Questões de Concurso
Sobre responsabilidade social e governança corporativa em gestão de pessoas
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Segundo o INSTITUTO ETHOS (1999), ''a forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais que impulsionem o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais''. A frase acima corresponde ao conceito de:
(Disponível em: https://www.poder360.com.br/tecnologia/ Em: janeiro de 2024.)
Nomes como Google, Apple, Meta, Amazon e Microsoft entraram na vida do mundo de uma forma inexorável e tão cedo não parecem que vão sair desse mercado global, tais empresas:
Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A teoria dos stakeholders, assim como a governança
corporativa, sustenta que as organizações devem considerar,
em suas ações, todas as partes interessadas.
Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A governança corporativa é uma ferramenta para tratar os
conflitos de interesse abordados pela teoria da agência.
Acerca de teorias de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Os custos de transação são aqueles incorridos para planejar e
monitorar as estruturas de governança.
Julgue o item subsecutivo, referente a administração, remuneração, descrição e análise de cargos e avaliação de desempenho.
Grau de responsabilidade, requisitos para investidura,
complexidade dos cargos, contexto econômico e fiscal do
país são fatores que influenciam a determinação das
remunerações dos cargos públicos.
A respeito da abordagem comportamental da governança e dos principais órgãos da governança corporativa, julgue o item que se segue.
Na abordagem comportamental para a governança, uma
estratégia de responsabilização compartilhada envolve, por
exemplo, ser claro sobre as responsabilidades dos membros
executivos, sem a obrigação de assegurar que elas sejam
efetivamente cumpridas, por pressupor que as demais partes
independentes estão naturalmente engajadas no esforço
conjunto e responsável.
A respeito da abordagem comportamental da governança e dos principais órgãos da governança corporativa, julgue o item que se segue.
Em um contexto de crise, abordagens comportamentais de
governança são aplicáveis como ferramentas importantes
para reduzir pressões e tensões entre conselheiros e gestores
das companhias.
Em relação a teorias da governança corporativa, julgue o item subsequente.
Conforme a teoria da custódia, um fator importante para um
melhor desempenho dos gestores das organizações é o grau
de identificação deles com os objetivos e propósitos de sua
companhia.
Assinale a opção que apresenta procedimentos que demonstram a irresponsabilidade social de algumas empresas.
I criação de novas tecnologias com enfoque na obsolescência programada
II apoio a projetos de eficiência energética
III uso de fontes renováveis de energia
Assinale a opção correta.
Na situação hipotética precedente, as atividades de Antônio, Bernardo e Carlos estão relacionadas, respectivamente, às dimensões
Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir.
Cooperação entre os colaboradores e promoção do interesse
coletivo da organização, bem como diversidade, inclusão e
direitos humanos, são princípios de boa governança.
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