a criação de disciplinas que tematizem adequadamente a relação subjetividade/objetividade, evitando dicotomias ou vieses que impeçam a visão adequada de como se efetiva tal relação e, sobretudo, o lugar ocupado pelo trabalho no influxo sujeito/objeto.

o enfoque nos processos de individuação, sem considerar o seu caráter histórico e processual.

o enfoque nas diferentes possibilidades de atuação do psicólogo do trabalho, superando a visão estreita de uma atuação restrita ao contexto das organizações empresariais.

a ênfase na formação interdisciplinar, possibilitando ao profissional o acesso a conhecimentos proporcionados por disciplinas afins, tais como a ergonomia, a Sociologia, a Filosofia, a epidemiologia social, a Antropologia, a Saúde Coletiva, e Economia.

a criação de instrumentos que permitam melhor compreensão das vivências subjetivas no trabalho, conciliando a clínica com análise da atividade.