Questões de Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho para Concurso - Página 20

Q917789

Ano: 2014 Banca: UFBA Órgão: UNILAB Prova: UFBA - 2014 - Unilab - Técnico em Enfermagem |

Q917789 Enfermagem

Com as anotações de enfermagem, pode-se garantir que está assegurada a comunicação entre a equipe e a certeza de continuação das informações por 24 horas.

Certo

Errado

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Q887670

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico Judiciário - Enfermagem |

Q887670 Enfermagem

O técnico de enfermagem integrante da equipe de saúde, ao auxiliar o enfermeiro nos processos de previsão, provisão, controle e no uso racional de roupas e materiais utilizados pela enfermagem e pela equipe multiprofissional que atua no cuidado direto ao paciente, está executando uma função

A

social.

B

educativa.

C

assistencial.

D

financeira.

E

administrativa.

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Q887577

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q887577 Enfermagem

Atualmente, observa-se uma mudança de paradigmas nas organizações, cujo foco da produtividade tem-se voltado estrategicamente para área de recursos humanos, ou Gestão de Pessoas. Reconhecendo no ser humano como valioso capital, parceiro influenciador de crescimento e transformação, cabe à organização refletir sobre os processos de recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores.
Imagem associada para resolução da questão

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Analisando os diversos processos associados à Gestão de Pessoas no contexto das organizações, no que diz respeito à enfermagem, o enfermeiro deve compreender as interfaces e especificidades de cada processo e saber que

A

o recrutamento e seleção são determinados pelas relações entre o homem, a organização e a sociedade. No desafio de atrair e reter talentos requer, também, a definição do perfil profissional, dos critérios de seleção e identificação das competências requeridas para o cargo, escolher o método e realizar o processo seletivo.

B

o treinamento propõe ações voltadas ao aperfeiçoamento e crescimento pessoal e profissional do indivíduo, busca a ampliação das competências, prioritariamente, em médio e longo prazo.

C

o desenvolvimento busca como resultado o aumento do conhecimento teórico e prático que capacita, em curto prazo, o indivíduo para a realização imediata e eficiente do trabalho.

D

a avaliação de desempenho é considerada prática comum, reflete a filosofia da organização e do próprio serviço de enfermagem. Por não ser um processo dinâmico, pouco contribui nas decisões gerenciais e na promoção do crescimento profissional e pessoal, do avaliado e do avaliador, e tende ao desuso, nas organizações.

E

diante da variedade de técnicas de seleção, a avaliação qualitativa e quantitativa é sistematicamente realizada nas organizações, considerando a eficácia de testes objetivos, prova situacional, grafologia, em detrimento do índice de rotatividade de seleção, por ser pouco relevante na análise do processo.

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Q887574

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 2ª REGIÃO (SP) Prova: FCC - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q887574 Enfermagem

Nos processos de gestão, podem ocorrer incertezas diante de algumas situações em que o enfermeiro gestor precisa tomar decisões. Para auxiliar no processo decisório foram desenvolvidos instrumentos que organizam as informações e direcionam a escolha, tais como,

A

grade decisória: permite a visualização das alternativas disponíveis, diante da apresentação de vários critérios, embora impossibilite a comparação dos resultados de cada alternativa, em relação aos critérios estabelecidos.

B

tabela de retorno: indicada para análise de dados históricos e cálculos probabilísticos, contraindicada nas decisões sobre o custo de algum item ou previsão de custos, mesmo quando há informações quantitativas à disposição.

C

árvore decisória: está atrelada a resultados de diversos acontecimentos, mas não permite a comparação de custos, gastos, redução ou aumento no volume de procedimentos.

D

tabela de consequências: é estruturada especificando, na primeira coluna, os objetivos propostos para solucionar o problema e nas demais, elencam-se as alternativas possíveis que atendem a determinado objetivo, demonstrando como as alternativas têm consequências diversas, facilitando a decisão por aquela considerada mais viável.

E

modelo lógico: consiste em esquema ou quadro padronizado, predeterminado, com padrão fixo de modelo e variáveis, que mostra como as tecnologias de saúde funcionarão, embora pouco empregado para avaliar a eficácia, eficiência, custo-efetividade, custo-produtividade da tecnologia, serviço ou programa.

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Q691289

Ano: 2014 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2014 - Prefeitura de São Paulo - SP - Técnico em Saúde - Enfermagem |

Q691289 Enfermagem

Em uma Unidade de Enfermagem, foram realizados o inventário e o levantamento de recursos materiais necessários, tendo sido identificadas a quantidade e especificidade desses materiais. Nesse caso, pode-se afirmar corretamente que foi executado(a)

A

a avaliação.

B

a organização.

C

a previsão.

D

o controle.

E

a provisão.

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Q611889

Ano: 2014 Banca: BIO-RIO Órgão: Fundação Saúde Prova: BIO-RIO - 2014 - Fundação Saúde - Técnico em Enfermagem |

Q611889 Enfermagem

Considerando as relações interpessoais na equipe de saúde, avalie se o técnico de enfermagem deve:

I- Trabalhar individualmente considerando seu conhecimento técnico, interagindo com o enfermeiro quando necessário.
II- Trabalhar conjuntamente com a equipe multiprofissional para conseguir maior abrangência do cuidado prestado. III- Interagir com diferentes profissionais (enfermeiro, nutricionista, médico, fisioterapeuta) para fornecer o tratamento mais apropriado a cada cliente.

Assinale a alternativa correta:

A

apenas a afirmativa I está correta.

B

apenas a afirmativa II está correta.

C

apenas as afirmativas I e II estão corretas.

D

apenas as afirmativas II e III estão corretas.

E

todas as afirmativas estão corretas.

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Q594507

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TJ-AP Prova: FCC - 2014 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Enfermagem |

Q594507 Enfermagem

Ao enfermeiro compete estabelecer o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, com a utilização de parâmetros específicos que possibilitem os ajustes necessários para garantir a segurança e a qualidade da assistência ao cliente/paciente. Dentre os parâmetros estabelecidos pelo Conselho Federal de Enfermagem, consta que

A

o cuidador de idoso deve representar, no máximo, 5% do quantitativo de enfermagem, por executar atividades elementares de enfermagem não ligadas à assistência direta ao paciente, conforme disposto na Resolução COFEN n_^o 186/1995.

B

para o cliente crônico com idade superior a 60 anos, sem acompanhante, e classificado pelo Sistema de Classificação do Paciente com demanda de assistência intermediária ou semi-intensiva, deverá ser acrescido 10% ao número total de profissionais estabelecido no Índice de Segurança Técnica Geral.

C

o RT deve dispor de 5 a 10% do quadro geral de profissionais de enfermagem para cobertura de situações relacionadas à rotatividade de pessoal e participação em comissões e grupos de trabalho.

D

para berçário e unidade de internação em pediatria, caso não tenha acompanhante, a criança menor de 6 anos e o recém-nascido devem ser classificados com necessidades de cuidados intermediários.

E

o quadro de profissionais de enfermagem da unidade de internação composto por 80% ou mais de pessoas com idade superior a 50 anos, deve ser acrescido de, no mínimo, 0,5 às horas de enfermagem, por cliente, na assistência intermediária e semi-intensiva.

Q511549

Ano: 2014 Banca: CEPERJ Órgão: VIVA COMUNIDADE-VIVA RIO Prova: CEPERJ - 2014 - VIVA COMUNIDADE-VIVA RIO - Enfermeiro - CCIPH |

Q511549 Enfermagem

Segundo Kurgant (2011), para envolver os recursos humanos no caminho da melhoria da qualidade da assistência de enfermagem é essencial o desenvolvimento de estratégias institucionais que favoreçam que as pessoas trabalhem com mais:

A

competitividade

B

abstenção

C

astúcia

D

motivação

E

hierarquia

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Q476573

Ano: 2014 Banca: COSEAC Órgão: UFF Prova: COSEAC - 2014 - UFF - Enfermeiro |

Q476573 Enfermagem

Em alguns métodos para dimensionar o pessoal de enfermagem, as ausências não previstas são identificadas como uma das variáveis para aplicar o cálculo. Consideram-se como ausências não previstas:

A

folgas semanais.

B

licenças-prêmio.

C

folgas por feriado.

D

férias gozadas.

E

licenças-cobertura.

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Q473622

Ano: 2014 Banca: FGV Órgão: Câmara Municipal do Recife - PE Prova: FGV - 2014 - Câmara Municipal do Recife-PE - Enfermeiro |

Q473622 Enfermagem

Considerando os parâmetros estabelecidos para o dimensionamento do pessoal de enfermagem nas unidades assistenciais, a quantidade de horas de enfermagem que devem ser consideradas para o cálculo da assistência nas 24h é de:

A

5,3 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência mínima ou autocuidado;

B

9,6 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intermediária;

C

12 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi- intensiva;

D

17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva;

E

20 horas de enfermagem, por cliente, na atenção básica.

Q468552

Ano: 2014 Banca: FUNCAB Órgão: SEDS-TO Prova: FUNCAB - 2014 - SEDS-TO - Analista Socioeducador - Enfermagem |

Q468552 Enfermagem

O trabalho em equipe consiste em uma modalidade de trabalho coletivo que se contrapõe ao modo independente e isolado com que os profissionais de saúde e de enfermagem executam seu trabalho no cotidiano dos serviços de saúde. Embora interdependentes, cada uma das áreas tem especificidades presentes no seu próprio saber técnico, nos demais instrumentos de trabalho e nas atividades que a caracterizam. Assim, o trabalho em equipe refere-se à recomposição de diferentes processos de trabalho, constituídos em uma rede complexa de prestação de serviços. Acerca da organização do trabalho em saúde por equipes, assinale a alternativa INCORRETA.

A

Identificam-se dois tipos diferentes de trabalho em equipe: equipe integração, na qual se observa a busca de articulação das ações e de interação dos profissionais, e a equipe agrupamento, em que ocorrerem justaposição das ações e o mero agrupamento de agentes

B

Considera-se que a integração do trabalho em equipe expressa, simultaneamente e de forma complementar, dois aspectos que a caracterizam: a articulação das inúmeras ações executadas pelos distintos profissionais da equipe e a comunicação entre seus componentes, orientada para o entendimento

C

Entende-se a interação dos agentes no sentido de colocar em evidência as conexões existentes entre as intervenções técnicas realizadas pelo conjunto de profissionais inseridos em uma mesma situação de trabalho, e a articulação das ações no sentido da prática comunicativa, em que os envolvidos buscam reconhecimento e entendimento mútuos e colocam-se de acordo acerca de seus planos de ação

D

Para integrar a equipe, não basta tomar isoladamente as intervenções independentemente dos sujeitos que as executam, nem tampouco tomar a interação dos profissionais como se fossem relações pessoais independentes da situação de trabalho coletivo em que se encontram envolvidos.

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Q457022

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q457022 Enfermagem

Foi solicitado à enfermeira Responsável Técnica (RT) pelo ambulatório, que desenvolve atividades especializadas por profissionais de saúde, a elaboração do dimensionamento de pessoal de enfermagem tendo em vista a ampliação do número de consultórios médicos e a instalação de uma sala de Eletrocardiograma. O ambulatório não dispõe de equipamentos de alta tecnologia e atende a demanda dos funcionários, referentes a consultas médicas, de enfermagem e coleta de exames laboratoriais. Nesta situação hipotética, para fins de cálculo do pessoal de enfermagem, considerando a Terminologia recomendada pela Resolução COFEN n^o 293/2004, a enfermeira RT deve considerar o ambulatório como uma Unidade Assistencial

A

de Cuidados não tecnológicos.

B

de Baixa Complexidade.

C

Especial.

D

Especializada sem tecnologia complexa.

E

Simples.

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Q457021

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: TRT - 13ª Região (PB) Prova: FCC - 2014 - TRT - 13ª Região (PB) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q457021 Enfermagem

O enfermeiro gestor de um serviço de enfermagem, ao es- tabelecer o quadro quantiqualitativo de profissionais necessários para a prestação da assistência de Enfermagem, de acordo com a Resolução do COFEN n^o 293/2004, deve basear-se em características relativas

A

aos critérios da Acreditação Hospitalar, aos indicadores sociais e gerenciais.

B

ao dissídio coletivo da categoria, à região onde está localizada.

C

à realização do Processo de Enfermagem, à clientela e familiares.

D

à instituição/empresa, ao serviço de enfermagem e à clientela.

E

aos processos de trabalho, aos acordos sindicais e à qualificação profissional.

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Q410870

Ano: 2014 Banca: IBFC Órgão: TRE-AM Prova: IBFC - 2014 - TRE-AM - Técnico de enfermagem |

Q410870 Enfermagem

Considerando a administração do estoque de materiais e medicamentos, leia as frases abaixo e a seguir assinale a alternativa correta.
I. É importante a realização de uma programação, que consta de classificação, padronização, especificação dos materiais e estabelecimento da quantidade a ser adquirida e estocada. II. A especificação técnica consiste em descrição minuciosa do material ou medicamento, pois representa o produto que será adquirido. No serviço público, é permitida a especificação completa, incluindo a marca de preferência do produto, afim de garantir qualidade da assistência. III. A previsão de materiais e medicamentos se refere à quantidade a ser adquirida pelo setor. A quantidade do produto é calculada mediante perfil de consumo de cada setor, sendo estabelecida uma cota de materiais e medicamentos.
Estão corretas as frases:

A

Apenas a frase I.

B

As frases I e III.

C

Todas as frases estão corretas.

D

Apenas a frase II.

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Q408416

Ano: 2014 Banca: FDC Órgão: IF-SE Prova: FDC - 2014 - IF-SE - Enfermeiro |

Q408416 Enfermagem

Na realização do dimensionamento de pessoal da área da enfermagem, recomenda-se aplicar o Índice de Segurança Técnica para manter uma quantidade adequada de profissionais. O objetivo desse Índice é:

A

assegurar o número de profissionais pelos parâmetros da média de permanência dos pacientes

B

inserir as taxas referentes ao absenteísmo ao trabalho num determinado período de tempo

C

acrescentar quantidade de pessoal para cobertura nas situações de ausências ao serviço

D

reforçar a base de cálculo com o uso do sistema de classificação de pacientes

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Q408415

Ano: 2014 Banca: FDC Órgão: IF-SE Prova: FDC - 2014 - IF-SE - Enfermeiro |

Q408415 Enfermagem

A enfermeira responsável pela unidade de internação irá elaborar a escala mensal de serviço da equipe de enfermagem, que tem carga horária semanal de 36 horas. Considerando que o mês terá 20 dias úteis, que uma parte da equipe trabalha como diarista e a outra como plantonista; e que as equipes deverão realizar o mesmo número de horas no mês, aqueles que atuam como plantonistas trabalharão o seguinte número de dias:

A

15

B

12

C

10

D

08

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Q2933038

Ano: 2013 Banca: NCE-UFRJ Órgão: UFRJ Prova: NCE-UFRJ - 2013 - UFRJ - Enfermeiro - Psiquiatria |

Q2933038 Enfermagem

Na composição da equipe de enfermagem, o proissional enfermeiro tem suas atribuições especíicas. Na saúde mental isto se reproduz e a hierarquia entre as categorias proissionais da equipe de enfermagem também se faz presente. A partir desta airmação é correto dizer que

A

Os pacientes mais graves devem ser atendidos somente pelo proissional Enfermeiro, pois este possui conhecimento técnico independente do vínculo.

B

Os pacientes devem ser atendidos pelos membros da equipe de enfermagem, independente da categoria proissional, valorizando-se o vínculo.

C

Os pacientes devem ser atendidos de acordo com seu quadro clínico.

D

O Enfermeiro deve se impor na relação com o paciente, pois este deve aceitá-lo independente do vinculo.

E

O Enfermeiro deve desconsiderar a empatia com o paciente que está atendendo.

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Q2932946

Ano: 2013 Banca: NCE-UFRJ Órgão: UFRJ Prova: NCE-UFRJ - 2013 - UFRJ - Enfermeiro - Psiquiatria |

Q2932946 Enfermagem

A prática terapêutica abrange os espaços de funcionamento e a equipe de saúde mental, com uma fundamentação teórica que ampare o trabalho dessa equipe, daí a necessidade de:

A

reuniões de equipe verticalizadas, democráticas e interdisciplinares.

B

relações de trabalho e reuniões de equipe horizontalizadas, democráticas e efetivamente interdisciplinares.

C

construir o trabalho a partir de reuniões de equipe horizontalizadas e possivelmente autônomas.

D

relações de trabalho e reuniões de equipe horizontalizadas, democráticas e efetivamente multidisciplinares.

E

produzir o trabalho a partir de reuniões de equipe verticalizadas, autocráticas e efetivamente disciplinares.

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Q2915736

Ano: 2013 Banca: NCE-UFRJ Órgão: UFRJ Prova: NCE-UFRJ - 2013 - UFRJ - Enfermeiro - Terapia Intensiva Neonatal |

Q2915736 Enfermagem

O Ministério da Saúde, através da Portaria nº 930, de 10 de maio de 2012, deine as diretrizes e objetivos para a organização da atenção integral e humanizada ao recém-nascido grave ou potencialmente grave e os critérios de classiicação e habilitação de leitos de Unidade Neonatal no âmbito do SUS. Nesse sentido, o serviço hospitalar de uma UTIN do tipo III deverá contar com toda a estrutura mínima prevista em seu artigo 13 e mais o seguinte:

A

01 Enfermeiro Coordenador com título de especialização em terapia intensiva neonatal, com jornada diária de 8h, 01 enfermeiro assistencial plantonista por turno para cada 05 leitos, 01 técnico de enfermagem para cada 02 leitos

B

01 Enfermeiro Coordenador com experiência em terapia intensiva, com jornada diária de 6h, 02 enfermeiros assistenciais plantonistas em escala 12x36 para cada 07 leitos, 01 técnico de enfermagem para cada 04 leitos.

C

01 Enfermeiro Coordenador com título de habilitação em terapia intensiva neonatal, com jornada diária de 4h, 01 enfermeiro assistencial plantonista por turno para cada 05 leitos, 01 técnico de enfermagem para cada 05 leitos.

D

02 Enfermeiros Coordenadores com experiência em terapia intensiva neonatal, com jornada diária de 12h, 01 enfermeiro assistencial plantonista em escala 24X120 para cada 08 leitos, 01 técnico de enfermagem para cada 04 leitos.

E

01 Enfermeiro Coordenador com título de especialização em gestão de serviços hospitalares, com jornada diária de 8h, 01 enfermeiro assistencial plantonista por turno para cada 03 leitos, 02 técnico de enfermagem para cada 02 leitos em escala 12X60.

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Q2893918

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: SESA-ES Prova: CESPE - 2013 - SESA-ES - Enfermeiro |

Q2893918 Enfermagem

Nos dias de hoje, as empresas se deparam com o grande desafio de atrair e reter bons profissionais que detenham conhecimentos e agreguem valores às suas potencialidades e experiências. Assinale a opção correta, de acordo com o processo de recrutamento e seleção de pessoal em enfermagem e seus critérios.

A

Recrutamento e seleção integram o grupo de processos que constituem a educação continuada.

B

Apesar de eficácia científica comprovada, técnicas de seleção, como a grafologia, o mapa astral e a numerologia não têm sido utilizadas de forma convencional.

C

Perfil profissional é o conjunto de atribuições profissionais e competências indispensáveis e desejáveis para o desempenho da função ou cargo. Considerando que as competências sofrem mudanças, o perfil deve ser fixo, sem ajustes quanto às necessidades do trabalho e do indivíduo.

D

Os critérios de recrutamento devem ser rígidos independentemente da situação do mercado de trabalho, como a crescente demanda profissional.

E

Uma forma de avaliar o processo é o índice de rotatividade de seleção (IRS), que representa o quociente entre o número de admissões em determinado período pelo número de admissões totais.

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Questões de Concurso Sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

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