Questões de Concurso Comentadas sobre relações humanas no trabalho em relações humanas

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Q4147443 Relações Humanas
Considerando os princípios constitucionais aplicáveis à conduta do servidor público e as boas práticas de convivência no canteiro, julgue as afirmativas como V quando verdadeiras ou F quando falsa:
( )A cordialidade no trato com colegas, encarregados e munícipes integra a postura profissional esperada do servidor.
( )A cooperação com a equipe contribui para a produtividade e o clima de trabalho no canteiro.
( )As divergências técnicas legitimam discussões em tom acentuado na frente de serviço, diante da equipe.
( )O atendimento a munícipes que se aproximam da frente de obra cabe privativamente aos servidores administrativos.
Marque a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo: 
Alternativas
Q4147019 Relações Humanas
O Agente Comunitário de Saúde lida cotidianamente com situações que exigem habilidade para se relacionar com pessoas de diferentes perfis, culturas e contextos de vida. Sobre os fundamentos das relações interpessoais no ambiente de trabalho em saúde, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4145199 Relações Humanas
Qualidades e requisitos necessários a um vigia: assinale a alternativa que apresenta as características que refletem uma conduta a ser evitada em sua atuação: 
Alternativas
Q4134799 Relações Humanas
Os serviços da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS), possuem como equipe diferentes profissionais que atuam de forma integrada na promoção do cuidado em liberdade e da inclusão social. Nesse contexto, o educador social é fundamental na convivência, no território e no fortalecimento da autonomia dos usuários, contribuindo com a saúde mental ao
Alternativas
Q4131403 Relações Humanas
No que diz respeito as relações interpessoais no ambiente de trabalho e no atendimento à população, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4130472 Relações Humanas
O tratamento entre colegas de trabalho, sejam eles chefes ou colegas, devem ser tratados de que forma? 
Alternativas
Q4129684 Relações Humanas
O respeito no ambiente de trabalho significa:
Alternativas
Q4128553 Relações Humanas
A orientação a famílias e cuidadores está atrelada à conduta do/a terapeuta ocupacional em diferentes contextos. Para que haja uma efetivação nestas orientações, o profissional deve: 
Alternativas
Q4128175 Relações Humanas

As relações interpessoais no ambiente de trabalho integram a rotina do agente operacional com particularidades pertinentes à convivência saudável entre os servidores do ente municipal.

Sobre essas relações, analise as afirmativas a seguir:

I. A competição entre os agentes operacionais da equipe pela busca da promoção no quadro de pessoal do ente municipal figura como prática saudável das relações interpessoais no ambiente de trabalho, com a marginalização dos colegas durante a rotina.

II. A comunicação respeitosa entre os agentes operacionais da equipe contempla o tratamento cortês, a escuta atenta e o respeito às diferenças entre as pessoas no ambiente de trabalho, com a contribuição para a convivência saudável no ente municipal.

III. O isolamento dos colegas com opiniões divergentes durante as reuniões da equipe figura como prática consolidada das relações interpessoais no ambiente do ente municipal, com a finalidade da uniformização do pensamento entre os servidores envolvidos.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Q4127612 Relações Humanas
Durante uma conversa no serviço de acolhimento, uma criança contou que vivia em uma situação de violência dentro de casa. Qual atitude demonstra uma postura correta do profissional? 
Alternativas
Q4126431 Relações Humanas
O bom relacionamento humano no trabalho torna as atividades mais prazerosas. Desse modo integram o bom relacionamento no trabalho: 
Alternativas
Q4126428 Relações Humanas
Quando somos disciplinados e organizamos nossas tarefas, o trabalho fica: 
Alternativas
Q4126425 Relações Humanas
Qual é a atitude mais importante para manter uma boa convivência com os colegas de trabalho e respeitar a opinião de todos? 
Alternativas
Q4124097 Relações Humanas
Em um corredor do prédio central de uma secretaria municipal, dois servidores envolveram-se em discussão motivada por divergência relacionada ao uso de uma sala compartilhada, com elevação do tom de voz e comportamento progressivamente hostil. Uma terceira servidora acionou o guarda civil municipal (GCM) responsável pelo posto de serviço no local. Ao chegar, o guarda constatou ausência de agressões físicas, mas identificou risco de agravamento do conflito no ambiente de trabalho.
Diante da situação, o agente adotou postura de contenção verbal, ouviu separadamente os envolvidos, orientou que a questão fosse encaminhada administrativamente à chefia competente e realizou o devido registro da ocorrência.
Considerando os princípios de mediação de conflitos, postura profissional e atribuições da GCM, a conduta do guarda foi: 
Alternativas
Q4122985 Relações Humanas
O cuidador de saúde atua em ambiente de trabalho que exige constante interação com outros profissionais, pacientes e familiares. Nesse contexto, as relações interpessoais influenciam diretamente a qualidade do cuidado prestado e a dinâmica da equipe. Sobre as relações interpessoais no trabalho do cuidador de saúde, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q4122980 Relações Humanas
No ambiente de trabalho em saúde, a comunicação entre os membros da equipe, os pacientes e seus familiares é uma habilidade essencial para a qualidade do cuidado. Sobre o processo de comunicação aplicado ao contexto do trabalho em equipe em saúde, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q4122918 Relações Humanas

Em uma equipe de limpeza e conservação da prefeitura, um servidor faz comentários irônicos sobre o modo de falar de um colega que veio de outro estado. Os demais membros da equipe riem da situação. O colega alvo dos comentários passa a evitar conversas e pede transferência de setor. Considere as afirmativas a seguir:


I.O comportamento do servidor que fez os comentários prejudica o clima organizacional e o sentimento de pertencimento do colega atingido.


II.A reação dos demais membros da equipe, ao rir, reforça o comportamento inadequado e contribui para o ambiente hostil.


III.O pedido de transferência do colega atingido demonstra que conflitos de convivência se resolvem naturalmente pela saída de um dos envolvidos.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Q4103451 Relações Humanas
As relações humanas e a disciplina no ambiente de trabalho influenciam na segurança patrimonial do município. Para que a vigilância funcione corretamente diuturnamente, o profissional precisa manter uma boa postura perante os colegas de serviço. Diante disso, analise as partes que seguem: O Vigilante deve controlar suas proprias reações agressivas na guarita, evitando ser indelicado ou irônico com os companheiros de plantão (1ª parte). Além disso, caso perceba a quebra de equipamentos de Circuito Fechado de Televisão, ele pode ocultar o defeito para não comprometer a equipe e não precisar preencher o relatório (2ª parte).
Pode-se afirmar que:
Alternativas
Q4103418 Relações Humanas
É atribuição do Monitor zelar pela limpeza do transporte e pela ética profissional. João, recémempossado como Monitor, comparece ao trabalho com vestimentas inadequadas, demonstra-se constantemente cansado e trata os alunos com rispidez. Acerca do ambiente de trabalho e da postura dessa profissional, assinale a alternativa CORRETA. 
Alternativas
Q4097973 Relações Humanas
O relacionamento interpessoal influencia o clima social, a cooperação e o bem-estar coletivo nos ambientes de convivência. A forma como as pessoas lidam com diferenças e conflitos interfere diretamente na qualidade dessas relações.
Assinale a alternativa que favorece relações interpessoais saudáveis.
Alternativas
Respostas
41: A
42: B
43: D
44: A
45: B
46: C
47: C
48: B
49: A
50: B
51: C
52: C
53: A
54: A
55: A
56: B
57: A
58: A
59: B
60: A