O tema central da questão é o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem. Este tema é fundamental na Administração em Enfermagem, pois o dimensionamento adequado garante a eficiência, a qualidade do atendimento e a segurança dos pacientes.

Para resolver esta questão, é essencial compreender que o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem deve considerar três elementos principais:

• Características do serviço de saúde: Isso inclui o tipo de instituição (hospitalar, ambulatorial, entre outros), o número de leitos disponíveis, e as especialidades atendidas.
• Serviço de enfermagem: Refere-se à organização interna, como a composição da equipe, as escalas de trabalho, e as atribuições de cada membro da equipe.
• Características do paciente: Engloba o perfil dos pacientes atendidos, suas necessidades específicas de cuidado e o grau de complexidade dos casos.

A alternativa correta é a letra C (certo), pois considera todos os fatores mencionados. Ao planejar o dimensionamento, é crucial integrar essas características para garantir que a equipe de enfermagem seja capaz de atender às demandas do serviço e dos pacientes de forma eficaz.

Justificativa para a alternativa correta: A afirmação apresentada na questão está alinhada com as diretrizes de dimensionamento de pessoal na enfermagem. Ao reconhecer a complexidade e a variedade dos serviços de saúde, assim como as necessidades dos pacientes, a alternativa garante uma abordagem holística e completa ao planejar o quadro de profissionais de enfermagem.

Alternativa incorreta (E - errado): Se esta alternativa fosse considerada correta, estaria negligenciando a importância de algum dos fatores críticos mencionados (serviço de saúde, serviço de enfermagem e características do paciente), o que poderia comprometer a qualidade e segurança do atendimento.

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auxiliar não assume paciente semi critico

O dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem deve considerar as características relativas:

a. ao serviço de saúde: missão, visão, valores, porte, política de gestão de pessoas, recursos materiais e financeiros; estrutura organizacional e física; tipos de serviços e/ou programas de tecnologia e complexidade dos serviços e/ou programas; atribuições e competências, específicas e colaborativas, dos integrantes dos diferentes serviços e programas e requisitos mínimos estabelecidos pelo Ministério da Saúde;

b. ao serviço de Enfermagem: aspectos técnico-científicos e administrativos – dinâmica de funcionamento das unidades nos diferentes turnos; modelo gerencial; modelo assistencial; métodos de trabalho; jornada efetiva de trabalho; carga horária semanal; carga média diária de trabalho; padrões de desempenho dos profissionais; perfil etário e limitações para o trabalho; índice de segurança técnica (IST); proporção de profissionais de Enfermagem de nível superior e de nível médio, e indicadores de qualidade gerencial e assistencial;

c. ao paciente: grau de dependência e ou complexidade em relação aos cuidados de Enfermagem, conforme avaliação por Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) ou outros instrumentos, de análise das atividades de Enfermagem, validado psicometricamente, e fatores relacionados à realidade sociocultural, econômica e financeira.

RESPOSTA CORRETA

A Resolução COFEN nº 543/2017 (que atualiza a Resolução COFEN nº 293/2004) estabelece critérios para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem. O normativo deixa claro que o cálculo do número de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem deve considerar uma série de variáveis que incluem, de fato:

• Características do Serviço de Saúde: Tipo de instituição (hospital geral, maternidade, clínica especializada, etc.), sua complexidade e a tecnologia utilizada.

• Características do Serviço de Enfermagem: A metodologia de trabalho e a classificação da clientela (pacientes).

• Características do Paciente: O grau de dependência do paciente em relação à equipe de enfermagem, que é medido por meio de um Sistema de Classificação de Pacientes (SCP).

Esses três fatores são essenciais para garantir que o número de profissionais seja adequado para a demanda, promovendo a segurança do paciente e a qualidade da assistência.