Questões de Concurso Sobre psicologia e organizações em psicologia

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Q2377248 Psicologia

O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue o item a seguir. 


A estrutura organizacional na administração pública se refere à forma escolhida para alocar o seu capital humano. 

Alternativas
Q2377247 Psicologia

O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue o item a seguir. 


Na evolução do sentido do trabalho, ressaltou-se em consenso seu papel alienante e explorador. 

Alternativas
Q2377246 Psicologia

O mundo do trabalho compreende a atividade humana do trabalho, incluindo fenômenos, ambientes e relações. Ele representa uma importante engrenagem na sociedade, afinal o trabalho e seus adendos reúnem a maior parte da atividade humana. Acerca do trabalho, do seu contexto e das organizações em que ele ocorre, julgue o item a seguir. 


Emprego implica a redução do trabalho a um valor de troca ou a uma mercadoria. 

Alternativas
Q2376385 Psicologia
Assinale corretamente a assertiva que apresenta uma abordagem eficaz para a pacificação de conflitos interpessoais. 
Alternativas
Q2376384 Psicologia
Assinale de forma correta um dos principais benefícios do gerenciamento adequado do estresse para a saúde e bem-estar do profissional.
Alternativas
Q2376383 Psicologia
Assinale corretamente a assertiva que apresenta um cuidado a ser tomado para prevenir ou tratar estresses ocupacional.
Alternativas
Q2370552 Psicologia
É objetivo da _______________ o estudo das relações dinâmicas entre a organização do trabalho e os processos de _______________ que se manifestam nas vivências de _______________, nas estratégias de ação para mediar contradições da organização do trabalho, nas patologias sociais, na saúde e no _______________.


Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Alternativas
Q2370547 Psicologia
A síndrome de burnout, amplamente reconhecida como a síndrome do esgotamento profissional, foi incluída na lista de doenças ocupacionais oficialmente reconhecidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). Sobre a condição, analise as afirmações abaixo:


1. O indivíduo começa a perceber seu ambiente de trabalho como ameaçador quando sua necessidade de realização pessoal e profissional e/ou sua saúde física ou mental prejudicam sua interação com o trabalho, quando o ambiente tem demandas excessivas ou que exijam recursos dos quais ele não dispõe para enfrentar determinadas situações.
2.  O estresse, ao se tornar crônico, pode ter como resposta a síndrome de burnout.
3.  Estudos demonstraram que os profissionais envolvidos em atividades na qual há o contato direto com o público, como os profissionais da saúde e da educação, são mais vulneráveis à síndrome de burnout.
4. A síndrome do esgotamento profissional pode ser considerada um distúrbio neurológico caracterizado por movimentos súbitos, repetitivos, rápidos, indesejados ou vocalizações.
5. Os docentes acometidos pela síndrome do esgotamento profissional afetam diretamente o ambiente escolar e interferem na obtenção dos objetivos pedagógicos. Os sintomas dessa síndrome podem ser manifestados com sentimentos de alienação, desumanização, apatia, insônia, gastrite, alterações menstruais, alergias, cefaleia, palpitações, hipertensão arterial, uso abusivo de medicamentos e álcool.


O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Alternativas
Q2370099 Psicologia
Com relação ao trabalho do psicólogo no processo de orientação profissional/vocacional, é incorreto afirmar que: 
Alternativas
Q2370073 Psicologia
A Psicologia Organizacional é uma área que se insere no campo relativo ao trabalho e tem estreito vínculo com as atividades administrativas. Na perspectiva adotada, suas metas extrapolam a visão tradicional de ajustamento do indivíduo ao trabalho e busca de eficiência máxima. Trata-se de priorizar o desenvolvimento da pessoa, por meio de mudanças planejadas e participativas, nas quais o homem possa adquirir maior controle de seu ambiente. Sobre a função do Psicólogo Organizacional e do Trabalho é incorreto falar que ele: 
Alternativas
Q2370072 Psicologia
Na perspectiva psicológica, a introdução do conceito de cultura no campo de conhecimento da psicologia organizacional e do trabalho deve ser atribuída a Andrew M. Pettigrew, ao publicar On Studying Organizational Cultures na revista Administrative Science Quarterly, em 1979. Para o autor, a cultura constitui um conjunto de significados compartilhados que, por sua vez, influencia pensamentos, sentimentos e, sobretudo, comportamentos dos membros de uma comunidade organizacional (Ferreira; Assmar, 2011; Freitas, 2007). Sobre cultura organizacional, marque a alternativa correta: 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: PC-SC Prova: FGV - 2024 - PC-SC - Psicólogo Policial Civil |
Q2365430 Psicologia
Existem aspectos da organização do trabalho que merecem atenção do psicólogo pois podem gerar efeitos deletérios sobre a saúde mental dos trabalhadores e repercutir na qualidade da vida familiar e social do trabalhador. 
Assinale a opção que apresenta apenas fatores de promoção da saúde do trabalhador. 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: PC-SC Prova: FGV - 2024 - PC-SC - Psicólogo Policial Civil |
Q2365426 Psicologia
A gestão por competências é uma abordagem que coloca as pessoas no centro da estratégia de gestão de recursos humanos, reconhecendo que suas competências são um ativo valioso para a organização. Além das competências técnicas, as competências comportamentais são importantes porque contribuem para o bom funcionamento de uma organização, para o bem-estar dos colaboradores e para o sucesso profissional.
São exemplos de competências comportamentais: 
Alternativas
Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: PC-SC Prova: FGV - 2024 - PC-SC - Psicólogo Policial Civil |
Q2365424 Psicologia
Sérgio é psicólogo organizacional e está organizando um processo de seleção e recrutamento de novos colaboradores. Sérgio quer fazer uma avaliação psicológica dos candidatos para uma seleção mais adequada às vagas disponíveis e, entre outros recursos, ele faz uso de testes psicológicos.
Para seu trabalho de seleção, Sérgio deve 
Alternativas
Q2361684 Psicologia

A respeito da personalidade, julgue o item.


As demandas dos cargos moderam a relação entre a posse de certas características da personalidade e o desempenho no trabalho.

Alternativas
Q2361681 Psicologia

A respeito da personalidade, julgue o item.


Cinco dimensões básicas dão a base para todas as pesquisas e englobam as variações mais significativas da personalidade humana. Tais dimensões são: extroversão; amabilidade; consciência; estabilidade emocional; e abertura para experiências. 

Alternativas
Q2361675 Psicologia

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.


Um ambiente de apoio, a combinação correta entre as habilidades e as exigências para os papéis, as metas superiores e as recompensas coletivas são elementos que contribuem para o desenvolvimento do trabalho em equipe. 

Alternativas
Q2361674 Psicologia

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.


Quando os membros de uma equipe de tarefa conhecem seus objetivos, eles contribuem de forma responsável para a realização de uma tarefa e apoiam‑se mutualmente. Dessa forma, está sendo exibido um trabalho em equipe.

Alternativas
Q2361673 Psicologia

Quanto ao trabalho em equipe, julgue o item.


O trabalho em equipe ocorre quando o trabalho dos colaboradores é interdependente e eles agem como uma equipe de tarefa, buscando desenvolver um estado de cooperação entre si.

Alternativas
Q2361670 Psicologia

Considerando a gestão de projetos, julgue o item.


Um plano de projeto pode apresentar informações sobre as fontes de suprimentos dos recursos, a equipe e a organização do projeto, a documentação e os processos de comunicação, a administração da qualidade e os impactos ambientais.

Alternativas
Respostas
1501: C
1502: E
1503: C
1504: B
1505: A
1506: B
1507: A
1508: D
1509: B
1510: E
1511: B
1512: B
1513: D
1514: A
1515: C
1516: C
1517: C
1518: C
1519: C
1520: C