Questões de Direito do Trabalho - Contratos de Trabalho Especiais para Concurso

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Q919532
Direito do Trabalho Contratos de Trabalho Especiais , Dos contratos de natureza trabalhista ,
Ano: 2018 Banca: FGV Órgão: COMPESA Prova: FGV - 2018 - COMPESA - Analista de Gestão - Analista de Gestão de Pessoas (Habilitação em Administração) |
Q919532 Direito do Trabalho

A CLT, legislação que rege as relações trabalhistas na iniciativa privada, regula, também, alguns cargos da Administração Pública.


Assinale a opção que apresenta um cargo da Administração Pública regido pela CLT.

Alternativas
Q899179
Direito do Trabalho Contratos de Trabalho Especiais , Contrato por prazo determinado , Dos contratos de natureza trabalhista ,
Ano: 2018 Banca: CESGRANRIO Órgão: LIQUIGÁS Prova: CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899179 Direito do Trabalho
Nos termos da Lei no 13.429/2017, o contrato de trabalho temporário pode versar sobre o desenvolvimento de atividades meio e outras, a serem executadas na empresa tomadora de serviços, pertinentes às atividades
Alternativas
Q889530
Direito do Trabalho Contratos de Trabalho Especiais , Dos contratos de natureza trabalhista , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Jornadas especiais de trabalho
Ano: 2018 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: FCC - 2018 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q889530 Direito do Trabalho
Em relação ao teletrabalho,
Alternativas
Q853897
Direito do Trabalho Contratos de Trabalho Especiais , Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Dos contratos de natureza trabalhista , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego
Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TST Prova: FCC - 2017 - TST - Analista Judiciário – Taquigrafia |
Q853897 Direito do Trabalho
A empresa Flor da Manhã Ltda. contratou Elisa como secretária, celebrando contrato de experiência de 45 dias. Ao término do período, dispensou-a sob alegação de corte de pessoal. Um ano e onze meses após a dispensa, Elisa comprovou à empresa que estava grávida na data da rescisão do contrato de trabalho, mas que não sabia, somente tendo confirmação da gravidez três meses após a rescisão. Neste caso, de acordo com entendimento sumulado do TST,
Alternativas
Q845486
Direito do Trabalho Negociação Coletiva , Contratos de Trabalho Especiais , Direito Coletivo do Trabalho , Dos contratos de natureza trabalhista , Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual , Modalidades de contratos de emprego
Ano: 2017 Banca: FCC Órgão: TST Prova: FCC - 2017 - TST - Juiz do Trabalho Substituto |
Q845486 Direito do Trabalho
A Lei n° 12.815/2013 trouxe algumas alterações para o trabalho portuário, considerado pela doutrina como uma relação de trabalho lato sensu. Nessa modalidade, conforme legislação aplicável,
Alternativas
Respostas
26: B
27: B
28: A
29: A
30: A
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