Questões de Gestão de Pessoas - Responsabilidade Social e Governança Corporativa para Concurso

Foram encontradas 174 questões

Q2377168 Gestão de Pessoas
A forma como a organização se relaciona com o público ao seu redor, sendo ética e transparente, colocando em prática ações sustentáveis em suas metas, corresponde ao conceito de
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Q2360810 Gestão de Pessoas
O conceito de responsabilidade social consiste em  
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Q2355248 Gestão de Pessoas
A Governança Corporativa desempenha papel crucial na estrutura e no funcionamento das empresas modernas. Refere-se, portanto, ao conjunto de práticas, políticas e diretrizes que regulam e controlam as operações e a tomada de decisões nas organizações. Ela busca equilibrar interesses de acionistas, investidores, clientes e da comunidade como um todo. Quando uma empresa atua buscando a responsabilização dos gestores e administradores pela gestão eficaz da empresa e pelo uso adequado dos recursos, por exemplo, ela está observando qual princípio-chave de Governança Corporativa? 
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Q2355008 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos à gestão de desempenho e à gestão de recursos.


Uma vez aprovado o plano de aquisição de TI, compete aos auditores realizar a fiscalização da execução do plano, sendo prescindível o monitoramento, por parte dos dirigentes da organização, dos investimentos realizados. 

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Q2355007 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativos à gestão de desempenho e à gestão de recursos. 


Quando se trata de governança corporativa de TI, há vários modelos ou frameworks que podem ser adotados e(ou) adaptados pelas organizações.

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Respostas
11: B
12: D
13: C
14: E
15: C