Questões de Concurso Sobre estrutura organizacional dos serviços de enfermagem e gerenciamento do trabalho em enfermagem

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Q3176340 Enfermagem
O papel gerencial do enfermeiro torna-se necessário e indispensável para garantir o desenvolvimento do trabalho coletivo, centrado na assistência ao paciente e em suas necessidades. Analise as assertivas abaixo a respeito da administração e gestão dos serviços de saúde:

I. A educação permanente consiste em uma estratégia essencial às transformações do trabalho, pois estimula o pensamento e a atuação crítica, reflexiva, comprometida, a construção coletiva do planejamento da assistência e, principalmente, o incentivo ao crescimento pessoal e da equipe de trabalho.  
II. Uma das competências gerenciais do enfermeiro é a tomada de decisão, vista como eixo central de suas ações no processo de trabalho, a qual deve ser aplicada com conhecimento, responsabilidade e consciência.
III. A Metodologia da Problematização (MP) auxilia no desenvolvimento do aprendizado e contribui para o pensamento crítico-reflexivo na tomada de decisão do enfermeiro.

Quais estão corretas?
Alternativas
Q3176333 Enfermagem
No que diz respeito ao profissional de enfermagem em relação às organizações empregadoras, são direitos do profissional:

I. Desenvolver suas atividades profissionais em condições de trabalho que promovam a própria segurança e a da pessoa, família e coletividade sob seus cuidados, e dispor de material e equipamentos de proteção individual e coletiva, segundo as normas vigentes.
II. Desenvolver atividades profissionais mesmo na falta de material ou equipamentos de proteção individual e coletiva definidos por lei.
III. Registrar no prontuário informações dispensáveis referentes ao processo de cuidar da pessoa.

Quais estão INCORRETOS?
Alternativas
Q3163411 Enfermagem
No ambiente hospitalar, a gestão eficiente dos recursos materiais é crucial para a qualidade do atendimento. Assinale a alternativa que representa uma prática adequada de gestão de materiais:
Alternativas
Q3155940 Enfermagem

Com base na legislação do exercício profissional de enfermagem, julgue o item a seguir. 


É atividade privativa do enfermeiro realizar consultoria, auditoria e emitir pareceres sobre matérias relativas a enfermagem. 

Alternativas
Q3155939 Enfermagem

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 


Os conflitos podem ter efeitos negativos e positivos, conforme como se lida com ele, sendo consideradas organizações saudáveis aquelas que explicitam e discutem os conflitos de modo transparente. 

Alternativas
Q3155938 Enfermagem

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 


A negociação integrativa, também chamada de negociação colaborativa ou “ganha-ganha” não se fundamenta na concorrência, mas na conexão de empenhos e recursos para que ambas as partes possam ganhar simultaneamente. 

Alternativas
Q3155937 Enfermagem

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 


Uma das estratégias de gerenciamento de conflito é a acomodação, adotando-se o estilo “perde-ganha”, que corresponde a dizer que, para uma parte ganhar, a outra tem que perder.  

Alternativas
Q3155936 Enfermagem

Quanto gerenciamento de recursos humanos na gestão em enfermagem, julgue o item subsequente. 


Um dos aspectos negativos do conflito é a ocorrência de mobilização dos recursos e energia de ambas as partes, para a busca de soluções alternativas. 

Alternativas
Q3155931 Enfermagem

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.


Segundo o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP), considera-se paciente de cuidados mínimos aquele estável sob o ponto de vista clínico e de enfermagem e que apresenta parcial dependência dos profissionais de enfermagem para o atendimento das necessidades humanas básicas. 

Alternativas
Q3155930 Enfermagem

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.


Para o cálculo do quadro do pessoal de enfermagem em unidades assistenciais, considerando-se o índice de segurança técnica (IST) de no mínimo 15% do total do pessoal, deve-se acrescentar mais 10% se o quadro de pessoal da unidade for composto pelo mínimo de 50% de profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades. 

Alternativas
Q3155929 Enfermagem

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.


Total de horas de enfermagem (THE) corresponde ao somatório das cargas médias diárias de trabalho necessárias para assistir os pacientes e, nas unidades consideradas de cuidado semi-intensivo, a proporção de enfermeiros deve ser de 42% dos profissionais, podendo o restante deles ser técnicos ou auxiliares de enfermagem. 

Alternativas
Q3155928 Enfermagem

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.


Para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem devem-se considerar as características do serviço de saúde, do serviço de enfermagem e do paciente. 

Alternativas
Q3155927 Enfermagem

Com base nos normativos que tratam do dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem, julgue o item seguinte.


O dimensionamento dos profissionais de enfermagem na atenção primária à saúde segue parâmetros específicos adaptados do método WISN (Workload Indicators of Staffing Need), o qual fundamenta as estimativas, de maneira geral, medindo o tempo total necessário para prestar os serviços de saúde em relação ao total disponível do tempo de trabalho (TTD).

Alternativas
Q3155884 Enfermagem

Julgue o item que se segue, acerca de modalidades assistenciais.


A carga horária do enfermeiro membro da equipe de estratégia da saúde da família pode ser de vinte ou de quarenta horas semanais, conforme a composição dessa equipe. 

Alternativas
Q3150677 Enfermagem
O planejamento do trabalho e da rotina é uma prática fundamental para o sucesso individual e organizacional. São benefícios do planejamento de trabalho e da rotina, EXCETO:
Alternativas
Q3150675 Enfermagem
Ter uma rotina de trabalho bem planejada ajuda a organizar as atividades de forma sequencial, evitando desperdício de tempo e recursos, o que aumenta a:
Alternativas
Q3149577 Enfermagem
Durante a administração de um setor de enfermagem, é necessário realizar uma avaliação de desempenho dos funcionários. Acerca do objetivo principal dessa prática, marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q4361848 Enfermagem
A administração do serviço de enfermagem em UTI busca otimizar o cuidado ao paciente crítico, assegurando qualidade assistencial, segurança e eficiência de recursos. Envolve liderança, planejamento, organização, comando, controle e capacitação contínua da equipe. Dessa forma, assinale a opção que descreve corretamente um dos princípios fundamentais dessa administração.  
Alternativas
Q4361844 Enfermagem
O enfermeiro na UTI é responsável pela gestão de recursos humanos e materiais, organizando práticas assistenciais e gerenciais para garantir a qualidade, segurança e continuidade do cuidado. Considerando as características e objetivos da administração de enfermagem, marque a alternativa correta.  
Alternativas
Q4232750 Enfermagem
A Matriz GUT, ou Matriz de Priorização, é uma ferramenta para auxiliar na tomada de decisões e de gestão de equipes, como a de enfermagem. O acrônimo GUT é baseado na avaliação de três critérios: Gravidade, Urgência e Tendência. Considerando o processo de trabalho da equipe de enfermagem na Atenção Primária à Saúde (APS), essa matriz pode ser utilizada para aperfeiçoar a organização e resolução de problemas na prática diária. Nesse sentido, é correto afirmar que: 
Alternativas
Respostas
41: D
42: D
43: C
44: C
45: C
46: C
47: E
48: E
49: E
50: E
51: E
52: C
53: C
54: E
55: A
56: C
57: D
58: C
59: A
60: D