Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais para Concurso - Página 14

Q2442618

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Petrobras Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Petrobras - Técnico Júnior - Ênfase: Enfermagem do Trabalho |

Q2442618 Segurança e Saúde no Trabalho

No que diz respeito ao serviço de saúde no trabalho, julgue o item subsequente.

O programa de gerenciamento de riscos (PGR) deve conter, no mínimo, o inventário de riscos, o plano de ação e o relatório das ações de controle realizadas nos últimos doze meses.

Certo

Errado

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Q2439947

Ano: 2024 Banca: IBFC Órgão: IMBEL Prova: IBFC - 2024 - IMBEL - Engenheiro - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2439947 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 01, o empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas NR, em relação a Capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho. Diante do exposto, analise as afirmativas abaixo.
I. O treinamento inicial deve ocorrer após o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR
II. O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador
III. A carga horária, o prazo para sua realização e o conteúdo programático do treinamento eventual deve atender à situação que o motivou
IV. O tempo despendido em treinamentos previstos nas NR não é considerado como de trabalho efetivo.
Estão corretas as afirmativas:

A

II e III apenas

B

IV apenas

C

I apenas

D

I e III apenas

E

II e IV apenas

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Q2405793

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |

Q2405793 Segurança e Saúde no Trabalho

[Questão inédita] Nos termos da NR-1, do MTE, o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

A

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO e Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

B

Inventário de riscos e Programa de Conservação Auditiva – PCA.

C

Programa de Proteção Respiratória - PPR e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.

D

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA e plano de ação.

E

Inventário de riscos e plano de ação.

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Q2405786

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: Qconcursos Prova: CESGRANRIO - 2024 - CNU - Bloco 4 - 1° Simulado |

Q2405786 Segurança e Saúde no Trabalho

[Questão inédita] O Anexo I, da NR-1, do Ministério do Trabalho e Emprego, apresenta a definição dos agentes físicos, químicos e biológicos.

Nesse contexto, marque a alternava que apresenta exemplos de agentes físicos.

A

Ruído e temperaturas extremas.

B

Vibração e umidade.

C

Pressões anormais e vapores.

D

Fungos e radiações ionizantes.

E

Poeiras e altura.

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Q2394620

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Inhumas - GO Prova: CS-UFG - 2024 - Prefeitura de Inhumas - GO - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2394620 Segurança e Saúde no Trabalho

Com relação à capacitação e treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho, o tempo despendido pelos trabalhadores em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras é considerado como

A

fora do expediente de trabalho.

B

período de férias.

C

trabalho efetivo.

D

licença não remunerada.

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Q2387151

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2387151 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022, determina os critérios do Programa de Gestão de Riscos (PGR), sendo que a organização deve, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT),

A

classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção.

B

gerenciar os riscos que possam ser originados no trabalho ou nos deslocamentos.

C

implementar os EPI para o controle dos riscos ocupacionais e emergenciais.

D

indicar o grupo de trabalhadores que estão sujeitos aos riscos mapeados.

E

mapear os perigos e as possíveis lesões acidentais.

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Q2387148

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2387148 Segurança e Saúde no Trabalho

Os conceitos de identificação dos fatores de riscos de acidentes no trabalho, de doenças profissionais e de doenças do trabalho estão dispostos nas normas regulamentadoras, em particular a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, publicada em dezembro de 2022.
Considerando-se essa norma, todo trabalhador, ao ser admitido ou ao mudar de função que implique alteração de risco, deve receber informações sobre as(os)

A

medidas adotadas pela organização para controlar os riscos.

B

EPI necessários para prevenir e controlar os riscos.

C

procedimentos legais frente a uma situação de emergência.

D

procedimentos, mediante diálogos semanais de segurança.

E

riscos ocupacionais já avaliados nos locais de trabalho.

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Q2387141

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2387141 Segurança e Saúde no Trabalho

Diante da importância da capacitação e treinamento em segurança e saúde no trabalho, para garantir um ambiente laboral seguro, surge a necessidade de compreender como os empregadores podem efetivamente promover tais iniciativas.
Nesse contexto, considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, os treinamentos considerados eventuais devem ocorrer

A

antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado nas normas regulamentadoras.

B

após retorno de afastamento do trabalho por período superior a noventa dias.

C

de acordo com periodicidade estabelecida nas normas regulamentadoras ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.

D

na ocorrência de acidente leve, grave ou fatal, que indique a necessidade de treinamento.

E

quando houver mudança nos procedimentos, nas condições ou nas operações de trabalho, que impliquem alteração dos riscos ocupacionais.

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Q2387139

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2387139 Segurança e Saúde no Trabalho

Os treinamentos em segurança e saúde no trabalho desempenham um papel significativo nas organizações, proporcionando uma preparação abrangente para os funcionários lidarem com potenciais ameaças. Esses treinamentos, essencialmente preventivos, fortalecem a resiliência da organização diante de desafios inesperados. A prática de aproveitar conteúdos de treinamentos anteriores na mesma organização é uma abordagem inteligente e eficiente para otimizar recursos. Além disso, essa prática está alinhada à NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, que exige o cumprimento de requisitos específicos que permitam o aproveitamento de conteúdo.

Considerando-se essa norma, o conteúdo do treinamento anterior

A

que tenha sido aproveitado não precisa ser registrado no certificado do novo treinamento.

B

deve estar compreendido no novo treinamento, não sendo obrigatória a mesma carga horária.

C

deve estar compreendido no novo treinamento e a validade passa a ser a data do treinamento mais recente aproveitado.

D

deve ser validado pelo responsável técnico do novo treinamento.

E

deve ter sido ministrado no prazo inferior ao estabelecido na norma regulamentadora ou há menos de três anos, quando não estabelecida essa periodicidade.

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Q2387138

Ano: 2024 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNEMAT Prova: CESGRANRIO - 2024 - UNEMAT - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2387138 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um cenário empresarial dinâmico e competitivo do mundo contemporâneo, a capacitação contínua dos colaboradores em segurança e saúde no trabalho é essencial para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. A prática de convalidar ou complementar os treinamentos realizados pelos trabalhadores emerge, portanto, como uma estratégia fundamental. A convalidação ou complementação de treinamentos representa um passo além na otimização desse processo. Ao reconhecer e validar os conhecimentos adquiridos em treinamentos externos ou anteriores, a empresa demonstra um compromisso com a valorização e o aproveitamento máximo do potencial de seus colaboradores. Essa prática não apenas reconhece o investimento individual em aprendizado, mas também contribui para a construção de um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento profissional.

Considerando-se a NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais –, a convalidação ou complementação deve considerar a(o)

A

atividade desenvolvida pelo trabalhador na organização anterior, quando for o caso, porém não será necessário considerar as atividades que desempenhará na organização atual.

B

isenção da organização ao emitir a certificação da capacitação do trabalhador, podendo usar a anterior.

C

aproveitamento de treinamentos anteriores, que somente poderá ocorrer em sua totalidade, não sendo viável a convalidação parcial de um treinamento.

D

conteúdo e a carga horária cumpridos e exigidos.

E

último treinamento, desde que tenha sido realizado em período superior ao estabelecido nessa norma.

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Q2381463

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: UFCSPA - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - UFCSPA - RS - Médico - Área: Medicina do Trabalho |

Q2381463 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito das exigências determinadas pela NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e pela NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa INCORRETA.

A

As capacitações previstas na NR 1 devem incluir treinamento inicial, periódico e eventual.

B

Conforme a NR 7, o exame audiométrico deve ser realizado sempre pela via aérea, nas frequências de 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000 e 8.000 Hz.

C

O médico responsável pelo PCMSO, caso observe inconsistências no inventário de riscos da organização, deve reavaliá-las em conjunto com os responsáveis pelo Programa de Gerenciamento de Riscos, conforme estatui a NR 7.

D

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) pode ser atendido por sistemas de gestão e, no caso de organizações que possuírem certificações internacionais em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 05 anos, conforme determina a NR 1.

E

Quanto à documentação prevista na NR 7, o médico responsável pelo PCMSO deve elaborar o relatório analítico, anualmente, contendo, entre outras exigências, a incidência e a prevalência de doenças relacionadas ao trabalho, categorizadas por unidade operacional, setor ou função.

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Q2363482

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Camaçari - BA Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Camaçari - BA - Enfermeiro do Trabalho |

Q2363482 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base na NR 01, NR 09 e suas atualizações, julgue os itens que se seguem.

I O Programa de Prevenção a Riscos Ambientais (PPRA) alcança todos os perigos e consequentes riscos ocupacionais existentes na organização, como os relacionados aos agentes físicos, químicos e biológicos, aos fatores ergonômicos e aos riscos de acidentes (choque elétrico, queda de altura, superfície escorregadia, aqueles relacionados ao uso de ferramentas e materiais etc.).
II As organizações não poderão manter o PPRA em substituição ao Programa de Gerenciamento de Risco (PGR), devendo necessariamente passar suas informações para o PGR.
III Os processos obrigatórios do PGR são materializados no documento denominado Gerenciamento de Risco Ocupacional (GRO), composto pelo Inventário de Riscos Ocupacionais e pelo Plano de Ação.

Assinale a opção correta.

A

Apenas o item I está certo.

B

Apenas o item II está certo.

C

Apenas os itens I e II estão certos.

D

Apenas os itens I e III estão certos.

E

Apenas os itens II e III estão certos.

Q4104776

Ano: 2023 Banca: UPF Órgão: CODEPAS - RS Prova: UPF - 2023 - CODEPAS - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4104776 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a NR-1 – Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, o Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar:

I. caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
II. caracterização das atividades;
III. descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, sem a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
IV. dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17;
V. avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação.

Estão corretas:

A

Todas estão corretas.

B

I, II e III, apenas.

C

II, III e V, apenas.

D

II, IV e V, apenas.

E

I, II, IV e V, apenas.

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Q4104773

Ano: 2023 Banca: UPF Órgão: CODEPAS - RS Prova: UPF - 2023 - CODEPAS - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q4104773 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado. O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de:

A

15 anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.

B

25 anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.

C

20 anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.

D

20 anos.

E

25 anos.

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Q3660314

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: CEMIG - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - CEMIG - MG - Engenheiro - Formação Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho |

Q3660314 Segurança e Saúde no Trabalho

As normas regulamentadoras são classificadas em normas gerais, especiais e setoriais.
Em relação às normas gerais, assinale a alternativa correta.

A

São todas as normas regulamentadoras pertencentes ao Ministério do Trabalho e Previdência que são elaboradas pela Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP).

B

São normas que regulamentam aspectos decorrentes da relação jurídica prevista na lei sem estarem condicionadas a outros requisitos, como atividades, instalações, equipamentos ou setores e atividades econômicos específicos.

C

São as normas que regulamentam a execução do trabalho considerando as atividades, instalações ou equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou atividades econômicas específicos.

D

São as normas que regulamentam a execução do trabalho em atividades econômicas específicas.

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Q3594951

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canela - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3594951 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 01 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, compete a qual dos órgãos listados a seguir a execução da fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho?

A

Subsecretaria de Fiscalização de Normas Regulamentadoras — SFNR.

B

Secretaria Especial de Apoio ao Trabalho — SEAT.

C

Subsecretaria de Inspeção do Trabalho — SIT.

D

Secretaria Nacional de Apoio ao Trabalho — SNAT.

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Q3575625

Ano: 2023 Banca: COTEC Órgão: Prefeitura de Mirabela - MG Prova: COTEC - 2023 - Prefeitura de Mirabela - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3575625 Segurança e Saúde no Trabalho

O artigo 117 da Portaria n.º 672/2021 estabelece que as NR são classificadas em gerais, especiais e setoriais. Acerca dessa classificação, é CORRETO afirma que:

A

As NR setoriais são aquelas observadas em setores específicos de uma organização, como o setor de manutenção, recursos humanos e expedição.

B

As NR especiais regulamentam a execução do trabalho considerando as atividades, as instalações ou os equipamentos empregados, sem estarem condicionadas a setores ou atividades econômicas específicas.

C

As NR especiais a serem observadas por uma empresa são definidas pelo MTE, em um prazo de até 90 dias contados a partir do início das atividades da organização.

D

As NR gerais devem ser observadas pelas organizações que possuem grau de risco 1 e 2, excluindo a obrigatoriedade de cumprimento pelas organizações que exercem atividades ligadas às NR setoriais.

E

As NR gerais se sobrepõem às normas setoriais, em caso de conflito, como no caso do dimensionamento da CIPATR na NR 31 (setorial), que deve ser desconsiderado e adotado o dimensionamento da NR 05 (geral).

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Q3575620

Ano: 2023 Banca: COTEC Órgão: Prefeitura de Mirabela - MG Prova: COTEC - 2023 - Prefeitura de Mirabela - MG - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3575620 Segurança e Saúde no Trabalho

O gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO) busca romper com velhos hábitos e sacudir a poeira da cultura de prevenção nos ambientes de trabalho. O GRO nasce com a pretensão de ser uma atividade permanente das organizações e de gerar um processo de melhoria contínua em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Fonte: FILHO, José Augusto da Silva. Segurança do Trabalho: Gerenciamento de Riscos Ocupacionais GRO/PGR. São Paulo: LTr, 2021. Adaptado.

Segundo a NR 01, sobre o GRO e o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR), é CORRETO afirmar que:

A

A elaboração do PGR, exclusivamente para a gestão de riscos ergonômicos e de acidentes, e o desenvolvimento de um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) pelas organizações, para a correta avaliação e o controle dos riscos ambientais, são exigidos pela NR 09.

B

O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que atendam às exigências previstas nas NR do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e outros dispositivos legais de segurança e saúde do trabalho.

C

O GRO, segundo a NR 01, visa ao atendimento de todos os requisitos legais das NR setoriais, sendo contemplado em uma das suas etapas o checklist de atendimento às notificações do MTE.

D

O inventário de riscos, parte integrante do PGR, deve ser elaborado por engenheiro de segurança do trabalho, contemplando laudos de insalubridade e laudos técnicos de condições ambientais de trabalho (LTCAT) exigidos pela legislação previdenciária.

E

A delegacia regional do trabalho é responsável por determinar as organizações que cumprem, de forma total ou parcial, as etapas previstas no GRO, como a eliminação, o registro e o monitoramento dos riscos ocupacionais.

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Q3149904

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: VUNESP - 2023 - TRF - 3ª REGIÃO - Técnico Judiciário / Área: Apoio Especializado: Segurança do Trabalho |

Q3149904 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, é correto afirmar que

A

cabe ao empregador, entre outros deveres, informar aos trabalhadores os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho e permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho.

B

o empregador deverá, por meio de sua representação na CIPA, incluir regras de conduta a respeito do assédio moral e de outras formas de violência psicológica nas normas internas da empresa, com ampla divulgação do seu conteúdo aos empregados e às empregadas próprias e terceirizadas.

C

todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco ou retornar após afastamento superior a 30 (trinta) dias, deve receber informações sobre os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho e os meios para prevenir e controlar tais riscos.

D

sempre que várias organizações realizam atividades no mesmo local de trabalho, poderão, sob gestão da responsável pelo estabelecimento, executar ações integradas para aplicar as medidas de prevenção, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.

E

o Inventário de Riscos Ocupacionais deverá descrever os perigos e possíveis agravos à saúde dos trabalhadores, identificar as fontes, descrever os riscos gerados pelos perigos, indicar os grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, descrever os principais comportamentos de risco e as medidas de prevenção.

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Q3149903

Ano: 2023 Banca: VUNESP Órgão: TRF - 3ª REGIÃO Prova: VUNESP - 2023 - TRF - 3ª REGIÃO - Técnico Judiciário / Área: Apoio Especializado: Segurança do Trabalho |

Q3149903 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, entre seus dispositivos, define que

A

a organização deve implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade: I. eliminação dos perigos; II. minimização e controle dos perigos, com a adoção de proteção coletiva; III. minimização e controle dos riscos associados à exposição aos perigos, com a adoção de medidas de proteção individual.

B

a Subsecretaria de Inspeção do Trabalho – SIT é o órgão de âmbito nacional competente para, entre outras atribuições, formular e propor as diretrizes, as normas de atuação e supervisionar a fiscalização da área de segurança e saúde do trabalhador e promover o Congresso Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho – CONPAT.

C

a Secretaria do Trabalho – STRAB tem a competência para coordenar e fiscalizar o Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT e promover o cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho – SST nos contratos, acordos e convenções coletivas de trabalho firmados em todo o território nacional.

D

cabe ao empregador cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, incluindo, nos contratos de prestação de serviços de terceiros, cláusulas contratuais relativas à gestão da segurança e saúde no trabalho pertinente às atividades a serem desenvolvidas no estabelecimento sob sua responsabilidade.

E

o trabalhador, que deve cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador, poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.

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