Questões de Gestão de Pessoas - Gestão da Mudança para Concurso - Página 15

Q112407

Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: INMETRO Prova: CESPE - 2010 - INMETRO - Pesquisador Tecnologista em Metrologia e Qualidade - Tecnologia e Inovação |

Q112407 Gestão de Pessoas

Assinale a opção correta a respeito dos sistemas de inovação.

A difusão da inovação em um cluster se dá exclusivamente através das universidades locais.

O Vale do Silício reúne vários conceitos, como os de sistema de inovação e cluster, por exemplo.

A Lei da Inovação insere-se no contexto do sistema nacional de inovação e, a partir dela, as empresas brasileiras que inovam pautam suas ações.

O Brasil é o único país onde o incentivo aos spin-offs tem sido alvo das políticas de ciência, tecnologia e inovação (PCTIs).

Os fundos setoriais se inserem nos sistemas regional e local de inovação, considerando que foram uma iniciativa dos estados e que contam também com recursos dos próprios estados.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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Q104935

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TRT - 4ª REGIÃO (RS) Prova: FCC - 2011 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q104935 Gestão de Pessoas

A principal diferença entre o modelo de gestão de recursos humanos e o de gestão de pessoas é a de que

o foco passa a ser a modernização tecnológica da organização, a busca do consenso e a vantagem competitiva.

as pessoas passam a ser vistas como parceiros da organização, dotados de inteligência, personalidade, conhecimentos, habilidades, competências, aspirações e percepções singulares.

as mudanças tornam-se rápidas, velozes, sem contiguidade com o passado, exigindo um processo de centralização da gestão voltada para o controle das turbulências e da imprevisibilidade.

se baseia em valores como a racionalidade e a análise quantitativa; autonomia e independência corporativa e na integração vertical da estrutura organizacional.

a cultura organizacional recebe forte impacto do mundo exterior e passa a privilegiar os sistemas homeostáticos, com foco na estabilização dos padrões de inovação da organização.

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

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