Questões de Concurso
Sobre folha de pagamento em contabilidade geral
Foram encontradas 238 questões
Analise os seguintes registros contábeis relativos aos gastos com a folha de pagamento dos funcionários de uma determinada empresa:
Salários R$ 50.000,00
Horas extras trabalhadas R$ 5.500,00
Imposto de renda retido na fonte R$ 5.600,00
Contribuição para o INSS, empregado 11%
Contribuição para o INSS, empregador 20%
Depósito do FGTS 8%
Insalubridade R$ 2.500,00
Com base nessas informações, é correto afirmar que a despesa total do empregador, com a folha de pagamento, será de
Utilizando ainda os dados do enunciado da questão anterior, qual o valor do imposto de renda devido?
Texto para as questões de 31 a 34.
A companhia Sigma Ltda. realizou as seguintes operações no exercício de 2018, envolvendo o seu estoque de uma mercadoria, que estava vazio: adquiriu 200 peças, a custo de R$ 20,00 a unidade, em 28 de fevereiro; efetuou baixa no estoque de 100 peças, vendidas a R$ 40,00 a unidade, em 31 de março; adquiriu 300 peças, a custo de R$ 24,00 a unidade, em 30 de abril; efetuou baixa no estoque de 300 peças, vendidas a R$ 48,00 a unidade, em 31 de maio; adquiriu 500 peças, a custo de R$ 20,00 a unidade, em 30 de junho; e efetuou baixa no estoque de 200 peças, vendidas a R$ 40,00 a unidade, em 31 de julho. As compras das peças foram feitas com frete grátis. As compras e as vendas das mercadorias foram tributadas com ICMS à alíquota de 18%. Não incidiu IPI sobre as operações. Não houve descontos nem devoluções nas vendas.
Utilizando‐se o método PEPS, o resultado operacional bruto foi de
Quanto à contabilização de operações, julgue o item.
Folha de pagamento é um documento que deve ser elaborado, ao fim de cada mês, pelas entidades que possuam empregados, demonstrando assim os respectivos nomes, as remunerações, descontos, valores líquidos a serem pagos etc. Determinados encargos sociais são calculados sobre o valor bruto da folha e apropriados mensalmente.
São tidos como encargos sociais:
Com relação aos pronunciamentos vigentes do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC), julgue o item.
O plano de contribuição definida consiste em um benefício pós‐emprego em que a entidade patrocinadora tem a obrigação de pagar contribuições adicionais se o fundo não tiver ativos suficientes para pagar os benefícios devidos aos (ex‐)empregados.
Uma determinada empresa, ao encerrar a folha de pagamento no dia 30 de novembro de 2017, apresentou as seguintes informações, cujos valores foram contabilizados no mesmo dia, de acordo com o regime de competência:
Considerando somente essas informações apresentadas e que a empresa utilizou alíquota
de 8% no cálculo do FGTS, o valor da despesa de FGTS, contabilizado no dia 30 de novembro
de 2017, em reais, é
No dia 1º de janeiro de 2017, a sociedade empresária Beta Ltda. contratou 10 empregados. O salário mensal de cada um deles é de R$ 1.000,00. A contribuição previdenciária patronal é de 30%. A contribuição dos empregados ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é de 8%. Os salários, a contribuição previdenciária patronal e a contribuição dos empregados ao INSS são pagos no mês subsequente ao mês trabalhado pelos empregados.
A esse respeito, é correto afirmar que o impacto no balanço patrimonial da sociedade empresária Beta Ltda., em 31 de janeiro de 2017, decorrente, exclusivamente, da contabilização dos salários, da contribuição previdenciária patronal e da contribuição dos empregados ao INSS,
Considere os seguintes valores, relativos à Folha de Pagamento para o mês de março/X1, da Companhia Batel:
• Montante total de salários de funcionários: $ 50.000.
• Encargo patronal relativo à Contribuição Previdenciária ao INSS: $ 10.000.
• Contribuição patronal para o FGTS: $ 4.000.
• Benefício a funcionários a título de vale-refeição: $ 8.000.
• Desconto de funcionários relativo a vale-refeição: $ 2.000.
• Benefício a funcionários a título de vale-transporte: $ 4.000.
• Desconto de funcionários relativo a vale-transporte: $ 3.000.
• Benefício a funcionários a título de plano de saúde: $ 6.000.
• Contribuição previdenciária dos funcionários ao INSS: $ 5.000.
• Imposto de Renda retido na fonte relativo aos salários dos funcionários: $ 6.000.
• Salário-família: $ 1.000.
O valor total das Despesas com Salários, Benefícios e Encargos Sociais e o montante de salários e benefícios a pagar a funcionários, respectivamente, para o mês em questão é de:
Informações recebidas do departamento de recursos humanos:
- Total de salários: $ 57.600,00;
- Horas extras trabalhadas: $ 5.400,00;
- Imposto retido na fonte: $ 6.000,00;
- Contribuição para o INSS, empregado: 11%;
- Contribuição patronal para o INSS: 20%;
- Contribuição para o FGTS: 8%.
Com base exclusivamente nas informações apresentadas, fornecidas pelo departamento de recursos humanos para cálculo do custo da folha de pagamento do período, o valor correto da despesa com a folha de pagamento é igual a
A seguir, são apresentados fatos, numerados de I a VII, relativos à empresa Comercial Varejos Ltda., que utiliza o sistema de conta-corrente para apurar o ICMS.
Mês de janeiro de 2017
I Venda de mercadorias a prazo no valor de R$ 6.000, com desconto incondicional concedido de R$ 250.
II Contabilização de ajuste mensal relativo ao ICMS, considerando-se que já foi apurado saldo credor de R$ 500 na conta ICMS a recuperar.
III Apropriação da despesa relativa ao aluguel do prédio onde a empresa está instalada, no valor de R$ 2.000.
IV Apropriação das despesas relativas aos salários dos empregados (R$ 2.000) e registro dos valores retidos dos empregados, relativos a contribuições de previdência social (R$ 160).
V Venda de veículo pelo valor de R$ 10.000, registrado no ativo imobilizado por R$ 30.000, com depreciação acumulada de R$ 25.000.
Mês de fevereiro de 2017
VI Pagamento do aluguel referente ao mês de janeiro de 2017.
VII Pagamento dos salários dos empregados e das contribuições de previdência social, relativos ao mês de janeiro de 2017.
Tendo como referência as informações apresentadas, julgue o próximo item, relativo à contabilização de operações contábeis diversas.
Os fatos IV e VII deverão ser registrados por meio dos seguintes lançamentos.
Fato IV
D – Salários – R$ 2.000
C – Salários a pagar – R$ 2.000
e
D – Salários a pagar – R$ 160
C – Contribuições previdenciárias a recolher – R$ 160
Fato VII
D – Salários a pagar – R$ 1.840
D – Contribuições previdenciárias a recolher – R$ 160
C – Caixa/Bancos – R$ 2.000
A empresa ABCDE LTDA. solicitou ao contador a elaboração da folha de pagamento do mês de março, com as seguintes informações:
- Salários: R$ 32.000,00.
- Horas extras trabalhadas: R$ 3.000,00.
- Imposto retido na fonte: R$ 3.500,00.
- Contribuição para o INSS, empregado: 11%.
- Contribuição para o INSS, empregador: 20%.
- Depósito FGTS: 8%.
Ao elaborar a folha de pagamento com base nas informações fornecidas, a empresa vai contabilizar despesas no valor total de:
Ao elaborar a folha de pagamento relativa ao mês de março, a empresa Ouro Preto Ltda computou os seguintes elementos e valores:
Salários e ordenados R$ 60.000,00
Horas-extras R$ 2.000,00
Salário-família R$ 80,00
Salário-maternidade R$ 1.250,00
INSS Contribuição Segurados R$ 3.750,00
INSS Contribuição Patronal R$ 8.075,00
FGTS R$ 4.380,00
Considerando todas essas informações, desconsiderando qualquer outra forma de
tributação, inclusive de imposto de renda na fonte, pode-se dizer que a despesa
efetiva a ser contabilizada na empresa será de:
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