Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.697 questões
Ano: 2013
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
SMA-RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Pedagogo |
Q609346
Administração Geral
Para Gandin, o modelo de planejamento
participativo demanda considerar determinados
aspectos. No caso da programação de um planejamento,
este deve conter objetivos, políticas
estratégicas, determinações gerais e atividades
permanentes. Neste caso, a questão básica a ser
considerada compreende:
Ano: 2013
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
SMA-RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Pedagogo |
Q609345
Administração Geral
O planejamento deve ser visto como prática
educativa. Incorpora o estudo e a indicação dos
melhores procedimentos para atingir os melhores
resultados. Assim, compete discutir, na sua
aplicabilidade, as ações mais adequadas, como:
Ano: 2013
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
SMA-RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Pedagogo |
Q609344
Administração Geral
A gestão de qualidade é determinada pelo cliente,
e seu desenvolvimento demanda a inspeção à
estratégia empresarial, envolvendo estágios
evolutivos como aqueles que visam à educação,
treinamento para todos e mudanças de comportamento.
Estes estágios apresentam um enfoque:
Ano: 2013
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
SMA-RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Pedagogo |
Q609343
Administração Geral
Há cinco eixos, como ferramentas de gestão, que
devem medir a capacidade das empresas de
sobreviver às transformações operadas pela
sociedade. Uma das ferramentas trata do conhecimento,
das habilidades, da capacidade, da educação
e da gestão e esforço no aumento da
competitividade. Esta ferramenta denomina-se:
Ano: 2013
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
SMA-RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Pedagogo |
Q609342
Administração Geral
Determine a alternativa que melhor define o objetivo
da organização competitiva:
Ano: 2013
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
FUNAPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2013 - FUNAPE - Analista Previdenciário |
Q607931
Administração Geral
Assinale a alternativa que NÃO caracteriza competência do Conselho de Administração.
Ano: 2013
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
FUNAPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2013 - FUNAPE - Analista Previdenciário |
Q607930
Administração Geral
Sobre a estrutura dos órgãos que compõem a FUNAPE, assinale a alternativa INCORRETA.
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603977
Administração Geral
A Constituição de 1988 estabelece uma série de diretrizes e normas para o funcionamento e a atuação do Ministério Público (MP) no âmbito dos direitos sociais e coletivos.
Analisando o fragmento e o esquema, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a verdadeira e F para a falsa.
( ) A chefia do Ministério Público da União será ocupada pelo Procurador-Geral da República, escolhido por voto direto.
( ) O Procurador Geral da República terá mandato de dois anos, é permitida a recondução.
( ) O Procurador Geral de Justiça nos estados e no Distrito Federal será escolhido pelo governador, a partir de lista tríplice elaborada pelo MP dentre integrantes da carreira.
As afirmativas são, respectivamente,
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603970
Administração Geral
Sobre as habilidades que se exigem de um administrador, analise
as afirmativas a seguir.
I. As habilidades técnicas estão ligadas à execução do trabalho e ao domínio do conhecimento necessário para executar tarefas específicas.
II. As habilidades humanas são necessárias para manter um bom relacionamento e criar um ambiente de trabalho saudável.
III. As habilidades conceituais permitem compreender a complexidade da organização como um todo e ajustar o comportamento de suas partes.
Assinale:
I. As habilidades técnicas estão ligadas à execução do trabalho e ao domínio do conhecimento necessário para executar tarefas específicas.
II. As habilidades humanas são necessárias para manter um bom relacionamento e criar um ambiente de trabalho saudável.
III. As habilidades conceituais permitem compreender a complexidade da organização como um todo e ajustar o comportamento de suas partes.
Assinale:
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603969
Administração Geral
A qualidade sempre foi um aspecto importante da produção.
A esse respeito, leia o fragmento a seguir:
"Não se trata apenas de corrigir erros ou desvios, mas antes de tudo, melhorar para evitar e prevenir futuros erros ou desvios"
Assinale a alternativa que sintetiza, corretamente, essa visão.
"Não se trata apenas de corrigir erros ou desvios, mas antes de tudo, melhorar para evitar e prevenir futuros erros ou desvios"
Assinale a alternativa que sintetiza, corretamente, essa visão.
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603968
Administração Geral
"A Ética pode ser entendida como a ciência voltada para o estudo
da ação e da conduta humanas, consideradas em conformidade
ou não com a reta razão".
Com relação à Ética Organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) É o estudo especializado do que é certo ou errado, moralmente falando.
( ) É a aplicação de padrões morais às políticas de negócios, das instituições e dos comportamentos.
( ) Preocupa-se com julgamentos morais envolvidos em uma decisão coletiva.
As afirmativas são, respectivamente,
Com relação à Ética Organizacional, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) É o estudo especializado do que é certo ou errado, moralmente falando.
( ) É a aplicação de padrões morais às políticas de negócios, das instituições e dos comportamentos.
( ) Preocupa-se com julgamentos morais envolvidos em uma decisão coletiva.
As afirmativas são, respectivamente,
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603967
Administração Geral
As afirmativas a seguir apresentam os temas mais tratados pela
Administração das Operações, à exceção de uma. Assinale-a.
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603966
Administração Geral
A Escola do Planejamento preconiza a formação da estratégia
como um processo formal, que segue um conjunto específico de
etapas.
Com relação às premissas da Escola do Planejamento, analise as afirmativas a seguir.
I. As estratégias resultam de um processo de planejamento formal e vários passos, cada um delineado por checklist e apoiado por técnicas e análises.
II. As estratégias devem ser implantadas com atenção aos objetivos, orçamentos, programas e planos operacionais, para todos os níveis da organização.
III. A formulação da estratégia visa selecionar uma ação genérica de competição por meio de um processo analítico.
Assinale:
Com relação às premissas da Escola do Planejamento, analise as afirmativas a seguir.
I. As estratégias resultam de um processo de planejamento formal e vários passos, cada um delineado por checklist e apoiado por técnicas e análises.
II. As estratégias devem ser implantadas com atenção aos objetivos, orçamentos, programas e planos operacionais, para todos os níveis da organização.
III. A formulação da estratégia visa selecionar uma ação genérica de competição por meio de um processo analítico.
Assinale:
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603965
Administração Geral
Leia o fragmento a seguir:
"O _____ ético da organização é à base da responsabilidade_____, expressa nos princípios e _____ adotados pela empresa".
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
"O _____ ético da organização é à base da responsabilidade_____, expressa nos princípios e _____ adotados pela empresa".
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603964
Administração Geral
O desenho da estrutura organizacional, segundo a Teoria da
Contingência, requer a identificação de variáveis. A esse respeito,
leia o fragmento a seguir:
"As características do ambiente geral e principalmente do ambiente de tarefa (fornecedores de recursos, clientes e usuários, concorrentes e entidades regulamentadoras)".
O fragmento apresenta o conceito da variável
"As características do ambiente geral e principalmente do ambiente de tarefa (fornecedores de recursos, clientes e usuários, concorrentes e entidades regulamentadoras)".
O fragmento apresenta o conceito da variável
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603963
Administração Geral
Com base na Teoria Geral dos Sistemas, assinale a alternativa que
apresenta os princípios da abordagem sistêmica.
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603962
Administração Geral
Com relação aos elementos que envolvem uma decisão, assinale
V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.
( ) O Tomador de decisão escolhe ou opta entre várias alternativas de ação.
( ) As Estratégias são os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha.
( ) A Situação engloba os aspectos do ambiente que envolvem o tomador de decisão e que afetam sua escolha.
As afirmativas são, respectivamente,
( ) O Tomador de decisão escolhe ou opta entre várias alternativas de ação.
( ) As Estratégias são os critérios que o tomador de decisão usa para fazer sua escolha.
( ) A Situação engloba os aspectos do ambiente que envolvem o tomador de decisão e que afetam sua escolha.
As afirmativas são, respectivamente,
Ano: 2013
Banca:
FGV
Órgão:
SUDENE
Prova:
FGV - 2013 - SUDENE-PE - Analista Técnico - Administrativo |
Q603961
Administração Geral
Com relação às megatendências da Administração, analise as
afirmativas a seguir.
I. As novas empresas apresentam estruturas organizacionais mais adequadas às tecnologias da informação o que tornará as grandes organizações, hoje existentes, obsoletas.
II. As novas empresas tendem a adotar tecnologias ainda mais sofisticadas, o que deverá proporcionar eficiência cada vez maior e a liberação da atividade humana.
III. As novas empresas usam a informação como recurso estratégico e as inovações surgidas no campo da informática tornam essas mudanças irreversíveis.
Assinale:
I. As novas empresas apresentam estruturas organizacionais mais adequadas às tecnologias da informação o que tornará as grandes organizações, hoje existentes, obsoletas.
II. As novas empresas tendem a adotar tecnologias ainda mais sofisticadas, o que deverá proporcionar eficiência cada vez maior e a liberação da atividade humana.
III. As novas empresas usam a informação como recurso estratégico e as inovações surgidas no campo da informática tornam essas mudanças irreversíveis.
Assinale:
Q598528
Administração Geral
O advento da Teoria das Relações Humanas
trouxe uma nova linguagem que passou a dominar
o repertório administrativo. Fala-se agora em
Motivação, Liderança, Comunicação, Organização
Informal, Dinâmica de Grupo, etc... Os conceitos
clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização
do trabalho, departamentalização, Princípios Gerais
de Administração, etc., passam a ser contestados ou
deixados de lado.
A Teoria das Relações Humanas enfatiza __________________ , e não ______________ . A comunicação é tratada como_________________ .
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do texto acima.
A Teoria das Relações Humanas enfatiza __________________ , e não ______________ . A comunicação é tratada como_________________ .
Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas do texto acima.
Q598527
Administração Geral
Segundo o conceito popular, a burocracia é entendida
como uma organização onde a papelada se multiplica
e se avoluma, impedindo soluções rápidas e eficientes.
Para Max Weber é exatamente o contrário, a burocracia
é a organização eficiente por excelência. Verifique
as afirmativas a seguir e assinale a alternativa que
apresenta características de burocracia, segundo
Weber.
I. Caráter legal das normas e procedimentos.
II. Caráter formal das comunicações.
III. Caráter racional e divisão do trabalho.
IV. Impessoalidade nas relações.
V. Hierarquia de autoridade.
I. Caráter legal das normas e procedimentos.
II. Caráter formal das comunicações.
III. Caráter racional e divisão do trabalho.
IV. Impessoalidade nas relações.
V. Hierarquia de autoridade.
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