Questões de Concurso
Sobre psicologia do trabalho em psicologia
Foram encontradas 444 questões
Q540203
Psicologia
Em relação trabalho/subjetividade no âmbito da formação do psicólogo e o campo da Saúde
do Trabalhador para maior implicação é necessário levar em conta: Das afirmações abaixo
assinale a única ERRADA.
Q522694
Psicologia
Wax realizou um estudo sobre a maneira pela
qual aqueles que trabalham fazem com que as crenças
metafísicas e as práticas espirituais se relacionem com
o trabalho. Os resultados mostram que há uma ligação
explícita entre a espiritualidade e o trabalho. As
orientações principais que surgiram relacionadas a
esse tema são:
I - o bem no trabalho.
II - o chamado para a responsabilidade.
III - a prática espiritual.
IV - a busca do divino.
Dos itens acima:
I - o bem no trabalho.
II - o chamado para a responsabilidade.
III - a prática espiritual.
IV - a busca do divino.
Dos itens acima:
Q510263
Psicologia
Na concepção de trabalho na abordagem epidemiológica, o trabalho é ou deve ser sempre
Ano: 2014
Banca:
IDECAN
Órgão:
EBSERH
Prova:
IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1335412
Psicologia
Diversas teorias psicológicas e sociais são utilizadas para capacitar os profissionais da psicologia do trabalho. Tais
teorias estabelecem fundamentos epistemológicos e modelos de atuação que estão a serviço tanto da organização
quanto dos trabalhadores que nela estão envolvidos. Sobre a diversidade de teorias implicadas no campo da psicologia
organizacional, marque a alternativa INCORRETA.
Ano: 2014
Banca:
IDECAN
Órgão:
EBSERH
Prova:
IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1335411
Psicologia
De acordo com Jader dos Reis Sampaio (1998), as relações entre a psicologia e o campo do trabalho tiveram várias configurações. Essas configurações se associam aos diferentes contextos históricos, aos modelos de produção de bens e serviços e aos suportes teóricos escolhidos para fundamentar as pesquisas. Por isso, Sampaio (1998) afirma que, no século XX, podemos observar pelo menos três faces da relação entre psicologia e o campo do trabalho.
Sobre as três faces citadas anteriormente, analise as afirmativas.
I. A chamada psicologia industrial estava relacionada à seleção e à colocação profissional, utilizando pressupostos do taylorismo, da psicologia diferencial e das práticas de testagem psicológica.
II. A chamada psicologia industrial utilizava princípios de orientação vocacional e estudos sobre as condições de trabalho.
III. A psicologia organizacional, ainda na primeira metade do século XX, acabou por supervalorizar as teorias comportamentais devido ao seu caráter instrumental.
IV. A psicologia do trabalho durante a década de 70, do século XX, diminuiu a obsessão pela produtividade e passou a se preocupar mais com “o homem que trabalha”, em todos os seus significados e manifestações.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2014
Banca:
IDECAN
Órgão:
EBSERH
Prova:
IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1335409
Psicologia
As relações entre a psicologia e o campo do trabalho são definidas de acordo com o contexto socioeconômico e com as
modalidades de produção vigentes na organização em que o psicólogo está inserido. Sobre esse campo de trabalho, é
correto afirmar que
Ano: 2014
Banca:
IDECAN
Órgão:
EBSERH
Prova:
IDECAN - 2014 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1335405
Psicologia
Na psicologia do trabalho, a escola anglo-saxã foi mais influenciada pela metodologia de base indutiva, pela teoria
organizacional e pela base psicofisiológica. outras escolas surgiram ao longo da segunda metade do século XX, dentre
elas, a escola latina. Sobre a escola latina de psicologia do trabalho, é correto afirmar que
Ano: 2014
Banca:
MSConcursos
Órgão:
IF-AC
Prova:
MS CONCURSOS - 2014 - IF-AC - Assistente de Aluno |
Q771902
Psicologia
Sobre Treinamento em Habilidades Sociais – THS, podemos dizer que ele é:
Q701978
Psicologia
Allen e Meyer (1990) propuseram um modelo de comprometimento organizacional configurado em três componentes
distintos: afetivo, instrumental (calculativo) e normativo. O comprometimento normativo está relacionado a um sentimento
moral de permanecer na organização. Sobre os demais comprometimentos assinale a alternativa que preenche correta e
respectivamente as lacunas:
O comprometimento afetivo é um estado no qual o indivíduo se identifica com uma organização particular e com seus __________, implicando no desejo de permanecer nela e na melhora no desempenho no trabalho. No comprometimento calculativo estabelece-se com a organização uma ligação psicológica de natureza __________ e os comportamentos dos indivíduos são norteados por _____________ específicas.
O comprometimento afetivo é um estado no qual o indivíduo se identifica com uma organização particular e com seus __________, implicando no desejo de permanecer nela e na melhora no desempenho no trabalho. No comprometimento calculativo estabelece-se com a organização uma ligação psicológica de natureza __________ e os comportamentos dos indivíduos são norteados por _____________ específicas.
Q701976
Psicologia
Sobre os vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização é incorreto afirmar:
Q701972
Psicologia
Segundo Bendassolli (2011), é possível falar em “três” psicologias do trabalho, a saber: industrial, organizacional e do
trabalho. Partindo dessa distinção, o item que não estaria de acordo com a caracterização proposta:
Q701947
Psicologia
Acerca do processo psicológico Memória, é correto afirmar:
Q601742
Psicologia
Julgue o item seguinte acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador.
A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabalho, cujo foco é a relação do indivíduo e suas características particulares com o ambiente de trabalho, que, em geral, apresenta características alheias à vontade do empregado.
A psicopatologia do trabalho consiste na análise dinâmica dos processos psíquicos provocados pela contraposição do indivíduo com a realidade do trabalho, cujo foco é a relação do indivíduo e suas características particulares com o ambiente de trabalho, que, em geral, apresenta características alheias à vontade do empregado.
Ano: 2014
Banca:
FEPESE
Órgão:
MPE-SC
Prova:
FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista - Psicologia - Reaplicação |
Q563704
Psicologia
O denominado custo humano do trabalho (CHT)
expressa:
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458080
Psicologia
No enfoque das táticas organizacionais da socialização que tratam das ações da organização que visam a facilitar o processo de socialização dos indivíduos, destacam-se as contribuições de Van Maanen e Schein (1979) e de Jones (1986), nos quais os demais estudos se fundamentam. O modelo apresentado por Van Maanen e Schein, concebe as táticas organizacionais como os caminhos nos quais as experiências dos indivíduos em transição de um papel para o outro são estruturadas nas organizações, tendo desenvolvido um modelo de análise baseada em 6 dimensões nas quais cada tática pode variar. Jones (1986) aperfeiçoando o modelo apresentado, acrescentou que todas as dimensões bipolares identificadas anteriormente se organizam segundo uma outra dimensão bipolar: táticas institucionalizadas versus táticas
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 13ª Região (PB)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q458075
Psicologia
A socialização que corresponde à interiorização de “submundos” institucionais ou baseados em instituições, sendo que a extensão e caráter destes são, portanto, determinados pela complexidade da divisão do trabalho e a concomitante distribuição social do conhecimento, é denominada socialização
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q408291
Psicologia
A noção de que a interação humana sempre envolve influência mútua e simultânea, em que o resultado total é tal que nenhum dos participantes poderia tê-lo produzido nem sequer pela metade, se o tentasse fazer sozinho, é chamada de resposta
Q390704
Psicologia
Com a globalização e com as novas formas de contrato de trabalho, a distinção da inclusão e da exclusão do mundo do trabalho vem sendo cada vez mais difícil de sustentar. No contexto contemporâneo, mesmo um trabalhador com vínculo estável pode experimentar a precarização subjetiva de seu trabalho quando
Ano: 2013
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
BHTRANS
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2013 - BHTRANS - Analista - Gestão da Informação |
Q2974656
Psicologia
Considerando a árvore do conhecimento, as bases biológicas da compreensão humana, assinale a alternativa CORRETA.
Q794112
Psicologia
Estudiosos apontam que a violência no trabalho não se limita
aos trabalhadores, mas também surtirá repercussões
desfavoráveis nas organizações que lhe são hospedeiras,
sendo que estão entre as principais consequências, dentre
outras, o aumento
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