Questões de Gestão de Pessoas - Relacionamento interpessoal para Concurso - Página 18

Q2570041

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de São Ludgero - SC Provas: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de São Ludgero - SC - Auxiliar de Escola | OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de São Ludgero - SC - Auxiliar Operacional Administrativo e de Atendimento |

Q2570041 Gestão de Pessoas

Durante uma conversa com um colega de trabalho, é uma atitude recomendável:

A

Fazer boatos sobre outros colegas.

B

Ignorar completamente o que ele está dizendo.

C

Responder com arrogância e superioridade.

D

Ouvir atentamente e responder de forma educada.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q2569659

Ano: 2024 Banca: FUNDEPES Órgão: UFAL Prova: FUNDEPES - 2024 - UFAL - Assistente em Administração |

Q2569659 Gestão de Pessoas

A respeito dos conceitos fundamentais das relações interpessoais, propostos por Robert Hinde, e suas implicações organizacionais, dadas as afirmativas,

I. A reciprocidade e a complementaridade do comportamento podem ser ambivalentes para o relacionamento.

II. As primeiras impressões são fundamentais para a percepção interpessoal.

III. Os indivíduos afetam e são afetados, entre outras coisas, pelas características individuais (expectativas, normas culturais, regras sociais).

verifica-se que está/ão correta/s

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2563286

Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Câmara de Verdejante - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Câmara de Verdejante - PE - Porteiro |

Q2563286 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente.

Ignorar ações incorretas dos colegas de trabalho, como, por exemplo, divulgar informações confidenciais de moradores para terceiros, é uma atitude de ética dentro do trabalho em equipe. Essa abordagem mantém a harmonia e a solidariedade entre os colegas, evitando conflitos internos que poderiam prejudicar o ambiente de trabalho e a cooperação entre os membros da equipe.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

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Q2563265

Ano: 2024 Banca: IGEDUC Órgão: Câmara de Verdejante - PE Prova: IGEDUC - 2024 - Câmara de Verdejante - PE - Porteiro |

Q2563265 Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente.

Maria, uma porteira, decide lidar com os moradores utilizando uma abordagem impessoal e sem empatia, pois a objetividade é o suficiente. Utilizar uma abordagem impessoal e sem empatia é adequado no atendimento ao público para manter a objetividade. A objetividade por si só garante que todas as questões sejam tratadas de maneira eficiente e sem envolvimento emocional, evitando conflitos e mantendo um ambiente profissional e organizado.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

Parabéns! Você acertou!

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Q2561429

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Nina Rodrigues - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Nina Rodrigues - MA - Agente Administrativo |

Q2561429 Gestão de Pessoas

Quanto às relações interpessoais, é verdadeiro o que se afirma em:

A

As conexões de simpatia e cordialidade são construídas a partir do impacto negativo da primeira impressão.

B

O resultado que um indivíduo ocasiona no outro é capaz de dificultar ou favorecer o relacionamento entre as pessoas e as atividades em comum.

C

A primeira impressão, sendo satisfatória de ambos os lados, possivelmente construirá um relacionamento interpessoal dificultoso.

D

Todas as respostas acima são verdadeiras.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q2560400

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Vargem Grande - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Vargem Grande - MA - Auxiliar Operacional de Serviços Diversos |

Q2560400 Gestão de Pessoas

É dever do AOSD, exceto:

A

Conhecer e cumprir o regimento interno de seu local de trabalho.

B

Manter a higiene pessoal no local de trabalho.

C

Demonstrar empáfia com seus colegas de trabalho para garantir a boa convivência.

D

Ser solícito e proativo para garantir o bom desempenho da equipe.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2559673

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: ALEPI Prova: IDECAN - 2024 - ALEPI - Técnico Legislativo - Administrativo |

Q2559673 Gestão de Pessoas

Um bom relacionamento interpessoalno ambiente profissional é fundamental para o trabalho de toda a equipe. Isso porque, independentemente do cargo que cada pessoa ocupa ou as atividades exercidas, cada profissional é uma peça importante para o bom funcionamento da empresa, sendo que o trabalho de uma pessoa complementa as atividades da outra. Considerando esse tema, assinale a alternativa correta.

A

Relações interpessoais são aquelas travadas dentro de um círculo limitado de pessoas, dentro da organização onde o servidor trabalha.

B

As relações interpessoais propositivas travadas em ambiente profissional se fortalecem e se solidificam através de condutas baseadas na ética e no respeito aos valores da organização e às pessoas.

C

Relacionamentos em ambiente de trabalho devem ser meramente técnicos, direcionados a coisas e a fatos de atuação no trabalho e não devem ser mantidos fora desse ambiente.

D

No atendimento a usuários do serviço público, o servidor não estabelece relações interpessoais, uma vez que são encontros fortuitos e sem maiores desdobramentos.

E

Ter capacidade de estabelecer boas relações interpessoais não é um atributo ou uma qualidade de grande relevância no serviço público.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2557466

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Icatu - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Icatu - MA - Motorista |

Q2557466 Gestão de Pessoas

Para que haja um bom relacionamento interpessoal, o servidor público deve:

A

Dar apenas as informações que lhe desejar.

B

Cooperar com as pessoas que ele gosta.

C

Cooperar e participar no processo de troca de informações com todo o grupo.

D

Cooperar e participar no processo de troca de informações com apenas algumas pessoas.

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Q2554078

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2554078 Gestão de Pessoas

No seu ambiente de trabalho, o servidor deverá demonstrar-se sempre:

A

Afável.

B

Ansioso.

C

Apreensivo.

D

Apressado.

E

Desorganizado.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2554076

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q2554076 Gestão de Pessoas

Ao se deparar com uma pessoa nervosa e pronta para arrumar uma confusão no seu local de trabalho, o funcionário NÃO deverá:

A

Alterar o tom da voz e bater de frente com o visitante.

B

Comunicar o fato a segurança do local.

C

Manter a calma.

D

Solicitar a presença de algum superior.

E

Tentar solucionar o problema sem alardes.

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Q2553023

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Jaru - RO Prova: IBADE - 2024 - Prefeitura de Jaru - RO - Agente de Combate às Endemias |

Q2553023 Gestão de Pessoas

No que concerne à Ética Profissional e ao Relacionamento Interpessoal, é CORRETO afirmar que:

A

o agente de combate às endemias pode divulgar informações sobre casos de doenças contagiosas a terceiros, desde que seja para prevenir a propagação da doença;

B

o sigilo profissional do agente de combate às endemias deve ser mantido apenas em situações que envolvam informações médicas, sendo permitido compartilhar outros dados relacionados ao trabalho;

C

o relacionamento com a comunidade deve ser pautado pela discrição e respeito, sendo vedada a participação ativa em eventos comunitários que não tenham relação direta com a saúde pública;

D

a ética profissional não se aplica nas relações interpessoais no ambiente de trabalho, permitindo brincadeiras e comentários informais entre os colegas;

E

o agente de combate às endemias deve buscar atualização constante em relação às normas éticas e legais que regem sua profissão.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2552811

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Icatu - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Icatu - MA - Digitador |

Q2552811 Gestão de Pessoas

No contexto das relações interpessoais, indique verdadeiro (V) ou falso (F).

( ) As relações interpessoais constituem laços de grande relevância para os indivíduos, demonstrando que o comportamento e as atitudes de uma pessoa podem ser influenciados por outra.

( ) A construção de relações pautadas na simpatia e na cordialidade pode ser prejudicada por uma primeira impressão negativa.

( ) A influência recíproca entre indivíduos pode ser um fator que tanto complica quanto facilita o desenvolvimento de um relacionamento interpessoal e a realização de atividades conjuntas.

( ) O clima organizacional é um elemento que afeta diretamente o comportamento dos colaboradores, impactando assim as relações interpessoais e, consequentemente, os resultados alcançados pela empresa em diversos aspectos.

Escolha a alternativa que apresenta a sequência correta:

A

V, F, V, V.

B

V, F, F, V.

C

F, V, V, F.

D

F, F, V, F.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q2552356

Ano: 2024 Banca: Instituto JK Órgão: Prefeitura de Icatu - MA Prova: Instituto JK - 2024 - Prefeitura de Icatu - MA - Agente Administrativo |

Q2552356 Gestão de Pessoas

Sobre as relações interpessoais, marque verdadeiro (V) ou falso (F). ( ) As relações interpessoais são vínculos de importância significativa para os seres humanos, elas revelam que uma pessoa pode influenciar atitudes e comportamentos de outras.

( ) As relações de simpatia e cordialidade se constroem a partir do impacto negativo da primeira impressão.

( ) O efeito que um indivíduo causa em outro pode dificultar ou favorecer o relacionamento interpessoal e as atividades em comum.

( ) O ambiente de trabalho influencia o comportamento das pessoas e, por conseguinte influencia as relações interpessoais e, possivelmente, os resultados das empresas em todos os sentidos.

Assinale a sequência correta:

A

V, F, V, V.

B

V, F, F, V.

C

F, V, V, F.

D

F, F, V, F.

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Q2549167

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-MA Prova: Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Técnico Judiciário - Apoio Técnico Administrativo |

Q2549167 Gestão de Pessoas

O relacionamento interpessoal é a interação entre duas ou mais pessoas e faz parte do cotidiano de todos os seres humanos. Está relacionado à forma como o indivíduo se relaciona com as pessoas à sua volta; logo, saber relacionar-se faz parte da vida do ser humano.

(CHIAVENATO, Idalberto. Iniciação à Teoria das organizações. São Paulo: Manole, 2010. Adaptado.)

Sobre relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O relacionamento interpessoal na gestão pública tem impacto nas relações administrativa e social.

( ) O relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe em determinado órgão afetam diretamente a imagem do administrador público e da instituição, podendo influenciar a confiança da população e a efetividade das políticas públicas.

( ) É importante que no ambiente de trabalho se pratique o feedback, pois é a prática que visa dar retorno a uma pessoa sobre o seu desempenho, serve para aprimorar as habilidades dos colaboradores, encorajar, criar confiança e solucionar problemas que possam estar acontecendo.

A sequência está correta em

A

V, V, V.

B

F, F, V.

C

F, V, F.

D

V, F, V.

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Q2547442

Ano: 2024 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR Prova: FAU - 2024 - Prefeitura de Nova Laranjeiras - PR - Oficial Administrativo |

Q2547442 Gestão de Pessoas

A maneira como se comunicam nas organizações é primordial para que os objetivos e/ou resultados sejam atingidos. São posturas que favorecem a comunicação interpessoal, EXCETO:

A

Cumprimentar a todos.

B

Elogiar as realizações de seus subordinados.

C

Ter cuidado com gestos e expressões, pois muitas vezes, mesmo sem palavras, pode-se magoar as pessoas.

D

Agir com falsidade.

E

Tratar as pessoas pelo nome.

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Q2547178

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Bom Sucesso do Sul - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Bom Sucesso do Sul - PR - Vigia |

Q2547178 Gestão de Pessoas

A colaboração efetiva entre colegas é um pilar para o sucesso de qualquer equipe. Nesse tema, é CORRETO afirmar que, das alternativas, seja comportamento que favorece um bom relacionamento com os colegas de trabalho:

A

Promover a competição constante como forma de estimular a produtividade.

B

Utilizar o espaço de trabalho para resolver questões pessoais com colegas.

C

Isolar-se para focar em suas próprias tarefas sem interações desnecessárias.

D

Manter discussões sobre divergências pessoais no ambiente de trabalho.

E

Compartilhar informações e recursos para alcançar objetivos comuns.

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Q2547177

Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Bom Sucesso do Sul - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Bom Sucesso do Sul - PR - Vigia |

Q2547177 Gestão de Pessoas

Imagem associada para resolução da questão

Manter um bom relacionamento no ambiente de trabalho é essencial para uma atmosfera produtiva e harmoniosa. Nesse contexto, é CORRETO afirmar que, das alternativas dispostas, seja uma prática eficaz para melhorar o relacionamento com superiores:

A

Evitar dar feedbacks construtivos para não desagradar os superiores.

B

Manter uma comunicação aberta e respeitosa, expressando opiniões de maneira profissional.

C

Focar apenas nas relações pessoais, ignorando a hierarquia organizacional.

D

Superar expectativas apenas em projetos de grande visibilidade.

E

Competir com colegas para obter reconhecimento individual dos superiores.

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Q2540162

Ano: 2024 Banca: CONTEMAX Órgão: Prefeitura de Barra de São Miguel - PB Prova: CONTEMAX - 2024 - Prefeitura de Barra de São Miguel - PB - Agente Administrativo |

Q2540162 Gestão de Pessoas

A comunicação interpessoal eficaz é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização. Qual técnica de comunicação é mais eficaz para resolver conflitos entre colegas de trabalho na prefeitura?

A

Comunicação unilateral

B

Comunicação assertiva

C

Comunicação passiva

D

Comunicação agressiva

E

Comunicação indireta

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Q2536511

Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: TJ-MA Provas: Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Analista Judiciário - Analista de Sistemas - Desenvolvimento | Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - lista Judiciário - Analista de Sistemas - Banco de Dados | Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Analista Judiciário - Analista de Sistemas - Suporte e Rede | Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Analista Judiciário - Analista de Sistemas - Segurança da Informação | Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Analista Judiciário - Analista de Sistemas - Governança e Gestão de TIC | Instituto Consulplan - 2024 - TJ-MA - Oficial de Justiça |

Q2536511 Gestão de Pessoas

O conflito é caracterizado pelo uso do poder em situações de confronto, emergindo de disputas entre interesses contraditórios em choque. Ademais, o conflito é entendido como um processo contínuo, que demanda tempo para se desenvolver, não se restringindo a um evento pontual que ocorre e desaparece instantaneamente. A gestão do conflito, por sua vez, envolve a administração das divergências e possui diferentes estilos e técnicas.
(CHIAVENATO, I. Comportamento organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 4 ed. São Paulo: Altas, 2022.)

Com base nos estilos de gestão de conflitos, considere o trecho a seguir: “O estilo de ______________ é apropriado quando os objetivos de ambos os lados são igualmente importantes, os componentes têm igual poder e ambos os lados querem reduzir as diferenças, ou quando as pessoas precisam chegar a alguma solução temporária sem pressão de tempo.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.

A

abstenção

B

competição

C

transigência

D

acomodação

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Q2530373

Ano: 2024 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: TRF - 2ª REGIÃO Prova: INSTITUTO AOCP - 2024 - TRF - 2ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q2530373 Gestão de Pessoas

Na função de analista judiciário do Tribunal Regional Federal da 2ª Região, você precisa realizar atividades de planejamento relacionadas à área de gestão de pessoas. De modo específico, precisa identificar uma técnica de seleção de pessoal para observar problemas de relacionamento, integração social e liderança. Diante do exposto, qual é a técnica de seleção que deve ser utilizada?

A

Testes psicológicos.

B

Provas de conhecimento.

C

Técnicas vivenciais.

D

Entrevistas estruturadas.

E

Avaliação de competências.

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Questões de Concurso Sobre relacionamento interpessoal em gestão de pessoas

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