Questões de Concurso
Sobre responsabilidade social e governança corporativa em gestão de pessoas
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A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da sociedade. Quanto a esse tema, julgue o item.
De acordo com a teoria dos stakeholders de Freeman, a
responsabilidade social corporativa é uma obrigação das
organizações modernas.
A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da sociedade. Quanto a esse tema, julgue o item.
O envolvimento organizacional em atividades e obras
sociais apresenta três diferentes graus crescentes, a
saber: obrigação social e legal; sensibilidade social; e
responsabilidade social.
Nos tempos atuais, as organizações devem se preocupar com sua sobrevivência, mas também com a sustentabilidade do planeta, baseada nos três pilares do desenvolvimento sustentável: o econômico; o social; e o ambiental.
O mundo dos negócios vai bem além das questões econômicas. Sendo assim, julgue o item a respeito da ética e da responsabilidade social.
As decisões dos gestores sobre as questões éticas levam
em consideração a intensidade ética, que é a quantidade
de pessoas envolvidas na questão.
1. As organizações contemporâneas devem valorizar o comportamento ético de seus funcionários e agir de forma responsável em relação ao seu ambiente de atuação. 2. As organizações contemporâneas devem buscar seus resultados independentemente dos padrões éticos e morais empregados para obtê-los. 3. A responsabilidade social é sempre um custo desnecessário para as organizações. 4. Ações de responsabilidade social podem valorizar a imagem organizacional.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
A educação corporativa está sendo estimulada por um ambiente inquieto, curioso e revolucionário, provocado por fatores externos (globalização, desenvolvimento tecnológico, competitividade, mudanças rápidas e descontínuas etc.), que causam impacto na administração das organizações.
Chiavenato, 2014, p. 331 (com adaptações).
Tendo como base o texto acima, julgue o item quanto à educação coorporativa.
Essas empresas lucram com “escola em casa”. Em vez de
contar somente com cursos oferecidos pelo mercado, as
empresas partiram para suas próprias “universidades”
para incrementar o aperfeiçoamento constante dos
funcionários. A educação corporativa representa algo
muito além do treinamento.
As mudanças vividas pela sociedade interferem, de forma desafiadora, no gerenciamento de pessoas.
Considerando a importância do gerenciamento de pessoas em uma organização, julgue o item.
A responsabilidade social é um assunto que não se relaciona com a área de gestão de pessoas.
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