Questões de Administração Geral para Concurso - Página 722

Q2193607

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Comercial |

Q2193607 Administração Geral

A representação gráfica da estrutura formal de uma organização, que permite visualizar os níveis de hierarquia e as principais relações formais entre eles, é o

A

fluxograma.

B

histograma.

C

organograma.

D

diagrama.

E

funcionograma.

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Q2193598

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Comercial |

Q2193598 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta um argumento incorreto quanto à eficácia da agenda como uma ferramenta importante no dia a dia de um profissional.

A

Evitar conflitos de horários.

B

Prevenir o desencontro de informações.

C

Contribuir para a produtividade.

D

Auxiliar no gerenciamento do tempo.

E

Priorizar as atividades pessoais.

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Q2193596

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Comercial |

Q2193596 Administração Geral

Uma das atribuições de um Assistente Comercial é conferir e organizar notas fiscais, pedidos, faturas de pagamento entre outros documentos. Essas atividades estão relacionadas

A

aos sistemas operacionais.

B

às rotinas administrativas.

C

aos controles internos.

D

às práticas gerenciais.

E

às competências técnicas.

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Q2187920

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187920 Administração Geral

Busca estabelecer valores e padrões e criar os meios para guiar os esforços coletivos na direção das metas. É capaz de levar os seguidores a transcenderem seus próprios interesses e trabalhar excepcionalmente para a concretização da missão, meta ou causa. Cria um sentido de comprometimento em relação aos objetivos.
Essas são características que se destacam na liderança

A

orientada para a tarefa.

B

orientada para as pessoas.

C

situacional.

D

demagógica.

E

carismática.

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Q2187916

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187916 Administração Geral

Há situações em que a necessidade de departamentalização decorre somente do limite do gestor para comandar. Nesse caso, as unidades são formadas considerando-se o número máximo de pessoas que o gestor pode coordenar eficientemente.
O parágrafo acima refere-se à departamentalização por

A

clientes.

B

processo.

C

amplitude de controle.

D

produtos ou serviços.

E

localização geográfica.

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Q2187915

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187915 Administração Geral

Alto nível de formalização, unidade de comando, especialização elevada e comunicação vertical são características das estruturas organizacionais denominadas

A

tradicionais.

B

matriciais.

C

inovativas.

D

reais.

E

interativas.

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Q2187913

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187913 Administração Geral

Conjunto de pressupostos básicos que um grupo criou, descobriu ou desenvolveu ao aprender a lidar com os problemas de adaptação externa e integração interna, e que funcionaram bem o suficiente para serem considerados válidos e ensinados a novos membros como a forma correta de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas.
Trata-se

A

do clima organizacional.

B

da missão corporativa.

C

da cultura organizacional.

D

da visão empresarial.

E

ideologia corporativa.

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Q2187907

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187907 Administração Geral

É uma teoria da motivação que destaca, por um lado, aspectos intrínsecos (motivação) e, por outro, aspectos extrínsecos (higiene). Esses aspectos estão relacionados, respectivamente, com a satisfação e com a insatisfação.
As proposições acima referem-se à teoria

A

da hierarquia das necessidades, de Maslow.

B

dos três níveis de necessidades, de Alderfer.

C

dos dois fatores, de Herzberg.

D

da determinação de metas, de Locke.

E

da expectativa, de Vroom.

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Q2187904

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187904 Administração Geral

Os estilos de liderança são também as expressões utilizadas para descrever o modo de influenciar e tratar os subordinados em determinado contexto. No estilo de liderança liberal ou laissez-faire, o líder

A

coloca em discussão as políticas organizacionais, bem como os procedimentos de trabalho.

B

tem poderes ilimitados, estabelecendo todos os planos de ação.

C

é claro e objetivo em seus elogios e críticas.

D

rege a execução das tarefas, deixando os passos para o futuro em grande parte incertos.

E

evita fazer comentários sobre as atividades dos membros, a não ser quando interrogado.

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Q2187903

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187903 Administração Geral

O processo de planejamento estratégico de gestão de pessoas tem, como uma de suas características:

A

ser um projeto de longo prazo que leva em consideração a missão, a visão e os valores da empresa.

B

estar voltado para as relações entre os clientes e as áreas operacionais.

C

envolver um setor por vez, garantindo assim uma análise aprofundada de cada área.

D

apresentar um plano de curto prazo, de modo a incluir as mais recentes mudanças ambientais.

E

ser totalmente baseado nas particularidades da concorrência, e não no ambiente interno da organização.

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Q2187901

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |

Q2187901 Administração Geral

Em um cenário globalizado, instável e de forte concorrência como o contemporâneo, organizações de todos os portes investem tempo e dinheiro

A

na disseminação de conhecimentos específicos aos cargos existentes.

B

no desenvolvimento de uma cultura fechada.

C

em programas contrários à diversidade social.

D

na integração e retenção de talentos.

E

na criação de subgrupos com alta especialização técnica.

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Q2187881

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |

Q2187881 Administração Geral

Nas organizações, é adequado estabelecer mecanismos que mensurem digitalmente o uso dos materiais e forneçam gráficos com estimativas da frequência desse uso. Nesse caso, para melhorar o controle da solicitação de suprimentos, o indicado é empregar

A

tabelas decimais.

B

listas manuais.

C

planilhas eletrônicas.

D

detalhamento decimais.

E

relatórios de custos.

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Q2187876

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |

Q2187876 Administração Geral

Nas organizações, é comum que atividades sejam delegadas a terceiros e o acompanhamento seja realizado. Por isso, é importante o exercício constante da

A

paciência.

B

liderança.

C

gentileza

D

empatia.

E

camaradagem.

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Q2187875

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |

Q2187875 Administração Geral

O Kanban é uma das técnicas da Gestão da Qualidade e se baseia

A

no uso de cartões coloridos que indicam fluxos de atividades.

B

na melhoria constante de processos e produtos.

C

no programa de melhoria 5S.

D

na inovação e na criatividade.

E

no uso de aplicativos da tecnologia.

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Q2187872

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Assistente Administrativo |

Q2187872 Administração Geral

O planejamento das atividades inclui o uso de técnicas e conhecimentos que procurem manter a organização e o controle por meio de ferramentas e métodos claros, uniformes e coerentes. Na administração isso diz respeito ao conhecimento adquirido sobre

A

a contabilidade e a controladoria.

B

o marketing e a publicidade.

C

a controladoria e contas a pagar.

D

a organização e os métodos.

E

a área de compras e o almoxarifado.

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Q2178563

Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2022 - EBSERH - Pedagogo |

Q2178563 Administração Geral

A configuração do conhecimento oculto ou nítido das competências de um grupo é a função da gestão de conhecimento. A interação é um instrumento que garante este objetivo. A socialização do conhecimento é uma maneira de representação da interação. Analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) com relação a outras maneiras de representação da interação.
( ) Externalização do conhecimento.
( ) Combinação do conhecimento.
( ) Internalização do conhecimento.
( ) Insularidade do conhecimento.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.

A

V - V - V - V

B

V - V - F - F

C

V - F - F - V

D

F - F - V - V

E

V - V - V - F

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Q2178562

Ano: 2022 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2022 - EBSERH - Pedagogo |

Q2178562 Administração Geral

A gestão do conhecimento pondera os objetivos de identificar e sistematizar as competências individuais e coletivas. Todos os implicados participam da construção do aprendizado e tomam ciência das estratégias e do conhecimento resultante desta ponderação.
A este respeito, assinale a alternativa correta.

A

As competências individuais e coletivas que a organização contém serão identificadas e transformadas em informações sobre o conhecimento para contratar outros profissionais que completem o que falta

B

As competências individuais e coletivas que a organização contém serão identificadas e serão levantadas as que são necessárias adquirir para o melhor funcionamento. A informação será transformada em realidade regulando e sendo base para argumentar o conhecimento

C

As competências individuais e coletivas que a organização contém serão identificadas e serão reguladas para demissões e novas contratações

D

As competências individuais e coletivas que a organização contém serão identificadas e o conhecimento será levado para análise de um órgão superior

E

As competências individuais e coletivas que a organização contém serão identificadas e serão levantadas as que são necessárias adquirir e a informação gerará um quadro da realidade

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Q2176142

Ano: 2022 Banca: Instituto UniFil Órgão: Câmara de Mandaguaçu - PR Prova: Instituto UniFil - 2022 - Câmara de Mandaguaçu - PR - Auxiliar Administrativo |

Q2176142 Administração Geral

Ruídos são qualquer tipo de falha ou interferência não desejada na comunicação, prejudicando ou distorcendo a mensagem. Ao atender uma ligação telefônica, o servidor nota que há um chiado na linha e que o cidadão está bastante nervoso. Tanto o chiado na linha quanto o nervosismo da pessoa podem causar ruídos nesta comunicação. Como estes ruídos são classificados, respectivamente?

A

Ruído físico e ruído psicológico.

B

Ruído semântico e ruído psicológico.

C

Ruído fisiológico e ruído semântico.

D

Ruído semântico e ruído físico.

E

Ruído físico e ruído fisiológico.

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Q2175844

Ano: 2022 Banca: FAFIPA Órgão: PREVISCAM - PR Prova: FAFIPA - 2022 - PREVISCAM - PR - Assistente Administrativo |

Q2175844 Administração Geral

Dentre os fatores de motivação e liderança, assinale a alternativa que apresenta um estilo de liderança não favorável a uma equipe que se encontra em um momento em que se precisa criar conteúdo e gerar inovação para uma empresa:

A

Liderança liberal, onde o lider concede total liberdade aos colaboradores.

B

Liderança participativa, sendo um sistema altamente democrático, onde os colaboradores participam do processo decisório.

C

Liderança autocrática, onde o lider é centralizador e determina as tarefas e métodos a serem executados.

D

Liderança democrática, onde o lider assume a função de facilitador.

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Q2175827

Ano: 2022 Banca: FAFIPA Órgão: PREVISCAM - PR Prova: FAFIPA - 2022 - PREVISCAM - PR - Assistente Administrativo |

Q2175827 Administração Geral

O Diagrama de Ishikawa é conhecido por ser também o Diagrama de causa e efeito, onde as causas dos problemas são divididas em 6Ms. Assinale a alternativa que NÃO apresenta um dos 6Ms:

A

Mão de obra.

B

Manufatura.

C

Máquina.

D

Método.

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