Questões de Psicologia - Conflito nas Organizações para Concurso

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Q1330444
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Pedagogo |
Q1330444 Psicologia
Na abordagem de conflitos, é essencial
Alternativas
Q1330439
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Pedagogo |
Q1330439 Psicologia
Um conflito entre pessoas e grupos pode ser negativo quando
Alternativas
Q1330436
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Pedagogo |
Q1330436 Psicologia
Um dos comportamentos possíveis para a administração de conflitos é a transigência que consiste
Alternativas
Q1330435
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2014 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFMS Prova: INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Pedagogo |
Q1330435 Psicologia

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). Um conflito no trabalho pode ser positivo quando


I. ajusta o relacionamento interpessoal, amenizando tensões ao promover a sua liberação.

II. ativa o espírito criativo e inovador, na busca pelas soluções.

III. forma subgrupos em uma equipe para divisão das decisões.

IV. favorece o feedback.

Alternativas
Q1317640
Psicologia Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: FCC Órgão: AL-AP Prova: FCC - 2020 - AL-AP - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q1317640 Psicologia
Pode-se distinguir três tipos básicos de conflitos nas organizações: discussão, competição e conflito. No tipo “discussão”,
Alternativas
Respostas
56: C
57: C
58: E
59: C
60: B
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