Questões de Concurso
Sobre folha de pagamento em contabilidade geral
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• Salários Brutos: R$ 100.000,00, a serem pagos em setembro; • Contribuição Previdenciária retida dos empregados (INSS): R$ 11.000,00; • Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF): R$ 4.000,00.
Considerando exclusivamente essas informações, assinale a opção que apresenta corretamente o reconhecimento da apropriação dos salários e retenções no mês de agosto de 2026.
A partir da situação hipotética precedente, é correto afirmar que o provisionamento dessa folha de pagamento gerará um incremento no passivo do empregador no montante de
Com relação à escrituração e às operações contábeis, relativas à folha de pagamento, julgue o item seguinte.
A apropriação mensal da despesa com o 13º salário e com as férias dos empregados, por meio da constituição de provisões, é um procedimento que atende ao princípio da competência, reconhecendo o gasto no período em que o direito é gerado pelo empregado.
Com relação à escrituração e às operações contábeis, relativas à folha de pagamento, julgue o item seguinte.
Na conciliação da folha de pagamento, o valor referente ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) a ser depositado pela empresa é contabilizado como uma despesa para a companhia e como uma dedução do salário bruto do empregado.
No que concerne à legislação referente às retenções na fonte (IRRF, INSS, PIS/COFINS/CSLL e ISS), julgue o item seguinte.
A retenção de imposto de renda na fonte sobre salários (IRRF) tem como base de cálculo o salário bruto do empregado, antes de qualquer dedução.
Com base nos princípios contábeis e na legislação vigente sobre contribuições previdenciárias patronais, julgue o item que se segue.
As contribuições previdenciárias patronais incidentes sobre a folha de pagamento devem ser registradas como despesa no momento da apuração da folha, ainda que o pagamento ocorra no mês seguinte.
Com base nos princípios contábeis e na legislação vigente sobre contribuições previdenciárias patronais, julgue o item que se segue.
A empresa que deixar de registrar adequadamente os encargos sociais no mês de competência ficará sujeita a autuações fiscais, mesmo que o pagamento tenha sido efetuado dentro do prazo.
Com base nos princípios contábeis e na legislação vigente sobre contribuições previdenciárias patronais, julgue o item que se segue.
As contribuições ao INSS, tanto do empregado quanto do empregador, são classificadas como despesas da empresa.
Com base nos princípios contábeis e na legislação vigente sobre contribuições previdenciárias patronais, julgue o item que se segue.
Nem todas as empresas optantes pelo Simples Nacional estão dispensadas do recolhimento do INSS patronal sobre a folha de pagamento.
Considerando as informações, a remuneração líquida do funcionário no mês de novembro/2024 foi de:
A contabilização da despesa com folha de pagamento permite o alcance da comparabilidade entre organizações.
Considere as informações a seguir, extraídas da folha de pagamentos da empresa XYZ:
Salários brutos R$ 84.000
INSS patronal R$16.800
INSS dos empregados R$ 9.800
FGTS R$ 6.720
Salário-família R$ 400
Com base nessa situação hipotética, julgue o item seguinte.
O total de despesas lançadas a partir do processamento da folha de pagamento foi de R$107.920.
Julgue o item.
O DIEESE separa o custo total do trabalho dos encargos sociais propriamente dito. Ao salário contratual nominal, acrescem‑se, tão somente, a proporção mensal do 13º salário e o adicional de 1/3 de férias, além da proporção mensal do FGTS e das verbas rescisórias. Esse somatório constituirá a remuneração média mensal total do trabalhador.
Julgue o item.
A parcela do INSS a pagar engloba o encargo da empresa e a contribuição retida sobre a remuneração paga ao empregado.
Com base nos dados apresentados e no cálculo do saldo total do balanço de pagamentos, assinale a alternativa correta.
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