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Q2244820

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: AL-MA Prova: FGV - 2023 - AL-MA - Técnico de Gestão Administrativa - Administrador de Recursos Humanos |

Q2244820 Gestão de Pessoas

Entre os Objetivos Básicos da Administração de Pessoas, aquele que almeja manter a contribuição da administração de recursos humanos em um nível apropriado é conhecido como

Alternativas

Objetivo Societário.

Objetivo Organizacional.

Objetivo Funcional.

Objetivo Pessoal.

Objetivo Moral.

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Q2237336

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Estratégias de Recursos Humanos , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2023 Banca: IBADE Órgão: RBPREV - AC Prova: IBADE - 2023 - RBPREV - AC - Analista Previdenciário (qualquer área de formação) |

Q2237336 Gestão de Pessoas

O termo "People Analytics" refere-se a qual prática ou abordagem relacionada à gestão de recursos humanos?

Alternativas

À análise de dados e métricas para tomar decisões estratégicas em relação ao capital humano de uma organização

À implementação de programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho

Ao estudo do comportamento humano e suas interações sociais em contextos corporativos

À aplicação de metodologias ágeis na gestão de equipes e projetos

À adoção de tecnologias de automação e inteligência artificial no recrutamento e seleção de candidatos

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Q2231151

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Doutor Pedrinho - SC - Agente Comunitário de Saúde |

Q2231151 Gestão de Pessoas

No que diz respeito à política de recursos humanos na área da saúde, assinale a alternativa correta:

Alternativas

As especializações, na forma de treinamento em serviço sob supervisão, serão regulamentadas pelos Conselhos Municipais garantida a participação das entidades profissionais correspondentes.

Os serviços públicos que integram o SUS constituem campo de prática para ensino e pesquisa, mediante normas específicas, elaboradas separadamente do sistema educacional.

Será formalizada e executada, desarticuladamente, pelas duas esferas de governo.

Os cargos e funções de chefia, direção e assessoramento, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), não poderão ser exercidas em regime de tempo integral.

Os servidores que legalmente acumulam dois cargos ou empregos poderão exercer suas atividades em mais de um estabelecimento do SUS.

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Q2213970

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,

Ano: 2023 Banca: AMEOSC Órgão: Câmara de Mondaí - SC Prova: AMEOSC - 2023 - Câmara de Mondaí - SC - Assistente Administrativo |

Q2213970 Gestão de Pessoas

As alternativas a seguir correspondem aos serviços do setor de Recursos Humanos, avalie qual opção não é responsabilidade deste setor:
Disponível em: < https://www.vittude.com/empresas/recursos-humanos

Alternativas

As estratégias de treinamentos e benefícios atrativos que atendam às necessidades dos colaboradores.

Uma atitude valiosa que garante sucesso a empresa a orientação dada pela Gestão de Pessoas a Administração Financeira sobre alavancagem financeira da empresa.

Uma boa contratação é essencial para que os índices de turnover sejam reduzidos, afinal, trazer para dentro de casa um profissional alinhado à cultura já é metade do caminho para um vínculo duradouro e de sucesso.

Manter um clima organizacional agradável e harmonioso, fator que contribui muito para a satisfação dos funcionários.

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Q2207450

Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Absenteísmo e Rotatividade , Visão Geral da área de RH na organização , Departamento Pessoal ( assuntos)

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: DPE-RS Prova: FGV - 2023 - DPE-RS - Técnico - Área Administrativa |

Q2207450 Gestão de Pessoas

A tabela abaixo apresenta informações da movimentação de pessoal na organização fictícia XYZ relativas ao primeiro quadrimestre de 2022.
Imagem associada para resolução da questão

Imagem associada para resolução da questão

Com base nas informações da tabela, os índices de turnover (rotatividade) do mês de fevereiro e do mês de março foram, respectivamente:

Alternativas

4,2%; 1,1%

4,5% ; 1,1%;

4,5%; 1,2%

4,7%; 1,1%;

4,8%; 1,2%.

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Respostas

11: C

12: A

13: E

14: B

15: C

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