Questões de Concurso
Sobre responsabilidade social e governança corporativa em gestão de pessoas
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I Construção de Melhores Relações – um dos benefícios da ESG é o reforço das relações, de modo que gestores promovam resultados do tipo ganha-ganha, nos quais todos os envolvidos são beneficiados.
II Disseminação da Cultura de Boas Práticas – conforme boas práticas são estimuladas e monitoradas, tornam-se partes integrantes da cultura organizacional, isto é, do conjunto de crenças, hábitos e valores do empreendimento.
III Aperfeiçoamento da tomada de decisão – o sucesso e a manutenção de uma organização dependem de muitas coisas, mas, em última análise, de ótimas decisões. À medida que líderes melhoram suas decisões diárias, tornando-as mais precisas e justas, passam a promover grandes benefícios à empresa.
Assinale a opção correta.
Considerando o disposto na legislação que trata da prevenção e combate à lavagem de dinheiro, bem como os principais órgãos da governança corporativa, julgue o item subsequente.
Como regra geral, os comitês de assessoramento do conselho de administração não possuem caráter deliberativo e não estão habilitados a tomar decisões em nome do conselho.
Sobre as características da responsabilidade social ao longo do tempo, reflita:
I - Sua referência inicial são os direitos de propriedade, nos quais as empresas operavam com um foco exclusivo no lucro e na maximização dos retornos para os acionistas.
II - A reconstrução pós-guerra e o aumento da urbanização mostraram que as empresas poderiam e deveriam desempenhar um papel construtivo na sociedade.
III - A proposição do modelo piramidal de Carroll (1991; 1999) hierarquiza as responsabilidades em econômicas, legais, éticas e filantrópicas, a serem adotadas pelas empresas em suas estratégias.
Considerando-se as afirmativas, está CORRETO o que se afirma em:
Assinale a alternativa CORRETA sobre as boas práticas em relação à confidencialidade e à privacidade no ambiente de trabalho.
(__)Subsídios para transporte público, estacionamento para bicicletas e até programas de compartilhamento de carros.
(__)Sustentabilidade na tomada de decisões organizacionais partindo do princípio que os cargos mais elevados da hierarquia devem sempre tomar as responsabilidades finais da empresa visando a sustentabilidade seletiva.
(__)Promoção de discussões sobre a importância da diversidade e fornecimento de orientações sobre como criar um ambiente inclusivo.
(__)Colaboração departamental na coleta e análise de dados relacionados à sustentabilidade, por meio de auditorias, pesquisas internas e elaboração de relatórios correspondentes para tomada de decisão.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
O foco nas ações de saúde e segurança laboral dos servidores atrela-se ao critério de governança da sustentabilidade organizacional.
O arquétipo do conselho de administração que apresenta um alto grau de envolvimento em situações de crise, participando intensamente de discussões e decisões, é o
Os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa são
I. Ampliação da diversidade de ideias e perspectivas, promovendo a criatividade e a inovação.
II. Redução dos custos com treinamento e desenvolvimento de funcionários.
lll. Melhoria da imagem da empresa junto ao publico, demonstrando compromisso com a responsabilidade social. Esta CORRETO o que se afirma:
Leia os textos a seguir e assinale:
1. Para o conceito de Ética.
2. Para o conceito de Responsabilidade social.
( ) Está intimamente ligada ao fato de definir a capacidade de refletir sobre os valores do processo de tomada de decisões de uma empresa, de como essas decisões afetarão a população e quais consequências/benevolências que suas atitudes trarão.
( ) É corresponder a atividades práticas, políticas e
comportamentais esperadas ou proibidas por
membros da sociedade, ainda que não codificados
em lei. Envolve uma séria de normas, padrões,
expectativas ou comportamentos para atender
aquilo que se considera correto.
( ) São princípios que surgem das relações sociais
entre os homens com o objetivo de construir a
própria sociedade.
( ) É a exigência de que negócios e sua consequente
forma de gestão sejam feitos de forma ética, que
obedeçam a rigorosos valores morais, de acordo
com comportamentos cada vez mais toleráveis e
aceitos como apropriados, e, sobretudo, esteja em
( ) É corresponder a atividades práticas, políticas e
comportamentais esperadas ou proibidas por
membros da sociedade, ainda que não codificados
em lei. Envolve uma séria de normas, padrões,
expectativas ou comportamentos para atender
aquilo que se considera correto.
( ) São princípios que surgem das relações sociais
entre os homens com o objetivo de construir a
própria sociedade.
( ) É a exigência de que negócios e sua consequente
forma de gestão sejam feitos de forma ética, que
obedeçam a rigorosos valores morais, de acordo
com comportamentos cada vez mais toleráveis e
aceitos como apropriados, e, sobretudo, esteja em consonância com a promoção de valores, respeitem
os padrões universais dos direitos humanos, da
cidadania, do meio ambiente e contribua para a
sustentabilidade, ou seja, age diretamente na área
social, no quesito ser socialmente responsável.
( ) Fornece princípios para guiar comportamentos e
ajudar as pessoas a fazerem escolhas morais dentro
das diferentes formas de agir. É uma ciência sobre
como conviver em sociedade, que deverá ser
construída por esta através do diálogo, pois, sem o
diálogo, não existe partilha, mas sim imposições,
não sendo tais condutas consideradas éticas ou de
cunho moral.
Assinale a sequência CORRETA:
(Disponível em: https://www.poder360.com.br/tecnologia/ Em: janeiro de 2024.)
Nomes como Google, Apple, Meta, Amazon e Microsoft entraram na vida do mundo de uma forma inexorável e tão cedo não parecem que vão sair desse mercado global, tais empresas:
Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A teoria dos stakeholders, assim como a governança
corporativa, sustenta que as organizações devem considerar,
em suas ações, todas as partes interessadas.
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