Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

Foram encontradas 456 questões

Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: EBSERH Prova: IADES - 2013 - EBSERH - Enfermeiro |
Q320173 Enfermagem
Sabe-se que, atualmente, os serviços prestados pela equipe de enfermagem se baseiam em estudos e conhecimentos científcos que norteiam, com segurança e competência as ações diárias da equipe levando à humanização e qualidade do atendimento. A criação de protocolos clínicos é de importância vital para o bom andamento e organização do trabalho. Com base nestas ideias, assinale a alternativa que não apresenta um objetivo da implantação destes protocolos:

Alternativas
Q1661753 Enfermagem
Para o bom andamento do trabalho em equipe, algumas normas básicas de relacionamento interpessoal devem ser observadas como indutoras de bom desempenho, entre elas:
Alternativas
Q1625609 Enfermagem
A participação da equipe de enfermagem no processo de transporte de pacientes em ambiente interno aos serviços de saúde, deve avaliar se o nível de complexidade da assistência requerida está corretamente associado ao estado clínico do paciente e o profissional que deverá realizar o acompanhamento.
A esse respeito, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375112 Enfermagem
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:

No processo grupal, não existe dificuldade em transitar da equipe agrupamento para a equipe integração.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375111 Enfermagem
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:

No trabalho em equipe, cada membro deve ser capaz de desempenhar uma polivalência funcional, ao mesmo tempo, e ser capaz de deter um conhecimento especializado que favoreça a atuação de diferentes cenários e práticas.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375110 Enfermagem
Considerando a importância do trabalho em equipe como uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem usualmente executam no cotidiano os serviços de saúde, julgue as assertivas abaixo:

A divisão técnica do trabalho em equipe corresponde ao parcelamento dos processos implicados na execução do produto, em numerosas operações por diferentes trabalhadores.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375048 Enfermagem
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:

A garantia da autonomia do enfermeiro nas unidades assistenciais para dimensionar e gerenciar o quadro de profissionais de enfermagem.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375047 Enfermagem
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:

Os aspectos técnicos administrativos referentes à jornada de trabalho, e proporção de profissionais de enfermagem de nível superior e de nível médio, e indicadores de avaliação de qualidade da assistência.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375046 Enfermagem
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:

À clientela considerando o sistema de classificação dos pacientes (SCP), e a realidade sócioeconômica e cultural vigente no país.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: UFPB Órgão: UFPB Prova: UFPB - 2012 - UFPB - Enfermeiro |
Q375044 Enfermagem
A Resolução do COFEN - nº 293/2004 fixa e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de Profissionais de Enfermagem nas Unidades Assistenciais das Instituições de Saúde e Assemelhados. Considerando o que determina o Art. 2º, no que diz respeito às características que devem ser consideradas no dimensionamento e a adequação quantitativa do quadro de profissionais de Enfermagem, julgue as assertivas abaixo:

Instituição/empresa sem necessariamente considerar a missão, porte, estrutura física e organizacional; tipos de serviços e ou programas; tecnologia e complexidade dos serviços e/ou programas; política de pessoal, de recursos materiais e financeiros; atribuições e competências dos integrantes dos diferentes serviços e/ou programas e indicadores hospitalares do Ministério da Saúde.
Alternativas
Q243287 Enfermagem
Na organização do trabalho em saúde por equipes, identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: aquela na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a outra, em que ocorrem a justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes. Segundo Ciampone e Peduzzi (2010), essas equipes são denominadas, respectivamente, como:
Alternativas
Q243270 Enfermagem
De acordo com a referência “Gerenciamento em Enfermagem - Paulina Kurcgant et al. - 2010”, uma das formas de avaliar o processo seletivo de pessoal de enfermagem é o índice de rotatividade de seleção - IRS, que representa a relação entre
Alternativas
Q243228 Enfermagem
Para a construção de um projeto assistencial, o desenvolvimento do trabalho em equipe é fundamental. Uma das características pertinente à execução desse trabalho está pautada
Alternativas
Ano: 2011 Banca: UFES Órgão: UFES Prova: UFES - 2011 - UFES - Assistente de Laboratório |
Q822527 Enfermagem

O trabalho em um laboratório compreende alguns conceitos inerentes às profissões, como, por exemplo, o trabalho em equipe. Com base nesse conceito, avalie as assertivas abaixo:

I. Fator relevante na equipe de trabalho em um laboratório é a comunicação efetiva e eficaz.

II. Uma equipe caracteriza-se pelo envolvimento de cada profissional na tarefa e pelo comprometimento de todos com o resultado final.

III. A equipe compreende ações e foco com intenção comum.

IV. O profissional sempre deve ter clareza de seu papel dentro do contexto amplo da equipe.

V. Os resultados positivos de trabalho indicam atuação consistente de toda a equipe envolvida.

Assinale a alternativa CORRETA

Alternativas
Q180822 Enfermagem
A educação continuada tem o papel de apoiar os processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e avaliação profissional. Em relação a ela, considere:

I. São objetivos específicos da educação continuada: analisar e desenvolver competências individuais e coletivas; coordenar o processo de avaliação e desempenho profissional e definir normas que deverão ser cumpridas por todos profissionais da instituição.

II. Os profissionais envolvidos com a educação continuada devem manter-se integrados aos ambientes interno e externo e às políticas, preocupando-se em desenvolver suas próprias competências.

III. No processo de recrutamento e seleção de pessoal, o ponto inicial do processo seletivo é a construção do perfil profissional, o conjunto de atribuições profissionais e das competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo.

Está correto o que se afirma APENAS em
Alternativas
Q173525 Enfermagem
Profissionais de enfermagem desenvolvem atividades assistenciais na modalidade de trabalho em equipe. Considerando as relações interpessoais, o técnico de enfermagem do trabalho NÃO deve priorizar a(o)
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CEPERJ Órgão: SESDEC-RJ Prova: CEPERJ - 2010 - SESDEC-RJ - Enfermeiro |
Q2916746 Enfermagem

A escala que se refere à distribuição mensal dos elementos da equipe de Enfermagem de uma unidade, segundo os turnos de trabalho, e onde são registradas as folgas, férias e licenças desses profissionais, é denominada escala:

Alternativas
Q44422 Enfermagem
O Planejamento Estratégico Situacional é composto
Alternativas
Q44421 Enfermagem
Segundo Pichon-Rivière, que foi um estudioso do processo grupal, um grupo torna-se equipe quando
Alternativas
Q44420 Enfermagem
O organograma de um serviço de enfermagem mostra linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis com o poder atribuído pela organização às pessoas que integram esse serviço; a preocupação com a quantidade de trabalho desenvolvido é maior do que com a qualidade. Este contexto administrativo é característico da teoria
Alternativas
Respostas
421: D
422: E
423: D
424: E
425: C
426: C
427: E
428: E
429: E
430: E
431: B
432: D
433: B
434: A
435: E
436: D
437: A
438: B
439: A
440: E