correto apenas o que se afirma em
De acordo com a Portaria nº 3.214/1978 e suas alterações posteriores e com a nova Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata das disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, no que concerne à avaliação de riscos ocupacionais, a gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados. É correto afirmar que a magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de: