Questões de Direito do Trabalho para Concurso - Página 546

Q32215

Ano: 2009 Banca: MPT Órgão: PGT Provas: PGT - 2009 - MPT - Procurador do Trabalho | MPT - 2009 - MPT - Procurador do Trabalho |

Q32215 Direito do Trabalho

Acerca do trabalho portuário, é correto afirmar:

I - Operação portuária é a de movimentação de passageiros ou a de movimentação ou armazenagem de mercadorias, destinados ou provenientes de transporte aquaviário, realizada no porto organizado por operadores portuários.

II - Porto organizado é a instalação construída e aparelhada para atender às necessidades da navegação, da movimentação de passageiros ou da movimentação e armazenagem de mercadorias, concedido ou explorado pela União, Estados, Municípios ou particular mediante autorização, cujo tráfego e operações portuárias estejam sob a jurisdição de uma autoridade portuária.

III - Instalação Portuária Pública de Pequeno Porte é a destinada às operações portuárias de movimentação de passageiros, de mercadorias ou ambas, destinados ou provenientes do transporte de navegação interior.

IV - Para que determinada empresa possa movimentar mercadorias destinadas ou provenientes do transporte aquavíario, é necessário que a mesma se prequalifique perante a Agência Nacional de Transportes Aquaviários - ANTAQ e, em seguida, se cadastre perante a Autoridade Portuária do Porto onde pretende operar.

De acordo com as assertivas, é CORRETO afirmar:

A

as alternativas I e III estão corretas;

B

as alternativas II e IV estão corretas;

C

as alternativas II e III estão corretas;

D

todas estão corretas:

E

não respondida.

Q23091

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23091 Direito do Trabalho

A perícia para apuração de periculosidade e insalubridade será realizada, segundo as normas da Consolidação das Leis do Trabalho,

A

por médico do trabalho ou por engenheiro do trabalho.

B

por médico do trabalho e por engenheiro do trabalho, respectivamente.

C

por médico credenciado pelo INSS e por engenheiro habilitado pelo CREA.

D

tanto por médico, quanto por engenheiro, exceto os engenheiros do trabalho.

E

apenas por médico do trabalho.

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Q23084

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23084 Direito do Trabalho

O sistema sindical brasileiro, a partir da Constituição da República de 1.988, identifica-se pelos princípios da

A

unicidade, da simplicidade e da liberdade.

B

unicidade, da liberdade e da livre associação.

C

livre associação, da pluralidade e da unicidade.

D

liberdade, da livre associação e da pluralidade.

E

unicidade, da livre associação e da pluralidade.

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Q23083

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23083 Direito do Trabalho

À trabalhadora doméstica asseguram-se os direitos de

A

garantia no emprego, por integrar o Conselho Gestor do FGTS, e férias anuais de 20 dias úteis.

B

férias anuais de 20 dias úteis e gratificação de Natal.

C

garantia no emprego, desde a confirmação da gestação até o quinto mês após o parto, e férias anuais remuneradas.

D

adicional noturno e auxílio-acidente pago pela Previdência Social.

E

descanso semanal remunerado e férias anuais de 30 dias úteis.

Q23082

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23082 Direito do Trabalho

Turnos ininterruptos de revezamento, que, nos termos da Constituição da República, não podem exceder a seis horas diárias, conceituam-se

A

pela ausência de intervalo de refeição.

B

pela inexistência de folgas semanais coincidentes com o domingo.

C

pelo funcionamento da empresa por, no máximo, dois turnos de trabalho de 12 horas cada.

D

pela constante alternância de horários de trabalho, por ciclos regulares, em pelo menos dois dos três turnos possíveis: manhã, tarde e noite.

E

pela inexistência, cumulativa, de intervalo de refeição e de folgas semanais.

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Q23081

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23081 Direito do Trabalho

O enquadramento de determinada atividade como insalubre ou penosa, para pagamento dos respectivos adicionais, depende, respectivamente, de

A

emenda constitucional e de lei complementar.

B

previsão nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego e de lei ordinária.

C

decreto regulamentador e de emenda constitucional.

D

perícia médica e de perícia por engenheiro do trabalho.

E

previsão em leis extravagantes e de lei complementar.

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Q23080

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23080 Direito do Trabalho

Não terá direito ao gozo das férias anuais remuneradas, segundo o regramento da Consolidação das Leis do Trabalho, o

A

empregado que faltar ao serviço, no período aquisitivo, sem justificativa, por 12 dias.

B

trabalhador autônomo.

C

empregado que gozar de benefício previdenciário por mais de 5 meses, ainda que descontínuos.

D

empregado que, no período concessivo, faltar sem justificativa mais do que 32 dias.

E

trabalhador que cometer falta grave no período aqui- sitivo, ainda que não venha a ser demitido no período concessivo.

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Q23079

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23079 Direito do Trabalho

O empregado diferencia-se do trabalhador autônomo porque

A

a relação do autônomo com o tomador não é caracterizada pela subordinação.

B

o trabalho autônomo não pode ser gratuito.

C

o trabalho do empregado não deve ser oneroso.

D

a alteridade está presente apenas nas relações entre o autônomo e seu contratante.

E

o trabalho do empregado deve ser eventual, o do autônomo, constante.

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Q23078

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q23078 Direito do Trabalho

Em relação aos dissídios individuais do trabalho, a mediação é juridicamente aceitável, e se revela, no plano do direito positivo,

A

pela intermediação do Ministério Público do Trabalho, nas mesas redondas de dissídios coletivos.

B

pela mediação do Ministério do Trabalho, nas mesas redondas de greve.

C

pela intervenção necessária do Ministério Público do Trabalho nos feitos judiciários em que haja interesse público.

D

pelo funcionamento das comissões de conciliação prévia.

E

pela arbitragem privada de conflitos relacionados à greve.

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Q23044

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23044 Direito do Trabalho

As entidades sindicais profissionais, segundo o sistema legal brasileiro, adquirem personalidade sindical

A

com a aprovação de seu estatuto pela assembleia.

B

com o registro no MTE - Ministério do Trabalho e Emprego, devidamente publicado.

C

após o depósito dos estatutos em cartório de registro de pessoa jurídica.

D

com o depósito da ata de constituição perante o sindicato da categoria econômica correspondente.

E

a partir da aprovação da ata de constituição, pelos presentes à assembleia.

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Q23043

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23043 Direito do Trabalho

O adolescente pode trabalhar

A

em qualquer atividade lícita, a partir dos 18 anos de idade.

B

em qualquer atividade lícita, a partir dos 13 anos de idade, desde que autorizado pelo Ministério Público do Trabalho.

C

como aprendiz, desde que autorizado pelos pais, a partir de 13 anos de idade.

D

em atividades insalubres e perigosas, desde que autorizados pelos pais, a partir de 16 anos de idade.

E

em quaisquer atividades, desde que autorizado pelos pais, a partir dos 15 anos de idade.

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Q23042

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23042 Direito do Trabalho

A garantia de emprego do empregado integrante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é

A

exclusiva do representante do empregador.

B

abrangente de todos os membros da comissão, eleitos e indicados.

C

inclusiva do suplente do representante do empregador.

D

do representante dos empregados e seu suplente, eleitos.

E

do representante dos empregados e seu suplente, indicados pelo empregador.

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Q23041

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23041 Direito do Trabalho

Embora não seja a empregadora direta do trabalhador, a empresa tomadora de serviços responderá subsidiariamente pelos créditos decorrentes da relação de emprego, segundo a jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho,

A

apenas se houver falta de registro do emprego junto ao prestador de serviços.

B

sempre que as atividades desenvolvidas pelo trabalhador forem coincidentes com suas atividades-fim.

C

sempre que as atividades desenvolvidas pelo trabalhador forem coincidentes com as atividades-fim da prestadora de serviços, sua empregadora.

D

sempre que houver inadimplemento das obrigações trabalhistas do empregador (prestador de serviços), mesmo que não figure no polo passivo da relação processual ou no título executivo.

E

sempre que houver inadimplemento das obrigações trabalhistas do empregador (prestador de serviços), desde que participe da relação processual e figure no título executivo.

Q23040

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23040 Direito do Trabalho

O controle formal de jornada de trabalho é inexigível, do ponto de vista legal,

A

das empresas com menos de 200 empregados.

B

das empresas com menos de 20 empregados.

C

das atividades externas, incompatíveis com o controle de horário.

D

das instituições sem fins lucrativos, mesmo que tenham mais de 10 empregados.

E

das empresas com menos de 100 empregados.

Q23039

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23039 Direito do Trabalho

Para atender à determinação legal, os grevistas deverão dar notícia do movimento com antecedência mínima de

A

24 horas para atividades essenciais e 48 para comuns.

B

48 horas, em quaisquer atividades.

C

72 horas, em quaisquer atividades.

D

48 horas para atividades comuns e 72 para essenciais.

E

48 horas para atividades essenciais e 72 para comuns.

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Q23038

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Área Judiciária |

Q23038 Direito do Trabalho

Nas férias coletivas, o trabalhador que ainda não tiver cumprido o período aquisitivo integral

A

poderá negar-se ao gozo das férias.

B

não gozará das férias, mantendo-se no trabalho ou à disposição do empregador.

C

não receberá o valor das férias, embora descanse o período todo.

D

receberá o valor das férias, mas haverá de compensá-lo, quando vier a complementar o período aquisitivo.

E

gozará das férias coletivas, iniciando-se um novo período aquisitivo imediatamente após o término dos dias de descanso.

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Q22952

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q22952 Direito do Trabalho

O segurado que tem aposentadoria por invalidez concedida pelo INSS

A

tem seu contrato suspenso.

B

tem seu contrato extinto.

C

tem seu contrato interrompido.

D

poderá trabalhar, mas em turnos reduzidos.

E

não poderá trabalhar nunca mais, ainda que se recupere da doença que lhe rendeu a aposentadoria.

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Q22951

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q22951 Direito do Trabalho

Trabalhar em turnos ininterruptos de revezamento

A

significa não ter intervalo de refeição.

B

implica não gozar de folgas semanais.

C

corresponde a gozar de intervalo reduzido de refeição e de uma folga por mês.

D

dá ao trabalhador o direito de jornada reduzida de seis horas diárias.

E

é trabalhar 12 horas e descansar 36.

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Q22950

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q22950 Direito do Trabalho

Não faz jus ao pagamento do Repouso Semanal Remunerado, o trabalhador que

A

trabalhe apenas cinco dias na semana, isto é, de segunda a sexta-feira.

B

trabalhe no horário noturno.

C

exerça atividade doméstica.

D

não ultrapasse o limite da jornada ordinária, durante todos os dias da semana.

E

falte injustificadamente ao serviço.

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Q22949

Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2009 - TRT - 3ª Região (MG) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |

Q22949 Direito do Trabalho

Incorrerá em justa causa, autorizando o trabalhador a pleitear rescisão indireta do contrato, o empregador que

A

conceder aumento salarial sem previsão legal.

B

exigir serviços contrários aos bons costumes.

C

cumprir rigorosamente as leis aplicáveis ao contrato.

D

reduzir, após autorização do Ministério do Trabalho e Emprego, o intervalo de refeição.

E

conceder equiparação salarial, independentemente de decisão judicial.

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Questões de Concurso Sobre direito do trabalho

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