Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 9.030 questões
Q868484
Psicologia
O assédio moral no trabalho pode ser considerado
como um problema de saúde pública no mundo.
Segundo a Organização Internacional do Trabalho
(OIT), na União Europeia, cerca de 9% dos trabalhadores
convivem com o tratamento tirânico de
seus patrões e superiores. No Brasil, há uma proli- feração de situações de assédio moral no trabalho
e a incidência chega a 15,2%. Acerca do assédio
moral no trabalho, é INCORRETO afirmar:
Q816053
Psicologia
A definição de Liderança refere-se à capacidade de
Q816052
Psicologia
Na década de 1980, Eisenberg e colaboradores propuseram que os trabalhadores formam crenças
quanto o empregador cuida do seu bem-estar e valoriza suas contribuições. Essa definição corresponde
à
Q816042
Psicologia
A Psicodinâmica do Trabalho, abordagem científica desenvolvida na década de 1980, consiste na
análise psicodinâmica dos processos intra e intersubjetivos mobilizados pela situação de trabalho. Essa
abordagem tem como elementos centrais
Q816041
Psicologia
A crença que uma pessoa tem sobre suas capacidades de obter sucesso em uma atividade assume
grande importância para o sucesso de um treinamento. Assinale a opção que apresenta o nome correto
desse conceito.
Q816040
Psicologia
Na temática comunicação, o feedback serve como um processo de ajuda para mudanças de
comportamento. O processo auxilia um indivíduo ou grupo a melhorar seu desempenho e alcançar seus
objetivos. O feedback deve ser, tanto quanto possível,
Q816038
Psicologia
Ao analisarmos uma estrutura organizacional, podemos investigar os mecanismos básicos de divisão e
integração das partes, do trabalho, ou das pessoas que compõe essa organização. Sobre esses
mecanismos, é correto afirmar que
Q816036
Psicologia
A cultura de uma organização responde dois grandes desafios enfrentados pelas organizações:
problemas de integração interna de natureza socioemocional de seus membros e problemas de
adaptação externa e sobrevivência. Constitui-se como parte do primeiro desafio
Q816035
Psicologia
A perspectiva construcionista social ou construtivista parte do pressuposto de que as pessoas são
sempre ativas e não reagem de forma mecânica aos eventos externos. A realidade não é fixa, mas
muda o tempo inteiro. Por isso, um fenômeno deve ser estudado a partir da explicação dos sujeitos.
Dentro dessa perspectiva, as organizações são vistas como
Q816034
Psicologia
Dentro dos grupos de trabalho, costuma existir um fenômeno chamado de diversidade cultural, que é
definido como a representação, em um sistema social, de pessoas com diferentes identidades grupais.
Caso a diversidade cultural não seja bem trabalhada, alguns fenômenos prejudiciais podem ocorrer, tais
como
Ano: 2014
Banca:
MSConcursos
Órgão:
IF-AC
Prova:
MS CONCURSOS - 2014 - IF-AC - Assistente de Aluno |
Q771902
Psicologia
Sobre Treinamento em Habilidades Sociais – THS, podemos dizer que ele é:
Ano: 2014
Banca:
MSConcursos
Órgão:
IF-AC
Prova:
MS CONCURSOS - 2014 - IF-AC - Assistente de Aluno |
Q771901
Psicologia
Um sistema é representado por vários componentes ou subsistemas interligados e independentes, em
uma dinâmica própria, dirigida a manter a sua organização. Qualquer processo de entendimento para a
solução de conflitos precisa levar em conta a articulação entre subsistemas e possibilidade de identificar
pontos de alavancagem em pelo menos um deles. Sobre isso, qual(is) da(s) assertiva(s) a seguir é(são)
verdadeira(s)?
I – Os sistemas humanos são determinados pela forma como seus componentes se relacionam entre si e
isto lhe confere a estrutura.
II – Se uma realidade pode ser percebida de maneira diferente em diferentes momentos e por diferentes
pessoas, implica-se reconhecer que a realidade pode ser objetiva, mas a percepção dela é sempre
subjetiva.
III – A tríade pensamento-sentimento-ação pode ser considerada como subsistemas do sistema humano.
Ano: 2014
Banca:
MSConcursos
Órgão:
IF-AC
Prova:
MS CONCURSOS - 2014 - IF-AC - Assistente de Aluno |
Q771900
Psicologia
Entre as teorias do campo teórico-prático sobre habilidades sociais, relações interpessoais e solução
de conflitos, encontramos duas perspectivas. Considere os itens a seguir e relacione-os com a alternativa
correta.
(I) Todos nós somos tentados a explicar nossa maneira de agir, considerando as possíveis relações
“causa-efeito” com base na contiguidade da ação com eventos antecedentes e\ou consequentes.
(II) Um sistema pode ser entendido como uma combinação ordenada de partes que interagem para
produzir um resultado.
Q758485
Psicologia
Acerca da educação corporativa e educação a distância, julgue o item que se segue.
A parceria entre empresas e instituições de ensino superior
caracteriza uma prática da educação corporativa para a
formação de competências.
Q758483
Psicologia
Acerca da educação corporativa e educação a distância, julgue o item que se segue.
Aprender a qualquer tempo e em qualquer lugar caracteriza
mais um princípio da educação a distância do que um princípio
da educação corporativa nas organizações.
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753678
Psicologia
Os fatores individuais que influenciam um processo de
avaliação se uma situação é estressante ou não para a
pessoa podem ser divididos em dois grupos: crenças e
compromissos. Compromissos dizem respeito
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753676
Psicologia
Segundo Hirigoyen (2012), devido aos desgastes psicológicos que o assédio moral provoca, ele não só diminui a
produtividade no trabalho, mas favorece
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753675
Psicologia
Embora os problemas emocionais, crises pessoais, o alcoolismo
e o uso de drogas sejam considerados problemas
pessoais, eles se tornam problemas da empresa
quando afetam o comportamento e interferem no desempenho
do trabalho. São indicadores de alcoolismo, dentro
do ambiente de trabalho, dentre outros: atraso, ausências,
problemas de relacionamento, além de
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753674
Psicologia
A Síndrome de Burnout é composta por alguns elementos,
dentre eles, a
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
CETAM
Prova:
FCC - 2014 - CETAM - Analista Técnico Educacional - Psicologia |
Q753673
Psicologia
Pedro desenvolveu uma carreira rápida na empresa em
que trabalha, porém, no último ano, passou a questionar
os próprios valores e a não acreditar que está fazendo algo
importante. Passou a se sentir deprimido, frustrado e a
apresentar perda de produtividade. De um tempo para cá,
sente falta de feedback positivo sobre seu desempenho e
não se sente mais realizado no trabalho. Pedro atingiu o
estágio mais grave (mais severo) de estresse, que corresponde
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