Questões de Administração Pública para Concurso - Página 549

Q852346

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852346 Administração Pública

Os Eixos do Programa de Metas da cidade de São Paulo são:

A

Desenvolvimento econômico igualitário; Gestão participativa e transparente; e Promoção da saúde e da educação com foco na qualidade de vida do cidadão.

B

Desenvolvimento econômico sustentável com redução das desigualdades; Compromisso com direitos sociais e civis; e Gestão descentralizada, participativa e transparente.

C

Direito à Educação; Direito à Saúde; Qualidade do Transporte; e Promoção do Emprego.

D

Melhoria da qualidade da gestão pública; Compromisso com direito igualitário à educação e saúde; e Desenvolvimento econômico e social sustentável.

E

Inclusão social e econômica sustentável e com igualdade de direitos; Promoção da qualidade da gestão pública; e Gestão participativa e transparente.

Q852345

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852345 Administração Pública

É um exemplo de avaliação, conforme o conceito de eficiência, a

A

proporção entre quantidade de ônibus e de carros circulando nas ruas.

B

quantidade de vagas reservadas para cotas sobre o total de vagas disponíveis.

C

proporção entre número de médicos e quantidade de leitos hospitalares.

D

relação entre número de leitos hospitalares e quantidade de remédios utilizados.

E

relação entre número de professores e número de alunos.

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Q852341

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852341 Administração Pública

Entre as políticas municipais da cidade de São Paulo apresentadas a seguir, o modelo de triângulos de ferro é a abordagem mais adequada para explicar a(s)

A

política de uso e ocupação do solo.

B

políticas afirmativas.

C

política habitacional.

D

política educacional.

E

política de segurança urbana.

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Q852340

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852340 Administração Pública

O transporte público na cidade de São Paulo representa uma política pública

A

empreendedora.

B

redistributiva.

C

distributiva.

D

majoritária.

E

regulatória.

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Q852339

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852339 Administração Pública

O papel da burocracia na formulação das políticas públicas, conforme modelos de análise contemporâneos, é

A

inexistente, pois a burocracia apenas implementa as políticas públicas.

B

compartilhado entre funcionários de alto e baixo escalão que formulam e implementam políticas públicas.

C

restrito aos funcionários de alto e baixo escalão que formulam e implementam políticas públicas.

D

inexistente, pois os burocratas preponderantemente implementam as políticas públicas.

E

restrito aos funcionários que ocupam as posições mais altas na hierarquia e participam das arenas de decisão política.

Q852338

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852338 Administração Pública

O modelo burocrático weberiano baseia-se em

A

profissionalismo, legalidade e discricionariedade.

B

legalidade, profissionalismo e eficácia.

C

estabilidade, legalidade e impessoalidade.

D

impessoalidade, legalidade e profissionalismo.

E

hierarquia, legalidade e discricionariedade.

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Q852337

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852337 Administração Pública

Top-down e bottom-up são modelos para

A

estudar a implementação das políticas públicas.

B

implementar políticas públicas.

C

avaliar políticas públicas.

D

analisar os resultados de políticas públicas.

E

estudar a formulação das políticas públicas.

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Q852336

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852336 Administração Pública

De acordo com a teoria do equilíbrio pontuado, as políticas públicas

A

mudam quando o equilíbrio é quebrado por alterações abruptas no monopólio das imagens e nas instituições.

B

mudam abruptamente, por meio de alterações no monopólio das imagens e nas instituições.

C

sofrem mudanças incrementais e mudanças de grande escala, dependendo da emergência de mudanças nas imagens e nas instituições.

D

mudam incrementalmente, por meio de alterações nas imagens e nas instituições.

E

mudam quando o equilíbrio é alterado por mudanças incrementais nas imagens e nas instituições.

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Q852335

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852335 Administração Pública

Segundo a teoria dos múltiplos fluxos, a mudança na agenda ocorre quando há convergência entre

A

oportunidades, decisão de lideranças e apoio político.

B

difusão de ideias, debate de alternativas e decisão política.

C

identificação de um problema, tomada de decisão e implementação eficiente.

D

tomada de decisão, construção de apoio político e apoio popular.

E

reconhecimento de um problema, identificação de alternativas e construção de apoio político.

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Q852333

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852333 Administração Pública

O modelo racional e o modelo incremental se diferenciam porque

A

o primeiro define as metas de acordo com critérios técnicos, e o segundo define as metas de acordo com critérios sociais.

B

o primeiro se aplica à formulação, implementação e avaliação das políticas públicas, e o segundo se aplica apenas à implementação das políticas públicas.

C

o primeiro define o problema de forma completa, e o segundo define e redefine o problema ao longo do processo.

D

o primeiro considera todas as alternativas de políticas, e o segundo considera as melhores alternativas.

E

o primeiro avalia as alternativas de forma comparada, e o segundo avalia as alternativas de acordo com as metas a serem alcançadas.

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Q852310

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852310 Administração Pública

Sobre Inovação em Serviços Públicos, é correto afirmar que

A

consiste na introdução de tecnologia de informação no atendimento e na prestação de serviços.

B

pode ser traduzida como o processo de criar, desenvolver e fornecer produtos novos aos contribuintes.

C

há diferentes tipos, como a inovação em produtos, em comunicação, organizacional e em processos, e elas são induzidas por vetores internos e externos às organizações.

D

há vários tipos de inovação em serviços públicos, sendo a inovação na forma de comunicação com os usuários a mais relevante e incidente.

E

há diferentes tipos de processos de inovação, sendo a inovação incremental a que ocorre nos serviços públicos.

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Q852308

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852308 Administração Pública

Com relação ao processo de contratualização realizado pelos entes públicos, é correto afirmar que

A

é uma prática que tem como foco mensurar a produtividade e a eficiência das organizações, baseada em maior detalhamento da prestação de contas financeiras das organizações contratualizadas.

B

é uma prática que estimula produtividade e eficiência e é voltada a mensurar o atingimento dos resultados pactuados e a performance organizacional.

C

é um instrumento que pode ter nomes variados, como acordos de resultado, contrato de gestão ou termos de parceria, e é voltado ao processo de publicização da administração pública.

D

sua adoção requer três etapas: negociação, construção do instrumento e gerenciamento dos contratos, e tem como foco do contrato a mensuração do impacto das políticas.

E

é um instrumento criado no contexto da Reforma do Estado e voltado à elaboração de contratos entre organizações estatais e privadas.

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Q852307

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852307 Administração Pública

Com relação à adoção de sistemas de monitoramento por organizações públicas, é correto afirmar que

A

o sistema que tem como unidade de monitoramento as organizações garante uma gestão com foco nos cidadãos.

B

devem ser alimentados e geridos por equipes centralizadas com expertise em questões operacionais do sistema.

C

o monitoramento analítico, focado nas ações prioritárias da organização, é mais adequado para ambientes instáveis.

D

quanto mais complexo o sistema, maior sua facilidade e contribuição para gestão do desempenho organizacional.

E

a disponibilidade das informações para alimentar esses sistemas pode influenciar na periodicidade dos processos decisórios.

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Q852306

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852306 Administração Pública

Diversas organizações públicas vêm desenvolvendo sistemas de monitoramento para acompanhamento do desempenho organizacional. A adoção dos sistemas, no entanto, pressupõe um conjunto de decisões e especificidades. Assinale a alternativa que representa corretamente as características e escolhas a respeito dos sistemas de monitoramento em organizações públicas.

A

A escolha por objetivos de monitoramento ou por indicadores determina como o planejamento e o desempenho serão acompanhados.

B

Os sistemas de monitoramento são construídos para acompanhar o atingimento de metas relacionadas ao impacto.

C

O monitoramento da execução orçamentária é suficiente para o acompanhamento da execução das ações governamentais.

D

O acompanhamento dos processos e atividades é voltado para verificar os resultados alcançados pela organização.

E

Existem métodos ideais para monitorar o planejamento, e, portanto, os sistemas de monitoramento são diretamente decorrentes das definições sobre o planejamento.

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Q852305

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852305 Administração Pública

A respeito dos novos modelos de provisão de serviços públicos, é correto afirmar que

A

a coprodução de serviços considera o envolvimento de atores públicos, sociais e privados no processo de formulação, produção e/ou avaliação de serviços públicos.

B

o modelo da coprodução de serviços tem como pressuposto que a responsabilização dos cidadãos por parte dos serviços trará como principal ganho a redução de custos.

C

a seleção de organizações sociais responsáveis pela provisão de serviços públicos deve ser feita pelo ente governamental competente, por meio de licitação.

D

concessão de serviço público é o instrumento por meio do qual o Estado atribui o exercício de um serviço público a alguém que aceita prestá-lo em nome e sob remuneração direta do Estado.

E

a provisão de serviços via contratualização com organizações sociais tem como instrumento o contrato de gestão e objetiva, entre outras coisas, flexibilizar a gestão e o processo de compras, utilizando as regras próprias da administração pública direta.

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Q852304

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852304 Administração Pública

É correto afirmar que a accountability

A

destina-se a avaliar as ações do poder executivo nas três esferas de governo, ou seja, municípios, estados e governo federal.

B

pode ser definida como o grau com o qual os cidadãos podem monitorar e avaliar as ações das organizações.

C

é voltada a avaliar organizações de todos os poderes, mas seus processos são de responsabilidade dos órgãos de controle.

D

pode ser vista de forma bidimensional, sendo que a accountability vertical pressupõe uma ação entre desiguais, enquanto a accountability horizontal é a relação entre os iguais e, portanto, dos checks and balances.

E

vertical destaca, como principais integrantes, as eleições, a atuação da mídia e dos órgãos de controle sobre as prestações de contas. Já na accountability horizontal, estão presentes as reivindicações sociais e a atuação do judiciário.

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Q852303

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852303 Administração Pública

Os processos de reforma do Estado vivenciados por vários países nas últimas décadas trouxeram à tona o tema da reestruturação organizacional com a adoção de novos modelos, como a estrutura matricial, a gestão por processos, a estrutura em redes, entre outros. A respeito desses processos de reestruturação, assinale a alternativa correta.

A

A gestão por processos é o modelo ideal para políticas intersetoriais que envolvam mais de uma secretaria municipal.

B

A adoção da gestão matricial pressupõe reestruturação organizacional para junção ou eliminação de áreas.

C

A gestão em redes é o modelo mais adequado para políticas com resultados padronizados.

D

A gestão matricial pressupõe alocar um conjunto de pessoas, por tempo indeterminado, para realização de um determinado projeto.

E

A gestão matricial tem abrangência estratégica e é voltada à integração de esforços intra ou interorganizacionais.

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Q852302

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852302 Administração Pública

Nos últimos anos, a administração pública brasileira tem construído formas alternativas de compras públicas, baseadas em princípios como sustentabilidade e desenvolvimento econômico, entre outros. Sobre esses novos modelos de compras públicas, é correto afirmar que

A

na lógica das compras sustentáveis, acredita-se que a oferta economicamente mais vantajosa deve ser determinada com base nos custos econômicos do produto.

B

na lógica das compras públicas voltadas à aquisição de produtos e serviços de micro e pequenas empresas, o custo real de um produto para o Estado corresponde ao preço de compra pago por ele.

C

as compras públicas são processos normativos em busca do menor preço, tendo como base a competição do mercado.

D

as políticas de aquisição de produtos e serviços de micro e pequenas empresas baseiam-se na lógica das compras como política pública com objetivo de gerar emprego formal e estimular atividade econômica.

E

a licitação sustentável é uma solução importante para as questões ambientais, no entanto aumenta o gasto do Estado e do contribuinte.

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Q852301

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852301 Administração Pública

O Brasil, nos últimos anos, pós-Constituição Federal de 1988, passou a experimentar um conjunto de experiências voltadas ao aumento da participação social. Já se demonstra que há uma gama bem diversa de experiências que variam em termos de seus desenhos, do grau de institucionalização e dos resultados que promovem. De forma geral, no entanto, demonstra(m)-se como resultado(s) concreto(s) das experiências de participação em curso:

A

redução de custos de transação e garantia da heterogeneidade de interesses nas decisões tomadas pelo poder público.

B

envolvimento de mais atores no processo decisório e, assim, eliminação de pontos de veto.

C

aceleração dos processos decisórios, reduzindo custos de transação para o poder público.

D

promoção de decisões mais efetivas tomadas com maior rapidez pelo poder público em discussão com atores privados.

E

heterogeneidade de atores envolvidos no processo decisório e contribuição para antecipação da contestabilidade.

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Q852300

Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de São Paulo - SP Prova: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Conhecimentos Específicos |

Q852300 Administração Pública

Assinale a alternativa que corretamente reflete sobre o processo de mudança organizacional no setor público.

A

O processo de mudança organizacional requer reflexão neutra e distanciada da organização, de forma que deve envolver atores externos, especializados em conduzir processos de mudança.

B

A mudança pode ser vista como um processo de aprendizagem organizacional que acontece constantemente em graus variados de sentido e intenção e, portanto, de rearranjos de formas e conflitos.

C

O processo de mudança das organizações é realizado a partir de alterações das práticas de trabalho e das estruturas organizativas.

D

A estabilidade existente no serviço público, tanto do corpo funcional como da estrutura legal e normativa, diminui a necessidade de promover mudanças organizacionais.

E

No processo de mudança organizacional, os gestores devem evitar resistências que são necessariamente negativas às alterações organizacionais.

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Questões de Concurso Sobre administração pública

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